Teamleiter:in Technik Werkstatt Fahrrad/E-Mobilität — Coop Genossenschaft

NuovoCHF 68'500 - 104'000 (stima)
Coop Genossenschaft · Wangen bei Olten (SO)
Categoria: Amministrazione Contratto: Tempo parziale Salario: CHF 68'500 - 104'000 (stima)
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Località
Wangen bei Olten
Contratto
Tempo parziale
Pubblicato
2 giorni fa
SalarioCHF 68'500 - 104'000 (stima)

Descrizione completa

Team leader: in Technology Workshop Bicicletta/E-Mobility

Coop Cooperative — Cheeks at Olten, SO, Svizzera

  • Apertura del lavoro: immediatamente o per accordo
  • Campo di competenza: Produzione / Tecnologia
  • Ubicazione: Coop, Industriestrasse 17, 4612 Wangen bei Olten
  • Pensum: 100%

Compiti

  • Gestione professionale e personale del team di workshop (circa 15 dipendenti): compresa la pianificazione del personale, il supporto dei dipendenti e il supporto degli studenti
  • Garantire un processo di riparazione regolare e tempestivo in conformità ai requisiti economici e qualitativi
  • Partecipazione attiva ai lavori di officina di tutti i giorni, supporto attivo e consulenza per il team in complesse riparazioni e problemi
  • Ottimizzazione continua dei processi di lavoro e di officina secondo le norme magre (5S, CIP) per aumentare l'efficienza e la qualità
  • Una stretta collaborazione con le interfacce interne (officina, appalto, logistica, servizio clienti) e un'applicazione coerente delle norme di qualità, sicurezza e ambiente

Requisiti

  • Formazione di base completa nel settore meccanico (meccanico per bicicletta o moto: in EFZ) o qualificazione comparabile
  • Diversi anni di esperienza pratica nel settore della bicicletta e dell'e-bike con competenze tecniche attuali
  • Diversi anni di comprovata esperienza professionale e manageriale in un ambiente di officina artigianale/tecnica; L'ID professionale dei formatori è vantaggioso
  • Esperienza nell'applicazione di metodi magra (5S, CIP) e conoscenza utente esperta in MS Office e sistemi SAP/workshop comuni
  • Leader orientato alla soluzione, assertivo e comunicativo con un alto livello di iniziativa e una buona conoscenza del tedesco (parola/scritto)
  • Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti più economici mobili e prepagati a Coop Mobile, Reka Card: sconto su abbonamento, sconto del personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconti per attività ricreative
  • Condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, condizioni di lavoro attraenti e parità di retribuzione certificata, contratto collettivo di lavoro (GAV), piano di risparmio presso il fondo pensione
  • Ore lavorative: 5 week-end
  • Formazione: sostegno all'istruzione esterna e formazione
  • Sostenibilità: Impegno a persone e animali e natura con oltre 400 azioni
  • Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
  • Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie attività aziendali

La persona di contatto

Michèle della Danimarca HR Marketing

Tipo: A tempo pieno ♪ Sede. ♪ Cheeks a Olten

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Wangen bei Olten è CHF 68'500 - 104'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Coop Genossenschaft. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?

Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Soletta?

I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Soletta dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Soletta o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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