Pflegedienstleitung 80-100% - Spitex — Senevita
- Località
- Solothurn
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 54 giorni fa
Descrizione completa
Senevita è il più grande fornitore integrato di servizi in età avanzata e impiega circa 4.000 persone. Le offerte ambulatoriale e stazionario si fondono senza soluzione di continuità. Mentre le sedi di Senevita sono per la vita assistita indipendente e la cura completa, Senevita Casa è il fornitore leader di servizi privati Spitex in tutta la Svizzera.
Per la regione Senevita Casa Solothurn e Aargau a Olten stiamo cercando un servizio di assistenza 80-100% - Spitex I tuoi compiti
- Si occupa della gestione professionale e personale del nostro team di manutenzione Spitex con circa 40 dipendenti.
- Sei responsabile della pianificazione delle cure e delle valutazioni delle esigenze in loco per garantire la migliore assistenza possibile.
- Lei effettua il supporto esperto dei dipendenti direttamente presso i clienti e è disponibile come contatto per i clienti, le autorità e gli arbitri.
- Garantisci la corretta registrazione delle prestazioni e promuovi lo sviluppo professionale del tuo team attraverso l'addestramento e l'istruzione.
- Lavorate sia in ufficio che direttamente con i clienti e siete coinvolti in missioni Spitex in loco.
- Si presta attenzione all'efficienza economica e assicurarsi che l'area Spitex è organizzato in modo ottimale.
- Contribuisci attivamente all'ulteriore sviluppo della qualità della cura e della posizione e promuovi reti interne ed esterne per una cooperazione forte e professionale
Lo porti con te.
- Formazione terziaria completa come infermiera HF/FH
- Conoscenza ed esperienza nella leadership con sviluppo mirato del team
- Esperienza in Spitex o cura ambulatoria o grande interesse in questa zona
- Conoscenza RAI/interRAI HomeCare approfondita (interRAI HC formazione benefica)
- Gestione sicura delle apparecchiature di lavoro digitali, idealmente incluso Perigon
- Capacità decisionale indipendente e pragmatica, nonché metodi di lavoro di qualità e responsabili
- Personalità flessibile e orientata al team con elevata adattabilità
- Alta competenza sociale e comunicativa nei rapporti rispettosi e orientati alla soluzione con i clienti: dentro, autorità, arbitri e dipendenti
- Leader dinamico con pensiero imprenditoriale, impegno e carisma positivo
- Metodi di lavoro affidabili, organizzativi e riflessivi
- Molto buona conoscenza del tedesco in parola e scrittura, compreso il dialetto CH-German
- Residente nella regione e patente di guida categoria B
Vi offriamo
- Supporto personale e individuale del cliente con particolare attenzione alla costruzione di relazioni a lungo termine
- Alta responsabilità personale e grande libertà di design nel lavoro quotidiano
- Gestione case indipendente con molta autonomia
- Nessun turno e weekend senza lavoro
- Business car per missioni, anche per uso privato
- Offerta di formazione gratuita e completa presso l'Accademia Senevita
- Vantaggi e vantaggi dei dipendenti interessanti
- Apprezzativa, aperta cultura del team con brevi percorsi decisionali e rispettosa duculture
- Variazione del lavoro quotidiano senza strutture di stazione rigide
- Engaged team con comunicazione aperta e supporto reciproco
Interessante? Attendiamo con ansia la vostra applicazione online. Ulteriori informazioni possono essere fornite da Bruna Lötscher, gestore del sito.
Compiti
- Si occupa della gestione professionale e personale del nostro team di manutenzione Spitex con circa 40 dipendenti.
- Contribuisci attivamente all'ulteriore sviluppo della qualità della cura e della posizione e promuovi reti interne ed esterne per una cooperazione forte e professionale
Requisiti
- Formazione terziaria completa come infermiera HF/FH
- Residente nella regione e patente di guida categoria B
Offriamo
- Supporto personale e individuale del cliente con particolare attenzione alla costruzione di relazioni a lungo termine
- Engaged team con comunicazione aperta e supporto reciproco
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Senevita per questa posizione?
Senevita indica CHF 88'000 - 123'000 lordi annui per questo ruolo a Solothurn. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Senevita?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Senevita durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Soletta?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Soletta dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Soletta o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Senevita?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Senevita su jobs.senevita.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
