Senior Lead - Global Portfolio & Pricing — On Running
CHF 101'500 - 154'000
On Running · Zürich (ZH)
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 8 giorni fa
SalarioCHF 101'500 - 154'000
Panoramica
In breve
Come Senior Lead, Global Portfolio & Pricing all'interno del nostro team di Product Strategy, sarete la forza trainante dietro il portafoglio a monte, il margine e le strategie di pricetiering per le nostre principali franchising di prodotti.
Governance: Sviluppare, curare e presentare contenuti strategici per il livello C per guidare l'allineamento e il processo decisionale esecutivo. Insights, Research & Margin Management Identificazione del punto bianco:
- In breve
- Come Senior Lead, Global Portfolio & Pricing all'interno del nostro team di Product Strategy, sarete la forza trainante dietro il portafoglio a monte, il margine e le strategie di pricetiering per le nostre principali franchising di prodotti.
- Stabilire i parametri globali del framework markdown e del ciclo di vita del prodotto per gestire la redditività dall'introduzione alla fine della vita.
- Poiché i prezzi si trovano al centro della nostra attività, si agirà come punto di connessione centrale tra varie funzioni globali e regionali.
- 8+ anni di esperienza in Global Pricing, Merchandising dei prodotti, Strategia Commerciale, o Management Consulting all'interno di un settore di abbigliamento sportivo premium, moda o beni di consumo di lusso.
- Rilevato record di gestione di portafogli di prodotti complessi, ottimizzando mix di prodotti e offrendo l'espansione lorda dei margini.
Responsabilità principali
- Stabilire i parametri globali del framework markdown e del ciclo di vita del prodotto per gestire la redditività dall'introduzione alla fine della vita.
- Poiché i prezzi si trovano al centro della nostra attività, si agirà come punto di connessione centrale tra varie funzioni globali e regionali.
Requisiti principali
- 8+ anni di esperienza in Global Pricing, Merchandising dei prodotti, Strategia Commerciale, o Management Consulting all'interno di un settore di abbigliamento sportivo premium, moda o beni di consumo di lusso.
- Rilevato record di gestione di portafogli di prodotti complessi, ottimizzando mix di prodotti e offrendo l'espansione lorda dei margini.
- Metodiologie di prezzi quantitativi: Profonda competenza nella creazione, nell'esecuzione e nell'interpretazione di modelli di prezzi quantitativi avanzati, tra cui Analisi Congiunta (Discrete Choice Experiments) e Van Westendorp Price Sensitivity Meters (PSM), per misurare con precisione la disponibilità a pagare e l'elasticità dei prezzi al consumo.
- Qualitative & Consumer Insights: Forte capacità nella progettazione e nella valorizzazione di quadri di ricerca qualitativi (ad esempio, gruppi di messa a fuoco, interviste di profondità e benchmarking competitivo) per decodificare il valore del prodotto percepito, i trigger di brand equity e i trade-off dei consumatori.
- Traduzione di insights-to-Action: Regime di traccia comprovata di sintetizzare flussi di dati complessi dalla ricerca qualitativa e quantitativa in ingressi chiari, attuabili e commercializzati per i Brief di prezzo del prodotto a monte.
- Stakeholder Management: Eccezionale capacità di comunicazione con la capacità di influenzare i team interfunzionali (Product, Merchandising, Finance) e presente con fiducia ai comitati esecutivi.
- Visione strategica: Capacità di bilanciare il pensiero strategico a monte di alto livello con le realtà operative dell'esecuzione del mercato globale-locale. Incontra la squadra
- In questo ruolo, collaborerai a stretto contatto con due membri del team diretti per un mix di iniziative strategiche e operative sui prezzi.
- Per prosperare, avrete bisogno di eccellenti capacità di gestione degli stakeholder per collaborare senza soluzione di continuità con (oa): Merchandising & Controlling
- Su è un luogo che si concentra intorno alla crescita e al progresso.
Cosa offre l’azienda
- Strategia del prodotto e strategia aziendale Cosa offriamo
- Lavorando all'incrocio tra strategia di prodotto, merchandising e strategia finanziaria, l'architetto globale dei framework di prezzi che proteggono l'equità del marchio, massimizzare la redditività e sbloccare nuove opportunità di mercato.
- Definirai la nostra strategia di prezzo end-to-end, dalla ricerca iniziale dei consumatori e dall'identificazione dei punti bianchi ai parametri del ciclo di vita commerciale, assicurando che le nostre offerte di prodotti globali siano posizionate in modo ottimale e commercialmente valide. La tua missione
- Portfolio e strategia di prezzi di categoria Global Tiering & Architecture:
- Definire e mantenere il tiering globale dei prezzi e l'architettura in tutte le franchigie di prodotto per garantire una chiara navigazione dei consumatori (product value driver) e la coerenza del marchio
- Global Price Lists & Ladders: Istituisci e possiedi il master Global Price Lists e le scale dei prezzi, garantendo consegne senza interruzioni ai Lead regionali per l'esecuzione e la distribuzione locali.
- Portfolio Mix Optimization: Analizzare e ottimizzare il mix di portafoglio prodotti per proteggere e migliorare i margini globali target.
- Briefs del prezzo del prodotto: Autore completo slip prezzo del prodotto che guidano la progettazione, lo sviluppo e merchandising team durante il processo di creazione a monte. Markdown & Lifecycle Frameworks:
- Analizzare le tendenze del mercato, i paesaggi concorrenti e le prestazioni di vendita interne per identificare "punti bianchi" (punti di prezzo non metri o opportunità di prodotto). Data-Driven Performance Tracking:
- Monitorare le prestazioni globali delle vendite e dei dati dei prezzi per iserare e migliorare continuamente i modelli di elasticità dei prezzi. Insights:
Dettagli ulteriori
- Definirai la nostra strategia di prezzo end-to-end, dalla ricerca iniziale dei consumatori e dall'identificazione dei punti bianchi ai parametri del ciclo di vita commerciale, assicurando che le nostre offerte di prodotti globali siano posizionate in modo ottimale e commercialmente valide.
- Portfolio e strategia di prezzi di categoria Global Tiering & Architecture:
- Briefs del prezzo del prodotto: Autore completo slip prezzo del prodotto che guidano la progettazione, lo sviluppo e merchandising team durante il processo di creazione a monte. Markdown & Lifecycle Frameworks:
- Governance: Sviluppare, curare e presentare contenuti strategici per il livello C per guidare l'allineamento e il processo decisionale esecutivo. Insights, Research & Margin Management Identificazione del punto bianco:
- Analizzare le tendenze del mercato, i paesaggi concorrenti e le prestazioni di vendita interne per identificare "punti bianchi" (punti di prezzo non metri o opportunità di prodotto). Data-Driven Performance Tracking:
- Monitorare le prestazioni globali delle vendite e dei dati dei prezzi per iserare e migliorare continuamente i modelli di elasticità dei prezzi.
- Allineamento di Merchandising a monte: Agite come partner strategico chiave per la Merchandising e la strategia di prodotto durante la pianificazione del primo stadio, assicurando che i concetti di prodotto siano progettati da subito. Loops Global-to-Local Feedback:
- Stabilire un loop di feedback strutturato con le sale di trading regionali per catturare le intuizioni del mercato locale, assicurando future architetture globali adattarsi alle mutevoli dinamiche regionali.
- Visione strategica: Capacità di bilanciare il pensiero strategico a monte di alto livello con le realtà operative dell'esecuzione del mercato globale-locale. Incontra la squadra
- Per prosperare, avrete bisogno di eccellenti capacità di gestione degli stakeholder per collaborare senza soluzione di continuità con (oa): Merchandising & Controlling
Note e contenuto originale
- La tua missione
- Portfolio e strategia di prezzi di categoria
- Global Tiering & Architecture:
- Briefs del prezzo del prodotto: Autore completo slip prezzo del prodotto che guidano la progettazione, lo sviluppo e merchandising team durante il processo di creazione a monte.
- Markdown & Lifecycle Frameworks:
- Governance: Sviluppare, curare e presentare contenuti strategici per il livello C per guidare l'allineamento e il processo decisionale esecutivo.
- Insights, Research & Margin Management
- Identificazione del punto bianco:
- Analizzare le tendenze del mercato, i paesaggi concorrenti e le prestazioni di vendita interne per identificare "punti bianchi" (punti di prezzo non metri o opportunità di prodotto).
- Data-Driven Performance Tracking:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre On Running per questa posizione?
On Running indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre On Running?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con On Running durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso On Running?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di On Running su boards.greenhouse.io, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
