Responsabile vendite Svizzera (m/f/d) — Coopers Group AG
- Località
- Solothurn
- Contratto
- contracting
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Per un leader internazionale nel settore dei sistemi di confezionamento industriale e delle soluzioni tecniche, che amplia ulteriormente la sua presenza in Svizzera, stiamo cercando un Sales Manager Svizzera.
Il suo focus è sullo sviluppo delle vendite, sul mercato e sull'orientamento del cliente. I loro compiti principali
- Per un leader internazionale nel settore dei sistemi di confezionamento industriale e delle soluzioni tecniche, che amplia ulteriormente la sua presenza in Svizzera, stiamo cercando un Sales Manager Svizzera.
- Il suo focus è sullo sviluppo delle vendite, sul mercato e sull'orientamento del cliente. I loro compiti principali
- Responsabilità del bilancio: Responsabilità complessiva del Value Stream Svizzera in termini di vendite, guadagni, quote di mercato e governance.
- Interfacce & Stakeholder Management: Supporto continuo e strategico dei principali settori di chimica, lubrificanti, vernici, vernici, prodotti farmaceutici e alimentari.
- Market Presence & Representation: Rappresentanza professionale dell'azienda nel mercato svizzero e posizionamento strategico dell'intero portafoglio prodotti e servizi con partner esistenti e futuri. Il tuo profilo
- L'esperienza nel packaging industriale, le soluzioni tecniche del sistema o le soluzioni di prodotto che richiedono spiegazioni è un vantaggio forte.
Responsabilità principali
- Responsabilità del bilancio: Responsabilità complessiva del Value Stream Svizzera in termini di vendite, guadagni, quote di mercato e governance.
- Interfacce & Stakeholder Management: Supporto continuo e strategico dei principali settori di chimica, lubrificanti, vernici, vernici, prodotti farmaceutici e alimentari.
- Strategia & Sviluppo del mercato: sviluppo e attuazione di strategie di mercato orientate al futuro e al cliente per la Svizzera, nonché integrazione delle tendenze di mercato nelle vendite.
- Partecipazione a soluzioni di prodotto intelligenti e programmi di standardizzazione per le complesse esigenze dei clienti, nonché a progetti relativi ai prodotti in un contesto nazionale e internazionale.
- Management & Business Development: Coordinamento dei conti chiave in stretta collaborazione con la gestione globale degli account chiave in Germania, nonché l'acquisizione indipendente di nuovi clienti e lo sviluppo di nuove aree di business nel mercato svizzero.
- Formazione e formazione continua: Formazione professionale commerciale o tecnica completata, integrata idealmente da ulteriori formazioni di vendita o di marketing (ad es. scheda professionale
- Leadership & B2B Sales Experience: pluriennale, comprovata esperienza di vendita B2B in linea, divisione o responsabilità dipartimentale con il bilancio reale, le entrate e la responsabilità delle risorse.
Requisiti principali
- Market Presence & Representation: Rappresentanza professionale dell'azienda nel mercato svizzero e posizionamento strategico dell'intero portafoglio prodotti e servizi con partner esistenti e futuri. Il tuo profilo
- L'esperienza nel packaging industriale, le soluzioni tecniche del sistema o le soluzioni di prodotto che richiedono spiegazioni è un vantaggio forte.
- Comprensione tecnica e affinità di prodotto: comprensione tecnica sana e forte affinità per portafogli di prodotti tecnici complessi
- Stakeholder Management & Network: comprovata esperienza nell'affrontare i comitati di acquisto e gli stakeholder di livello C nelle industrie di messa a fuoco (chimica, farmaceutica, alimentare) nonché i partner di logistica e ricondizionamento esterni.
- Hanno una rete resiliente nel mercato svizzero, comunicare con stile a livello degli occhi e mantenere i clienti a lungo termine.
- Lavoro di progetto e collaborazione di team: esperienza di lavoro con team interdisciplinari e supporto a progetti cross-settoriali
- Competenze di negoziazione e forza decisionale: competenze di negoziazione elevate, pensiero imprenditoriale e una forte attenzione ai risultati.
- Essi hanno la capacità di prendere decisioni di priorità chiare ed economicamente solide anche in gare complesse.
- pensiero concettuale e sviluppo del mercato: forte pensiero concettuale con una comprensione approfondita delle moderne catene di approvvigionamento, dei meccanismi di mercato B2B e del supporto strategico-concettuale del marketing del marchio per i nuovi prodotti.
- Mobilità e disponibilità a viaggiare: elevata disponibilità a viaggiare in Svizzera e la necessaria flessibilità per un coordinamento internazionale occasionale (ad esempio con la
- sede in Germania).
- Competenza linguistica: conoscenza negoziante del tedesco e dell'inglese. Altre
Contatti
- In qualità di membro del team di gestione esteso, sei responsabile per le vendite personali e lo sviluppo del mercato nel mercato svizzero.
- Grande motivazione per l'auto-responsabile istituzione e l'espansione delle relazioni con i clienti.
Azienda e contesto
- Team Leadership & Organization: leadership disciplinare e organizzativa del team di vendita svizzero.
Dettagli ulteriori
- Il suo focus è sullo sviluppo delle vendite, sul mercato e sull'orientamento del cliente. I loro compiti principali
- Market Presence & Representation: Rappresentanza professionale dell'azienda nel mercato svizzero e posizionamento strategico dell'intero portafoglio prodotti e servizi con partner esistenti e futuri.
- Competenza linguistica: conoscenza negoziante del tedesco e dell'inglese.
- lingue nazionali svizzere (soprattutto francesi per la Svizzera occidentale) sono di grande vantaggio. Occupazione permanente
- Vendite, Stakeholder Communication, Leadership
Note e contenuto originale
- Il suo focus è sullo sviluppo delle vendite, sul mercato e sull'orientamento del cliente.
- I loro compiti principali
- Il tuo profilo
- lingue nazionali svizzere (soprattutto francesi per la Svizzera occidentale) sono di grande vantaggio.
- Profili di lavoro
- Executive Roles
- Occupazione permanente
- Tempo pieno
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coopers Group AG per questa posizione?
Coopers Group AG indica CHF 109'000 - 167'000 lordi annui per questo ruolo a Solothurn. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coopers Group AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coopers Group AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Soletta?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Soletta possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Soletta o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coopers Group AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coopers Group AG su coopers.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
