Process Optimization Intern (f/m/x) SAV - 6 month mission — Breitling

Descrizione completa

Siamo una Squadra dedicata in missione per ridefinire l'orologeria svizzera, radicata nella nostra eredità dal 1884. Guidati dall'innovazione e dalla precisione creiamo segnatempo che combinano il design moderno-retro con il lusso casual, accessibile e sostenibile – alimentato da team appassionati in tutto il mondo. Unisciti al nostro vibrante team di Grenchen come Process Optimization Intern - SAV e fai parte di qualcosa di straordinario! All'incrocio tra processo, dati e strumenti digitali, questo tirocinio offre l'opportunità di rafforzare il funzionamento dell'organizzazione After-Sales Service, in modo che i team possano contare su processi chiari e su informazioni di cui possono fidarsi, invece di passare il tempo a rintracciarlo. La vostra missione sarà quella di strutturare come nuovi prodotti sono consegnati a SAV, in modo che l'organizzazione è pronta a sostenerli non appena si avviano. Parallelamente, aiuterà i team SAV a trascorrere meno tempo raccogliendo dati da fonti sparse e più tempo utilizzandolo, costruendo i report che importano loro. Basandosi su questo lavoro, contribuirai anche alle più ampie iniziative gestite dalla SAV.

Il vostro contributo: Struttura l'imbarco SAV di nuovi prodotti:

• Si mappa il processo di rilascio del prodotto end-to-end da una prospettiva SAV, chiarificando chi fa cosa, quando, e con quali informazioni, dalle informazioni del prodotto iniziale disponibili al punto in cui SAV è completamente attrezzato per supportare il prodotto.
• Definisci una matrice RACI per ogni fase del processo, chiarificando le responsabilità e le interazioni tra SAV e le altre funzioni coinvolte.
• L'utente formalizza il processo di destinazione e il suo governo, inclusi i punti di convalida, i percorsi di escalation e la proprietà, e supporta la sua distribuzione nelle squadre interessate.
• Si digitalizza il processo, sostituendo il monitoraggio manuale e fogli di calcolo sparsi con un'unica fonte di informazioni condivisa. Consolidare il reporting SAV da più fonti di dati:
• Identifichi i rapporti ricorrenti e le decisioni che richiedono i dati da più fonti scollegate e quantifichino il tempo trascorso raccogliendo manualmente le informazioni.
• Si definisce un approccio per consolidare queste fonti di dati per consentire la generazione di report senza una raccolta di dati manuale ripetuta.
• Costruisci i rapporti prioritari identificati e consegnali alle squadre che li useranno. Sostenere le diverse iniziative SAV:
• Contribuisci ad altri progetti in corso all'interno della funzione, come necessario, concentrandosi sulla mappatura dei processi, il miglioramento continuo e la trasformazione digitale. Pensi che ci sia ancora di più da scoprire in questo ruolo? Hai ragione — applica oggi e impara di più! Ti inserirai perfettamente nel nostro #Squad se:
• Stai perseguendo un master da una top tier engineering o business school, in Ingegneria Industriale, Ingegneria Business, Data Analytics, Trasformazione Digitale, o campo relativo.
• Si desidera presentare la precedente esperienza accademica o stage in miglioramento del processo, analisi aziendale, o progetti di trasformazione digitale
• Vuoi contribuire e sviluppare le tue competenze nella mappatura dei processi e nell'analisi.
• Hai competenze di gestione del progetto, tra cui scoping, pianificazione e allineamento delle parti interessate.
• Hai competenze Excel avanzate e dimostri forti capacità di analisi dei dati e competenze strutturate di problem solving.
• Hai familiarità con strumenti di miglioramento magra e continuo.
• La tua esperienza con Power BI o altri strumenti di visualizzazione dei dati sarà considerata un plus (bello da avere).
• Hai familiarità con Jira o simili strumenti di gestione del progetto (bello avere).
• Hai esperienza con i sistemi ERP, preferibilmente SAP o soluzioni simili (bello avere).
• Sei fluente in francese e inglese sia scritto che parlato. Vi invitiamo a fare domanda anche se non soddisfate tutti questi criteri.

Il tuo nuovo datore di lavoro A Breitling, incoraggiamo tutti a portare vera autenticità al lavoro e contribuire alla nostra missione condivisa per ridefinire il lusso. Prepariamo il benessere dei nostri dipendenti promuovendo un ambiente di diversità, equità e inclusione, dove ogni voce viene ascoltata e valutata. Crediamo che i dipendenti felici e sani siano la chiave per il successo, ecco perché offriamo vantaggi competitivi, tra cui:

• Lavoro da casa (a seconda dei requisiti di posizione)
• Guarda per indossare / guardare per acquistare il programma
• Programma di riferimento
• Opportunità di sviluppo
• congedo di maternità (18 settimane)
• Cultura del feedback I nostri valori: A Breitling siamo... EPIC! :
• Imprenditoria – Prendiamo la proprietà, agiamo con agilità e osiamo sfidare lo status quo.
• Prestazioni – Ci sforziamo di eccellenza e di fornire con impatto, precisione e passione.
• Innovazione – Abbracciamo la creatività e spingiamo continuamente i confini per plasmare il futuro.
• Cura – Ci prendiamo cura del nostro popolo, dei nostri clienti e del nostro pianeta, con rispetto e responsabilità. Vuoi partecipare a questa missione e unirsi al nostro #Squad? Applicare ora! Apprezziamo la diversità e ci impegniamo a promuovere un ambiente inclusivo che riflette l'eccellenza e la raffinatezza che definiscono il nostro marchio. Accogliamo le applicazioni da tutti i background, indipendentemente da razza, sesso, età, orientamento sessuale, disabilità, o qualsiasi altra caratteristica protetta. Invitiamo i candidati da tutte le passeggiate di vita a condividere le loro applicazioni per unirsi alla nostra Squadra, dove l'inclusione è al centro della nostra visione di eleganza e prestigio. Si prega di notare che l'uso di attrezzature protettive è necessario per alcuni ruoli per mantenere i più elevati standard di sicurezza e precisione durante le operazioni nei nostri laboratori.

Domande frequenti su questo annuncio