Praktikant:in Risorse Umane Administration (12 Monate) — Coop Genossenschaft
- Località
- Schafisheim
- Contratto
- temporary
- Pubblicato
- 6 giorni fa
Panoramica
Interno: in Amministrazione (12 mesi)
Coop cooperative — Schafisheim, Aargau, Svizzera
- Interno: in Amministrazione (12 mesi)
- Coop cooperative — Schafisheim, Aargau, Svizzera
- Il talento organizzativo ha chiesto: Si uniscono al nostro servizio postale, gestire forniture di ufficio e mantenere una panoramica.
- Assumere la responsabilità: monitorare e gestire i permessi di lavoro e assicurarsi che tutto funzioni senza intoppi.
- Completato con successo la scuola obbligatoria o l'istruzione di base commerciale (ad esempio la scuola di affari) - con buoni a buoni voti.
- Molto buona conoscenza del tedesco nelle parole e nella scrittura, in modo da poter trasmettere i nostri messaggi con precisione.
Responsabilità principali
- Il talento organizzativo ha chiesto: Si uniscono al nostro servizio postale, gestire forniture di ufficio e mantenere una panoramica.
- Assumere la responsabilità: monitorare e gestire i permessi di lavoro e assicurarsi che tutto funzioni senza intoppi.
- Responsabilità e gioia nel far accadere le cose – affrontate e rimanete sulla palla.
- Condizioni di lavoro: condizioni di lavoro attraenti e parità di retribuzione certificata
- Tempo di lavoro: modelli di tempo di lavoro flessibili
Requisiti principali
- Completato con successo la scuola obbligatoria o l'istruzione di base commerciale (ad esempio la scuola di affari) - con buoni a buoni voti.
- Molto buona conoscenza del tedesco nelle parole e nella scrittura, in modo da poter trasmettere i nostri messaggi con precisione.
- Rapida comprensione e talento organizzativo, perché abbiamo bisogno di qualcuno che tiene traccia.
Cosa offre l’azienda
- L'amicizia e lo spirito di squadra in modo che tu sia una soluzione perfetta per noi. Cosa offriamo Sconto sull'offerta ITS Coop Travel
- Ulteriore istruzione: Talent management con diverse opportunità di sviluppo
- Sostenibilità: Impegno a persone e animali e natura con oltre 400 azioni
- Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti Salute: Servizi sportivi interni La persona di contatto Tobias Widmer HR Marketing Tipo: Tempo parziale Schafisheim
Contatti
- Professionista della Comunicazione: Sii la voce amichevole al telefono per i nostri clienti interni ed esterni e supporto in tutte le questioni HR
- Testi e altro: Scrivere e-mail e corrispondenza – qui puoi mostrare quello che hai per iscritto.
Azienda e contesto
- Hands-on HR lavoro: Lei ci sostiene in compiti amministrativi HR, dalla registrazione di rilievi di vacanza e l'organizzazione di dimissioni a biglietti di compleanno per i dipendenti.
Dettagli ulteriori
- L'amicizia e lo spirito di squadra in modo che tu sia una soluzione perfetta per noi. Sconto sull'offerta ITS Coop Travel
- Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti Salute: Servizi sportivi interni La persona di contatto Tipo: Tempo parziale
Note e contenuto originale
- L'amicizia e lo spirito di squadra in modo che tu sia una soluzione perfetta per noi.
- Cosa offriamo
- Sconto sull'offerta ITS Coop Travel
- Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
- Salute: Servizi sportivi interni
- La persona di contatto
- Tobias Widmer
- HR Marketing
- Tipo: Tempo parziale
- Schafisheim
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 52'000 - 78'500 lordi annui per questo ruolo a Schafisheim. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a contratto a tempo determinato. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
