Socio in franchising autonomo in un'azienda familiare (tutta la Svizzera) — migrolino

CHF 107'000 - 187'500
migrolino · Suhr (AG)
Categoria: admin Contratto: contract Salario: CHF 107'000 - 187'500
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Località
Suhr
Contratto
contract
Pubblicato
42 giorni fa
SalarioCHF 107'000 - 187'500

Panoramica

Deve essere consapevole. 6 membri della famiglia che lavorano (i membri della famiglia contano solo membri in successione verticale e gradi di parentela) al fine di garantire pienamente l'operazione di vendita ogni domenica e festivi.

Responsabilità principali

  • Siamo alla ricerca di partner di franchising nel business familiare per gestire negozi di migrolino anche la domenica e festivi.
  • Hai creato un'unica proprietà (partnership) e gestisci il nostro negozio con il tuo capitale
  • È possibile utilizzare una posizione nel sistema di franchising sul proprio account
  • Responsabilità per la gestione operativa del sito
  • Leader e promozione mirati del vostro team, incluso il reclutamento indipendente
  • Garantire l'implementazione del concetto migrolino e il rispetto degli standard
  • Responsabilità per attirare nuovi clienti, nonché risultati aziendali, fatturato e costi
  • Responsabilità per il rispetto e l'applicazione delle norme sanitarie, di sicurezza e di igiene
  • Attraverso una buona cooperazione con il quartier generale raggiunto o superato Hai gli obiettivi di bilancio concordati
  • Alto senso di responsabilità per il corso di business, dipendenti e assistenza clienti

Requisiti principali

  • Diversi anni: Esperienza nel commercio al dettaglio del cibo e della gastronomia
  • Completo di apprendistato professionale (EFZ): Completato la formazione di base o addizionale nel commercio al dettaglio, nel settore della ristorazione, dei viaggi o delle stazioni di servizio con successiva carriera di successo
  • Per gli affari di famiglia, almeno 6 membri della famiglia in linea verticale devono essere di età lavorativa e di lavoro (ad esempio nonni, genitori, bambini, bambini).
  • Domenica e festivi possono essere coperti SOLO con i membri della famiglia.
  • Molti anni di esperienza nella gestione dei dipendenti e del know-how aziendale
  • La volontà superiore alla media di eseguire come venditore e leader
  • Il pensiero e la recitazione, aperti e flessibili
  • Prontezza per l'istruzione e la formazione continua (prontezza e capacità di imparare)
  • Risorse finanziarie per finanziare le merci e la gestione del funzionamento di CHF 150.000 - in tedesco (negoziazione certa) Cosa di Friamo
  • Sistema di franchising di successo: i nostri franchisees ricevono il diritto di adottare il marchio migrolino e il concetto di migrolino di successo.
  • Ti concentri sui tuoi clienti, sulla tua area di vendita e sulla gestione dei dipendenti di successo.
  • Partenariato affidabile: Il nostro team dedicato ed esperto presso la

Contatti

  • Applicazione & Contatto Tanja Bechtiger HR Business Partner LinkedIn - xing

Azienda e contesto

  • Controllo, nonché miglioramenti dell'organizzazione del processo – in collaborazione con migrolino AG

Dettagli ulteriori

  • Risorse finanziarie per finanziare le merci e la gestione del funzionamento di CHF 150.000 - in tedesco (negoziazione certa)
  • Applicazione & Contatto Tanja Bechtiger HR Business Partner

Note e contenuto originale

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