Paralegal PI — Nestlé
- Località
- Vevey
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 29 giorni fa
Panoramica
- Luogo: Vevey, Svizzera
- Modello di lavoro: Ibrido / A tempo pieno 100%
- Tipo di contratto / durata: Contratto permanente
- Data di inizio obiettivo: Appena possibile
- Termine ultimo per le domande: 6 settembre 2026
Siate una forza per il bene e accelerate il cambiamento che migliora la vita e il pianeta
Come IP Paralegal di Nestlé, la vostra missione è quella di sostenere i Consulenti Legali Senior responsabili dei portafogli dei marchi e di guidare indipendentemente i progetti di proprietà intellettuale. Per supportare uno dei nostri nuovi Business Unit Strategici integrati, svolgerete un ruolo chiave nel garantire una gestione del portafoglio forte, metodi efficienti di lavoro e una stretta collaborazione con le parti interessate interne del business e del diritto. Farete la differenza aiutando a proteggere e rafforzare i marchi di Nestlé attraverso ricerche accurate sui marchi, gestione del portafoglio e ricerca legale.
- Condurre ricerche sulla disponibilità dei marchi, analizzare i risultati e formulare raccomandazioni chiare ai Consigli responsabili (s).
- Gestire i processi di registrazione dei marchi e del disegno industriale dal deposito alla concessione di specifiche Business Unit (s), in linea con i piani di implementazione delle imprese.
- Gestire obiezioni da parte delle autorità IP, opposizioni difensive e relativi accordi, imprese e condizioni di coesistenza.
- Monitoraggio delle pubblicazioni dei marchi competitivi, sostegno alle opposizioni laddove necessario e stesura di relazioni su questioni giuridiche moderatamente complesse.
- Mantenere i registri interni precisi creando e aggiornando i file, bloccando le scadenze e monitorando le tappe chiave del portafoglio. - Sostenere le attività di ricerca legale, raccolta di prove e contenzioso organizzando informazioni, dati di vendita e materiali di marketing per i marchi e la progettazione.
- Condurre una solida esperienza in marchi all'interno di un ambiente internazionale o di uno studio legale.
- Lavorare con fiducia con database online e sistemi di gestione IP basati sul web, idealmente Memotech, o mostrare una forte agilità digitale a bordo rapidamente.
- Combinare eccellenti capacità di pianificazione e organizzazione con una forte precisione e attenzione ai dettagli.
- Essere flessibili, proattivi e collaborativi, con la curiosità e l'agilità di lavorare autonomamente e prendere iniziativa.
- Essere curiosi di innovazione e lavorare confortevolmente con strumenti digitali, analisi dei dati e tecnologie emergenti, comprese soluzioni AI-abilitate, per contribuire all'eccellenza operativa e sostenere lo sviluppo futuro dei nostri servizi IP. - Comunicare fluentemente in inglese scritto e parlato; il francese parlato buono è auspicabile. - Demostrare coraggio, collaborazione, velocità e apprendimento continuo.
Alla Société des Produits Nestlé S.A., mettiamo le persone al centro di tutto ciò che facciamo
- Emozionanti opportunità di sviluppare la tua carriera attraverso diversi marchi, imprese, funzioni e regioni.
- Arrangiamenti di lavoro flessibili che facilitano la creatività e la collaborazione.
- Una cultura di rispetto, con la diversità, equità e inclusione al suo centro.
- Un ambiente internazionale dinamico che ti permette di imparare, sviluppare e crescere.
Il reclutamento sarà guidato dalla vestibilità tra le competenze individuali e le esigenze del ruolo. Ogni candidato le cui competenze corrispondono alle esigenze del lavoro sarà considerato. Ci impegniamo per un'esperienza di assunzione inclusiva e rispettosa e siamo lieti di fornire alloggi ragionevoli se necessario.
- Responsabilità
- Condurre ricerche sulla disponibilità dei marchi, analizzare i risultati e formulare raccomandazioni chiare ai Consigli responsabili (s).
- Condurre una solida esperienza in marchi all'interno di un ambiente internazionale o di uno studio legale.
- Lavorare con fiducia con database online e sistemi di gestione IP basati sul web, idealmente Memotech, o mostrare una forte agilità digitale a bordo rapidamente.
- Emozionanti opportunità di sviluppare la tua carriera attraverso diversi marchi, imprese, funzioni e regioni.
- Arrangiamenti di lavoro flessibili che facilitano la creatività e la collaborazione.
Responsabilità principali
- Responsabilità
- Condurre ricerche sulla disponibilità dei marchi, analizzare i risultati e formulare raccomandazioni chiare ai Consigli responsabili (s).
- Gestire i processi di registrazione dei marchi e del disegno industriale dal deposito alla concessione di specifiche Business Unit (s), in linea con i piani di implementazione delle imprese.
- Gestire obiezioni da parte delle autorità IP, opposizioni difensive e relativi accordi, imprese e condizioni di coesistenza.
- Monitoraggio delle pubblicazioni dei marchi competitivi, sostegno alle opposizioni laddove necessario e stesura di relazioni su questioni giuridiche moderatamente complesse.
- Mantenere i registri interni precisi creando e aggiornando i file, bloccando le scadenze e monitorando le tappe chiave del portafoglio.
- Sostenere le attività di ricerca legale, raccolta di prove e contenzioso organizzando informazioni, dati di vendita e materiali di marketing per i marchi e la progettazione.
Requisiti principali
- Condurre una solida esperienza in marchi all'interno di un ambiente internazionale o di uno studio legale.
- Lavorare con fiducia con database online e sistemi di gestione IP basati sul web, idealmente Memotech, o mostrare una forte agilità digitale a bordo rapidamente.
- Il reclutamento sarà guidato dalla vestibilità tra le competenze individuali e le esigenze del ruolo.
- Ogni candidato le cui competenze corrispondono alle esigenze del lavoro sarà considerato.
- Ci impegniamo per un'esperienza di assunzione inclusiva e rispettosa e siamo lieti di fornire alloggi ragionevoli se necessario.
- Se avete bisogno di un adattamento durante il processo di reclutamento, vi preghiamo di farci sapere in modo che possiamo supportarvi in modo efficace.
- Tutte le informazioni saranno trattate in modo confidenziale.
- Il processo di assunzione include tipicamente un'intervista con l'acquisizione di un terreno, un'intervista con il team di noleggio, e una discussione finale e offerta.
Cosa offre l’azienda
- Emozionanti opportunità di sviluppare la tua carriera attraverso diversi marchi, imprese, funzioni e regioni.
- Arrangiamenti di lavoro flessibili che facilitano la creatività e la collaborazione.
- Una cultura di rispetto, con la diversità, equità e inclusione al suo centro.
- Un ambiente internazionale dinamico che ti permette di imparare, sviluppare e crescere. Processo di assunzione
- Demostrare coraggio, collaborazione, velocità e apprendimento continuo. Cosa offriamo
Contatti
- sul ruolo
- Siate una forza per il bene e accelerate il cambiamento che migliora la vita e il pianeta
- Come IP Paralegal di Nestlé, la vostra missione è quella di sostenere i Consulenti Legali Senior responsabili dei portafogli dei marchi e di guidare indipendentemente i progetti di proprietà intellettuale.
- Per supportare uno dei nostri nuovi Business Unit Strategici integrati, svolgerete un ruolo chiave nel garantire una gestione del portafoglio forte, metodi efficienti di lavoro e una stretta collaborazione con le parti interessate interne del business e del diritto.
- Farete la differenza aiutando a proteggere e rafforzare i marchi di Nestlé attraverso ricerche accurate sui marchi, gestione del portafoglio e ricerca legale.
Azienda e contesto
- Combinare eccellenti capacità di pianificazione e organizzazione con una forte precisione e attenzione ai dettagli.
- Essere flessibili, proattivi e collaborativi, con la curiosità e l'agilità di lavorare autonomamente e prendere iniziativa.
- Essere curiosi di innovazione e lavorare confortevolmente con strumenti digitali, analisi dei dati e tecnologie emergenti, comprese soluzioni AI-abilitate, per contribuire all'eccellenza operativa e sostenere lo sviluppo futuro dei nostri servizi IP.
- Comunicare fluentemente in inglese scritto e parlato; il francese parlato buono è auspicabile.
- Alla Société des Produits Nestlé S.A., mettiamo le persone al centro di tutto ciò che facciamo
Dettagli ulteriori
- del lavoro Luogo: Vevey, Svizzera
- Modello di lavoro: Ibrido / A tempo pieno 100%
- Tipo di contratto / durata: Contratto permanente Data di inizio obiettivo: Appena possibile
- Termine ultimo per le domande: 6 settembre 2026 Dettagli del lavoro Luogo: Vevey, Svizzera
- Tipo di contratto / durata: Contratto permanente Data di inizio obiettivo: Appena possibile Informazioni sul ruolo
- Demostrare coraggio, collaborazione, velocità e apprendimento continuo.
- Un ambiente internazionale dinamico che ti permette di imparare, sviluppare e crescere. Processo di assunzione
Note e contenuto originale
- Dettagli del lavoro
- Luogo: Vevey, Svizzera
- Tipo di contratto / durata: Contratto permanente
- Data di inizio obiettivo: Appena possibile
- Termine ultimo per le domande: 6 settembre 2026
- Informazioni sul ruolo
- Cosa offriamo
- Un ambiente internazionale dinamico che ti permette di imparare, sviluppare e crescere.
- Processo di assunzione
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Nestlé per questa posizione?
Nestlé indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Vevey. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Nestlé?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Nestlé durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Nestlé?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Nestlé su jobdetails.nestle.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
