Betriebsmechaniker*in Instandhaltung Logistikanlagen — Migros Logistics

Descrizione completa

Consegnamo! Migros Logistics riunisce Migros Verteilbetrieb AG (MVB) e Migros Logistique Romandie SA (MLR) per la fornitura della Svizzera ogni giorno. Con la tecnologia moderna e processi altamente automatizzati, formiamo la logistica di domani – in rete ed efficiente.

Luogo di lavoro: Migros Logistics, Migros Verteilbetrieb AG, Neustrasse 49, 4623 Neuendorf

Informazioni importanti

Funzionamento a 4 turni Accogliamo ogni applicazione, ma possiamo considerare solo applicazioni online. Le applicazioni per posta sono smaltite per motivi di protezione dei dati e non restituite.

Mansioni

• Esecuzione indipendente dei lavori di manutenzione e manutenzione sugli impianti di raccolta ordini completamente automatizzati
• Garantire un'operazione di produzione senza problemi (riparazione, manutenzione, manutenzione e riparazione delle nostre macchine e impianti) in collaborazione con organismi interni ed esterni
• Manutenzione e riparazione dei nostri sistemi di raccolta ordini e dei commerci circostanti come attrezzature di stoccaggio e movimentazione rack, sistemi di trasporto, sollevatori e carrello di spinta
• Supporto per nuove installazioni e messa in servizio di nuovi impianti e conversioni
• Realizzazione di piccoli progetti di conversione
• Supporto per il processo di miglioramento continuo (CIP)

Requisiti

• 1-3 anni: manutenzione / manutenzione
• Formazione professionale completa (EFZ): formazione polimeccanica, meccanica di produzione o equivalente nel settore meccanico
• Conoscenza di base in idraulica e pneumatica
• L'interesse per le nuove tecnologie e la grande disponibilità ad imparare
• Capacità di lavorare in modo affidabile indipendentemente e in un team
• Prontezza per il lavoro a turni (4 turni)
• Tedesco (buona conoscenza)

Cosa di Friamo

• Previdenza occupazionale: Migros Pension Le prestazioni del Fondo sono chiaramente al di sopra della legge. Tutti in pensione all'età di 65 anni
• Cibo: Nei nostri ristoranti del personale, i dipendenti possono soddisfare a prezzi preferenziali
• Employee offre: Offriamo ai nostri dipendenti molti servizi speciali e sconti (ad esempio carburante, abbonamenti mobili)
• Offerte di sport e fitness: Sosteniamo attività regolari, di promozione della salute e di conservazione della salute
• Formazione e formazione: Sosteniamo i nostri dipendenti attraverso la formazione mirata e ulteriori offerte di istruzione e li sosteniamo generosamente
• Servizi di consulenza sociale e personale: offriamo ai nostri dipendenti persone di contatto per sfide private e professionali

Contatto

Applicazione e contatto Valérie Hostetts HR Business Partner 058 565 63 21

Processo di reclutamento

• Invia documenti di richiesta: Per una domanda completa, abbiamo bisogno del tuo CV, certificati e diplomi. Una foto nel CV e una lettera di motivazione non sono necessari. Viviamo pari opportunità per tutti i candidati. Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato. Se questo non funziona per voi, menzionarlo nel vostro dossier di applicazione.
• Preselezione delle applicazioni: Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una pre-selezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail. Durata del feedback: fino a tre settimane
• Parla con HR & dipartimento: L'intervista è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto specializzato. Si tratta principalmente di imparare di più sul personale e le competenze specialistiche e dà a entrambi i lati l'opportunità di valutare la dimensione culturale in azienda e team. Durata del feedback: fino a tre settimane
• Test: Un giorno di prova o mezza giornata offre l'opportunità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team. E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra. Durata del feedback: fino a tre settimane
• Offer & Contract Exhibition: Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo. Dopo l'accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta. Durata del feedback: fino a tre settimane

Grado di occupazione: 80-100 %

Domande frequenti su questo annuncio