Manager Lean — groupe Micarna
- Località
- Courtepin
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 13 giorni fa
Panoramica
Micarna è leader svizzero nella produzione di carne, pollame, pesce e uova e membro dell'industria Migros.
In questo esigente ambiente industriale, stiamo rafforzando il nostro team di eccellenza operativa.
La nostra ambizione è chiara: migliorare in modo sostenibile le prestazioni operative da terra.
- Micarna è leader svizzero nella produzione di carne, pollame, pesce e uova e membro dell'industria Migros.
- In questo esigente ambiente industriale, stiamo rafforzando il nostro team di eccellenza operativa.
- Osservare i processi nel campo (Gemba) per capire il loro funzionamento effettivo
- Identificare perdite di prestazioni e opportunità di miglioramento e struttura e gestire progetti ad alto impatto
- 5 anni minimo: esperienza in un ambiente industriale complesso, eccellenza operativa o miglioramento continuo.
- Studi completi (Uni/EFP, HES, ES): Laurea triennale o Master in Ingegneria Industriale, Gestione della Produzione, Food Science,...) completata con una certificazione in Lean Management (Green Belt )
Responsabilità principali
- Osservare i processi nel campo (Gemba) per capire il loro funzionamento effettivo
- Identificare perdite di prestazioni e opportunità di miglioramento e struttura e gestire progetti ad alto impatto
Requisiti principali
- 5 anni minimo: esperienza in un ambiente industriale complesso, eccellenza operativa o miglioramento continuo.
- Studi completi (Uni/EFP, HES, ES): Laurea triennale o Master in Ingegneria Industriale, Gestione della Produzione, Food Science,...) completata con una certificazione in Lean Management (Green Belt )
- Analizzi rapidamente un complesso processo industriale e trasformi le osservazioni sul campo in azioni concrete
- Si generano risultati duraturi in termini di sicurezza, qualità, costo, tempestività e produttività
- Si influenza efficacemente senza autorità gerarchica, si sviluppano le competenze dei manager
- Hai esperienza nel miglioramento dei processi (Lean, Six Sigma o equivalente) e idealmente un'esperienza operativa
- Interrogate le pratiche esistenti con gentilezza e domanda
- Eccellenza Operativa (A3, PDCA, 8D, DMAIC, VSM, SFM, Gemba, Kaizen, 5S)
- Hai una comprovata esperienza nel miglioramento delle prestazioni industriali (TRS/OEE, SMED, TPM, produttività e qualità)
- Francese (molto buona conoscenza) Cosa fare
- Posto di lavoro flessibile/telelavoro: Possibilità di ufficio domestico con fornitura di hardware per computer
- Retribuzione equa: Premi di Loyalty & Jubilary da CHF 1.500 a CHF 8.500.- e congedo pagato da 5 a 40 giorni.
Cosa offre l’azienda
- Offerta di svago e cultura: Sconto 5-10% & punti Cumulus su tutte le prenotazioni Migros Vacanze, Hotelplan, Interhome o Costa crociere
- Sostenere i responsabili della produzione nella risoluzione dei problemi e sviluppare la loro autonomia nella gestione delle prestazioni Obbligo
- Formazione e formazione continua: Molte opportunità di formazione interna Migros & Micarna.
- Ecco perché vi offriamo l'opportunità di conoscervi meglio in un ambiente informale.
- Manutenzione finale prima della costituzione del contratto Prima di stabilire il contratto, effettuiamo un'intervista finale per chiarire le restanti questioni aperte di entrambe le parti e per risolvere i dettagli contrattuali.
- Quando tutti i punti sono chiariti, viene presentata un'offerta scritta.
- Tempo di ritorno: fino a 1 settimana I punti principali del contratto sono controllati di nuovo dopo la nostra offerta di lavoro verbale.
- L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata per posta. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane
Processo di candidatura
- Processo di reclutamento Preselezione dei file Rivediamo costantemente le applicazioni ricevute, pre-schermo e le inviamo al gestore.
Contatti
- Applicazione e contatto Florian Makangilu
- La decisione di perseguire o eliminare il processo di reclutamento è comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Intervista con le risorse umane e il dipartimento L'intervista è condotta in distanciel o faccia a faccia con la persona responsabile e/o il reparto specializzato.
Azienda e contesto
- Offerte Sport e Fitness: Organizzazione di vari eventi sportivi a prezzi vantaggiosi.
- CHF 150.- di partecipazione annuale a Fitness/Sauna/Pool.
Dettagli ulteriori
- Sostenere i responsabili della produzione nella risoluzione dei problemi e sviluppare la loro autonomia nella gestione delle prestazioni
- Hai una comprovata esperienza nel miglioramento delle prestazioni industriali (TRS/OEE, SMED, TPM, produttività e qualità) Francese (molto buona conoscenza)
- Punti Cumulus: Biglietto sconto (-20%) per eventi, concerti o festival Migros Bank: termini vantaggiosi
- L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata per posta. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane
Note e contenuto originale
- Francese (molto buona conoscenza)
- Punti Cumulus: Biglietto sconto (-20%) per eventi, concerti o festival
- Migros Bank: termini vantaggiosi
- L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata per posta.
- Tempo di ritorno: fino a 3 settimane
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre groupe Micarna per questa posizione?
groupe Micarna indica CHF 94'500 - 143'000 lordi annui per questo ruolo a Courtepin. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre groupe Micarna?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con groupe Micarna durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Friburgo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Friburgo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Friburgo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso groupe Micarna?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di groupe Micarna su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
