Installatore sanitario:in / Riscaldamento installatore:in / Allrounder:in Tecnologia della casa — Coop Genossenschaft

NuovoCHF 62'000 - 94'000
Coop Genossenschaft · Schafisheim, Aargau (AG)
Categoria: admin Contratto: temporary Salario: CHF 62'000 - 94'000
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Località
Schafisheim
Contratto
temporary
Pubblicato
2 giorni fa
SalarioCHF 62'000 - 94'000

Panoramica

Installatore sanitario:in / Riscaldamento installatore:in / Allrounder:in Tecnologia della casa

Coop cooperative — Schafisheim, Aargau, Svizzera

Responsabilità principali

  • Assicurarsi che tutta la nostra tecnologia domestica del più grande e più moderno centro di distribuzione co-op funziona in modo affidabile.
  • Opera e monitori le nostre piante HLKKS e il centro biomassa.
  • In caso di guasti, si va su risoluzione dei problemi, trovare la causa e ottenere il sistema in esecuzione di nuovo.
  • Effettuare manutenzione e riparazioni indipendentemente o insieme a specialisti esterni.
  • Si lavora con moderni sistemi di controllo degli edifici e gli aiuti tecnici.
  • Si assume la responsabilità di impianti selezionati e si sviluppa in uno specialista lì.

Requisiti principali

  • Hai completato la formazione come installatore sanitario:in o installatore di riscaldamento:in.
  • Si desidera utilizzare la vostra esperienza più in generale e vuole familiarizzare con complessi sistemi tecnici.
  • L'esperienza nella manutenzione è un vantaggio.
  • Molto più importante per noi è che siete tecnicamente curiosi, pensare e come trovare soluzioni indipendentemente.
  • Una formazione come guida impianti di riscaldamento:in è un plus.
  • Se non li porti ancora, sei pronto a laurearsi.
  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop Ore lavorative: 5 week-end
  • Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna
  • Sostenibilità: Impegno a persone e animali e natura con oltre 400 azioni
  • Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
  • Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Tobias Widmer HR Marketing Tipo: Tempo parziale Schafisheim

Cosa offre l’azienda

  • Siete pronti per il lavoro di turno e fine settimana, così come per pikettdienst circa ogni sesta settimana. Cosa offriamo Sconto sull'offerta ITS Coop Travel

Azienda e contesto

  • Contribuisci la tua esperienza e aiuta a ottimizzare continuamente le nostre strutture.

Dettagli ulteriori

  • Siete pronti per il lavoro di turno e fine settimana, così come per pikettdienst circa ogni sesta settimana. Sconto sull'offerta ITS Coop Travel
  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop Ore lavorative: 5 week-end
  • Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Tipo: Tempo parziale

Note e contenuto originale

  • Siete pronti per il lavoro di turno e fine settimana, così come per pikettdienst circa ogni sesta settimana.
  • Cosa offriamo
  • Sconto sull'offerta ITS Coop Travel
  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop
  • Ore lavorative: 5 week-end
  • Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale
  • La persona di contatto
  • Tobias Widmer
  • HR Marketing
  • Tipo: Tempo parziale
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?

Coop Genossenschaft indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Schafisheim. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?

Questo annuncio è una posizione a contratto a tempo determinato. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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Azienda
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