Lead Engineer OT-Engineering Gebäude & Energie mit Perspektive Teamleitung — Coop Genossenschaft
- Località
- Wangen bei Olten
- Contratto
- Tempo parziale
- Pubblicato
- 4 giorni fa
Descrizione completa
Leader Engineer OT-Engineering Buildings & Energy con Leadership del Team Prospective
Coop Cooperative — Cheeks at Olten, SO, Svizzera
- Apertura del lavoro: immediatamente o per accordo
- Campo di competenza: Produzione / Tecnologia
- Ubicazione: Coop, Industriestrasse 17, 4612 Wangen bei Olten
- Pensum: 80 - 100%
Compiti
- Si svilupperà strategicamente e operativamente l'area di OT-Engineering Buildings and Energy e forma in modo significativo il suo orientamento tecnologico
- Sviluppi architetture, standard e fondazioni tecniche per sistemi di costruzione, energia e infrastrutture
- Sei responsabile di sistemi centrali, piattaforme e soluzioni edge per casi applicativi OT e IoT scalabili
- Si guida lo sviluppo del Coop Virtual Power Plant in avanti - compreso il consolidamento dei dati energetici da circa 1300 sedi, nonché i requisiti tecnici per il controllo dell'ottimizzazione dell'energia e dell'energia
- Definire uno stack tecnologico moderno e garantire che le soluzioni siano zero-touch provisioning e over-the-air update-ready
- Lavorate a stretto contatto con aree specialistiche, architettura, operazioni e sicurezza e preparate la configurazione e l'eventuale gestione del team.
Requisiti
- Con una laurea completa in ingegneria, informatica o una formazione comparabile a livello di laurea o master, hai una solida base professionale
- Porti una conoscenza approfondita di informatica, architettura di sistema, reti e sviluppo di soluzioni tecniche
- Hai già acquisito esperienza pratica iniziale nel campo della sicurezza OT e conosci i requisiti dei paesaggi di sistema moderni e sicuri
- Hai esperienza nella creazione, nella standardizzazione e nello sviluppo di sistemi tecnici o piattaforme
- Nel campo della tensione tra ingegneria, architettura, operazioni e sicurezza, ti muovi con fiducia
- Si lavora in una struttura, auto-responsabile e con alto potere di attuazione e convincere con potenziale di leadership e pensiero imprenditoriale
Idealmente, si porterà anche questo con voi
- Esperienza in OT, IoT, automazione degli edifici, energia, infrastrutture o sistemi industriali
- Pratica nello sviluppo di architetture scalabili o legate al dispositivo
- Comprendere la gestione centrale dei dispositivi, il monitoraggio e la gestione del ciclo di vita
- Esperienza nella definizione di standard tecnici e architetture di destinazione
- Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, Reka Card: Sconto su abbonamento, Sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), Sconto su abbonamento GA, Sconti su eventi culturali, Sconti per attività ricreative
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro e parità di retribuzione certificata, Contratto di occupazione totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, piano di risparmio presso il fondo pensione
- Ore lavorative: 5 week-end
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo
- Sostenibilità: Impegno a persone e animali e natura con oltre 400 azioni
- Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie attività aziendali
La persona di contatto
Michèle della Danimarca HR Marketing
Tipo: Tempo parziale ♪ Sede. ♪ Cheeks a Olten
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Wangen bei Olten è CHF 113'000 - 192'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Coop Genossenschaft. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Soletta?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Soletta dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Soletta o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
