ICT-Helpdesk-Addetto/a alla logistica, 60-100% — Coop Genossenschaft
- Località
- Schafisheim
- Contratto
- temporary
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Panoramica
Personale di helpdesk ICT: nella logistica, 60-100 %
Coop cooperative — Schafisheim, Aargau, Svizzera
- Personale di helpdesk ICT: nella logistica, 60-100 %
- Coop cooperative — Schafisheim, Aargau, Svizzera
- Apprendistato professionale completo e alta affinità IT
- Esperienza pratica nel campo della logistica incl.
- Sconti: 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, Reka-Card: sconto sull'acquisto
Requisiti principali
- Apprendistato professionale completo e alta affinità IT
- Esperienza pratica nel campo della logistica incl.
- Sistemi informatici, come SAP and Warehouse Management Systems (WAMAS, WM, Dematic)
- Buona conoscenza orale in francese e/o italiano Titolo di guida della categoria B
- Prontezza per lavoro a turni e sabato e pikettdienst
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 pagato da Coop, 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità pagato Ore lavorative: 5 week-end
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna
- Sostenibilità: Impegno a persone e animali e natura con oltre 400 azioni
- Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Anne Marchon HR Marketing Tipo: Tempo parziale Schafisheim
Cosa offre l’azienda
- Sconti: 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, Reka-Card: sconto sull'acquisto
Contatti
- Accettazione e elaborazione di richieste di supporto interno di gruppo e messaggi di interruzione degli utenti per telefono e biglietto
- Sostegno e invio di biglietti ICT non removibili agli uffici specializzati competenti
- Supporto e informazione della logistica nell'attuazione di nuove funzioni e processi
- Collaborazione in progetti di informatica riguardanti la logistica incl.
- Supporto dei dipartimenti specializzati nei test di accettazione degli utenti
Dettagli ulteriori
- Buona conoscenza orale in francese e/o italiano Titolo di guida della categoria B
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 pagato da Coop, 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità pagato Ore lavorative: 5 week-end
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Tipo: Tempo parziale
Note e contenuto originale
- Buona conoscenza orale in francese e/o italiano
- Titolo di guida della categoria B
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 pagato da Coop, 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità pagato
- Ore lavorative: 5 week-end
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale
- La persona di contatto
- Anne Marchon
- HR Marketing
- Tipo: Tempo parziale
- Schafisheim
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Schafisheim. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a contratto a tempo determinato. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
