HR Business Unit Manager 100%, VOR ORT | Manufacture Horlogère Suisse | ETA SA — ETA SA (Swatch Group)
- Località
- Grenchen
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 16 giorni fa
Descrizione completa
HR Business Unit Manager 100%, PRIMA LOCAZIONE | Produzione Horlogère Suisse | ETA SA
- HR Business Unit Manager 100%, prima della LOCAZIONE
- Le vostre future responsabilitàLa leadership personale e professionale e lo sviluppo ulteriore di quattro HR Business Partners
- Attuazione e sviluppo della politica del personale a livello strategico e gestione dei progetti
- Responsabilità per l'intero ciclo di vita dei dipendenti per un reparto con circa 200 dipendenti: dal reclutamento all'imbarco e al fuoribordo
- Partner di Sparring per dirigenti in tutte le aree di pianificazione del personale e successione, sviluppo del personale, gestione disciplinare e leadership
- Cura di assenze a lungo termine e sostegno al reinserimento dei dipendenti
- Partecipazione attiva a vari progetti HR e partecipazione allo sviluppo e all'ottimizzazione dei processi HR
- Ulteriori conoscenze nel campo dell'HRM (Federal FA HR o Bachelor) e almeno 5 anni di esperienza professionale in una capacità equivalente, idealmente in un ambiente industriale
- Almeno 2 anni di esperienza di leadership
- Conoscenza del diritto del lavoro svizzero
- Esperienza comprovata nella gestione dei cambiamenti e coaching
- pensiero imprenditoriale, strategico e in rete
- Comunicazione forte, competenze sociali affidabili e elevate
- Aspetto sicuro, assertività e lavoro di squadra
- affinità digitale e apertura alle nuove tecnologie
- Azione orientata al cliente e al servizio, nonché metodi di lavoro pragmatici e orientati alla soluzione
- La padronanza degli strumenti IT comuni (MS 365), la conoscenza SAP è un vantaggio
- Applicare
- Le competenze tedesche in termini e scrittura sono assolutamente necessarie. Hai anche una buona conoscenza del francese.
- Un ambiente di lavoro emozionante in un'azienda in continua evoluzione e offre numerosi vantaggi:
- Diverse opportunità per l'ulteriore istruzione
- Mobilità interna con prospettive di carriera interessanti
- Cinque o sei settimane di vacanza all'anno (a seconda dell'età e/o della funzione)
- Settimana di 40 ore secondo GAV
- Politica salariale attraente e buone prestazioni sociali
- Tre settimane di congedo parentale per padri e fino a 19 settimane per madri
- Ristorante aziendale
- Perks sui prodotti del Gruppo Swatch e di altre società partner
- Attività sportive ed eventi aziendali
- Partecipazione all'assicurazione sanitaria
- Dove trovare usETA SA Manufacture Horlogère Suisse
- 2540 Grenten
- Buona accessibilità ai trasporti pubblici
- Pronti per il prossimo passo? Dicci cosa ti eccita. Attendiamo con ansia la vostra applicazione completa e diretta! Le domande tramite agenzie di reclutamento non possono essere considerate.
- Si prega di applicare esclusivamente online tramite il nostro sito web – per il bene dell'ambiente e per garantire un trattamento efficiente.
- Jehona Fejza
- HR Business Unit Manager
- Condividi su Facebook
- Invia per posta
- Condividi su Twitter
- Stampato
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre ETA SA (Swatch Group) per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Grenchen è CHF 94'500 - 143'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da ETA SA (Swatch Group). Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre ETA SA (Swatch Group)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con ETA SA (Swatch Group) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Soletta?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Soletta dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Soletta o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso ETA SA (Swatch Group)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di ETA SA (Swatch Group) su eta.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
