HR BUSINESS UNIT MANAGER 100%, SUR SITE | Manufacture Horlogère Suisse | ETA SA — ETA SA (Swatch Group)
- Località
- Grenchen
- Contratto
- Tempo pieno, Stage/tirocinio
- Pubblicato
- 16 giorni fa
Descrizione completa
HR BUSINESS UNIT MANAGER 100%, ON SITE
HR BUSINESS UNIT MANAGER 100%, ON SITE Le vostre future missioniAs HR Manager e membro del Consiglio HR, siete responsabili di tutte le attività HR nelle funzioni principali dell'azienda ("Servizi"), che comprendono circa 680 dipendenti. Sarete in grado di contare su un team HR impegnato con voi per implementare iniziative HR e quindi contribuire al successo dell'azienda. La vostra funzione includerà le seguenti responsabilità:
- Gestire, supportare e sviluppare un team di quattro partner aziendali HR, sia gerarchicamente che funzionale
- Implementare ed evolvere la politica HR a livello strategico, nonché pilotare vari progetti
- Responsabilità per l'intero ciclo di vita dei dipendenti per un perimetro di circa 200 dipendenti, dal reclutamento a bordo e fuoribordo
Agire come partner strategico (Sparring Partner) per i manager su tutte le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro e della successione, sviluppo del talento, gestione disciplinare e leadership Seguire le assenze a lungo termine e sostenere la reintegrazione dei dipendenti Partecipa attivamente a vari progetti HR e contribuisce al miglioramento continuo e all'ottimizzazione dei processi HR. Le tue competenze e competenzeAggiornare o continuare la formazione nella gestione delle risorse umane (Federal HR o Bachelor's Patent) e almeno 5 anni di esperienza professionale in una posizione equivalente, idealmente in un ambiente industriale
- Almeno 2 anni di esperienza nella gestione del team
- Ottima conoscenza del diritto del lavoro svizzero
- Esperienza confermata nella gestione dei cambiamenti e coaching
- Imprenditorialità, visione strategica e capacità di comprendere i problemi in modo trasversale
- Eccellente capacità di comunicazione, elevata affidabilità e facilità di relazione
- Leadership ha affermato, capacità di difendere le sue posizioni e forte spirito di squadra
- Affinità con strumenti digitali e apertura alle nuove tecnologie
- Forte orientamento del cliente e senso del servizio, con un approccio pragmatico e orientato alla soluzione
- Mastery di strumenti informatici comuni (MS 365); la conoscenza di SAP è un bene
- Applicare
- LingueUn ottimo comando del tedesco, sia orale che scritto, è indispensabile. Hai anche una buona conoscenza del francese.
- Che cosa troverete in noiUn ambiente emozionante nell'evoluzione perpetua e benefici attraenti come:
- Opportunità di formazione continua
- Opportunità di lavoro multiple grazie alla nostra mobilità interna
- Cinque o sei settimane di vacanza all'anno in base all'età e/o alla funzione
- Settimana di 40 ore secondo CTC
- Politica salariale attraente e buone prestazioni sociali
- congedo parentale di tre settimane per padri e fino a 19 settimane per madri
- Ristorante aziendale
- Riduzioni del personale sui prodotti Swatch Group e altri partner
- Attività sportive ed eventi aziendali
- Contributo finanziario all'assicurazione sanitaria
- Dove siamo? Werk e indirizzo
- Vicino ai trasporti pubblici
- Vuoi unirti a noi? Invia la tua domanda ora e dicci cosa ti rende vibrato!
- Non possiamo prendere in considerazione le domande da agenzie di lavoro o di reclutamento.
Si prega di notare che solo le applicazioni elettroniche tramite il nostro sito web saranno prese in considerazione per rispettare l'ambiente e per garantire che le applicazioni vengano elaborate in modo efficace. Jehona Fejza
- HR Business Unit Manager
- Condividi su Facebook
- Invia per posta
- Condividi su Twitter
- Stampa
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre ETA SA (Swatch Group) per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Grenchen è CHF 94'500 - 143'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da ETA SA (Swatch Group). Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre ETA SA (Swatch Group)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno e stage/tirocinio. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con ETA SA (Swatch Group) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Soletta?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Soletta dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Soletta o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso ETA SA (Swatch Group)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di ETA SA (Swatch Group) su eta.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
