Global Regulatory Reporting Specialista — EFG International AG

NuovoCHF 104'500 - 183'500
EFG International AG · Geneve (GE)
Categoria: finance Contratto: permanent Salario: CHF 104'500 - 183'500
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Località
Geneve
Contratto
permanent
Pubblicato
2 giorni fa
SalarioCHF 104'500 - 183'500

Panoramica

del lavoro

In qualità di Global Regulatory Reporting Specialist, guiderai la produzione end-to-end, l’integrità e il continuo miglioramento dei rendimenti normativi prudenziali per l’entità svizzera di EFG e la sua rete internazionale di centri di prenotazione.

Operando all'interno della funzione CFO, si agirà come un esperto soggetto-materia senior sull'adeguatezza dei capitali, la liquidità e il reporting statistico, garantendo presentazioni complete, accurate e tempestive su più giurisdizioni.

Responsabilità principali

  • Principali responsabilità
  • Regolamentazione Reporting Produzione e Proprietà
  • Condurre la produzione end-to-end dei rendimenti normativi prudenziali svizzeri e internazionali (ad esempio l'adeguatezza dei capitali, LCR, NSFR, grandi esposizioni, COREP e rapporti statistici), garantendo accuratezza, completezza e tempestiva presentazione in tutte le entità in-scope.
  • Definire e gestire il calendario di reporting operativo, compresa la pianificazione delle risorse e il sequenziamento delle presentazioni mensili, trimestrali e annuali in diversi fusi orari.
  • Stabilire, documentare e mantenere i processi di reportistica, i controlli e le conciliazioni che supportano l'eccellenza operativa e un alto livello di integrità dei dati.
  • Interpretazione regolamentare e analisi complessa
  • Interpretare ed applicare i pertinenti quadri normativi (ad esempio Basilea III, FINMA Ordinances and Circulars, CRR/CRD e altri regimi prudenziali europei, asiatici e offshore) per definire chiari requisiti di report e regole di dati.
  • Eseguire analisi avanzate sulle metriche di capitale e liquidità, spiegando i movimenti chiave, le tendenze e le sensibilità agli stakeholder senior in Finanza, Rischio e Tesoro.
  • Progettare soluzioni pragmatiche per operazioni non standard e lacune di dati, bilanciare le aspettative normative, fattibilità operativa e sostenibilità a lungo termine.
  • Gestione dei cambiamenti, progetti e automazione

Requisiti principali

  • In stretta collaborazione con i team Finance, Risk, Treasury, IT e CFO locali, formerai soluzioni di reporting sostenibili, guiderai l’automazione e supporterai l’agenda dei cambiamenti normativi della banca, con decisioni che influenzano il profilo dei rischi normativi di EFG a medio termine.
  • Contribuire al miglioramento continuo della funzione di Reporting regolamentare condividendo conoscenze, standardizzando metodologie e supportando lo sviluppo di competenze interne. e qualifiche Istruzione e sfondo professionale
  • Laurea in finanza, contabilità, economia, economia aziendale o una disciplina quantitativa relativa.
  • La qualificazione post-laurea e/o la certificazione professionale (ad esempio CPA, CFA, FRM o equivalente) è un bene forte.
  • Tipicamente 8–12 anni di esperienza nei servizi bancari privati o finanziari, con un focus sul reporting regolamentare, contabilità finanziaria, rischio o audit.
  • Provata esperienza di lavoro con la regolamentazione prudenziale svizzera e l'esposizione ad almeno un altro regime internazionale (ad esempio centri europei, asiatici o offshore). Esperienza tecnica e funzionale
  • Comprensione profonda dei quadri normativi prudenziali relativi all'EFG (ad esempio Basilea III, Ordinanze FINMA e Circolari, Quadri Europei basati su CRR/CRD e Registri derivati da Basilea in Asia e nei centri offshore).
  • Conoscenza solida delle funzioni correlate (Rischio, Tesoro, Contabilità, Private Banking) e le loro interdipendenze, con la capacità di integrare le prospettive nella progettazione di soluzioni di reporting.
  • Alta competenza in Excel e strumenti di reporting normativi; esperienza di lavoro con grandi set di dati e conciliazioni complesse.
  • La familiarità con gli strumenti di ricerca e visualizzazione dei dati è un vantaggio, così come l'esperienza nella costruzione di dashboard analitiche e di controllo.
  • Inglese: piena competenza professionale (parlato e scritto), come la lingua di lavoro principale in tutto il Gruppo.
  • Francese: la fluenza è un bene forte per l'interazione con gli stakeholder locali a Ginevra e con le entità regolamentate francesi; altre

Cosa offre l’azienda

  • EFG International offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico e si sforza di essere un datore di lavoro di scelta. Il nostro scopo e missione
  • Incoraggiare le menti imprenditoriali a creare valore – oggi e per il futuro.

Contatti

  • generali
  • Dipartimento: Finanza – Reporting regolamentare Tempo di lavoro Percentuale: 100% Ubicazione: Ginevra La nostra azienda
  • EFG International è un gruppo bancario privato globale, che offre servizi di private banking e asset management.
  • Serviamo clienti in oltre 40 sedi in tutto il mondo.

Azienda e contesto

  • Forte comprensione di come i requisiti normativi si traducono in strutture di dati, architetture di sistemi e processi di reporting.

Dettagli ulteriori

  • Informazioni generali
  • Dipartimento: Finanza – Reporting regolamentare Tempo di lavoro Percentuale: 100% Ubicazione: Ginevra
  • EFG International offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico e si sforza di essere un datore di lavoro di scelta. Il nostro scopo e missione Descrizione del lavoro
  • Costruire forti relazioni con i CFO locali e i team di finanza in tutto il Gruppo, promuovendo standard coerenti e promuovendo una cultura di responsabilità per la qualità dei dati. Leadership, coaching e best practice
  • Contribuire al miglioramento continuo della funzione di Reporting regolamentare condividendo conoscenze, standardizzando metodologie e supportando lo sviluppo di competenze interne. Requisiti e qualifiche Istruzione e sfondo professionale
  • Provata esperienza di lavoro con la regolamentazione prudenziale svizzera e l'esposizione ad almeno un altro regime internazionale (ad esempio centri europei, asiatici o offshore). Esperienza tecnica e funzionale
  • lingue sono un vantaggio. Abilità comportamentali e stile di lavoro
  • Il futuro è orientato e confortevole con il cambiamento, con un forte interesse per gli sviluppi normativi, la digitalizzazione e l'automazione dei processi.

Note e contenuto originale

  • Dipartimento: Finanza – Reporting regolamentare
  • Tempo di lavoro Percentuale: 100%
  • Ubicazione: Ginevra
  • La nostra azienda
  • EFG International offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico e si sforza di essere un datore di lavoro di scelta.
  • Il nostro scopo e missione
  • Descrizione del lavoro
  • Costruire forti relazioni con i CFO locali e i team di finanza in tutto il Gruppo, promuovendo standard coerenti e promuovendo una cultura di responsabilità per la qualità dei dati.
  • Leadership, coaching e best practice
  • Contribuire al miglioramento continuo della funzione di Reporting regolamentare condividendo conoscenze, standardizzando metodologie e supportando lo sviluppo di competenze interne.
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre EFG International AG per questa posizione?

EFG International AG indica CHF 104'500 - 183'500 lordi annui per questo ruolo a Geneve. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre EFG International AG?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con EFG International AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso EFG International AG?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di EFG International AG su fa-eqai-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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