Fallverantwortliche/-r mit besonderen Aufgaben Vollzug 1, 80-100% — Kanton Solothurn

CHF 94'500 - 143'000 (stima)
Kanton Solothurn · Solothurn (SO)
Categoria: Sicurezza & Giustizia Contratto: Tempo parziale Salario: CHF 94'500 - 143'000 (stima)
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Località
Solothurn
Contratto
Tempo parziale
Pubblicato
10 giorni fa
SalarioCHF 94'500 - 143'000 (stima)

Descrizione completa

L'Ufficio dell'esecuzione delle pene e delle misure (AJUV) è responsabile dell'esecuzione pratica e amministrativa delle pene e delle misure. La Divisione dell'esecuzione delle pene e delle misure pianifica e struttura l'esecuzione delle sanzioni orientata alle risorse e ai rischi, fornendo così un contributo essenziale alla sicurezza pubblica. Per la Divisione dell'esecuzione delle pene e delle misure cerchiamo, con effetto immediato o da concordare, presso la sede di Soletta, un/una responsabile dei casi con compiti speciali Esecuzione 1, 80-100%.

Le sue responsabilità

  • In qualità di membro del team Esecuzione 1, garantisce sia l'esecuzione di brevi pene detentive (sostitutive) sia il case management nei casi relativi a tutti i tipi di sanzione con rischio di recidiva da basso a medio (compresa la pianificazione dell'esecuzione).
  • Calcola ed esegue i giorni di detenzione relativi a tutti i tipi di sanzione, con particolare attenzione alle pene detentive nonché ai casi particolarmente impegnativi del team Esecuzione 1.
  • In questa funzione emana decisioni impugnabili e ordina le segnalazioni e le revoche nel Sistema svizzero di ricerca della polizia.
  • È in contatto telefonico, scritto e personale con le persone assegnate, organizza regolarmente riunioni di coordinamento dell'esecuzione e collabora in modo interdisciplinare con altri servizi specializzati coinvolti.
  • In caso di assenza del responsabile del team, ne assume la supplenza, garantisce la gestione operativa del team e lo rappresenta nei corrispondenti organi specialistici e direttivi.

Il suo profilo

  • Ha conseguito un titolo di studio terziario nei settori del lavoro sociale, della psicologia o di altre scienze umane e una qualifica supplementare in ambito forense, oppure è disposto/a a conseguirla.
  • Nel dialogo interdisciplinare con le autorità giudiziarie, la polizia, le strutture di esecuzione, le persone esperte e l'assistenza riabilitativa, dimostra volentieri le sue capacità retoriche, redazionali e amministrative, così come nel contatto diretto con le persone condannate.
  • Apporta il suo modo di lavorare affidabile, accurato ed efficiente in particolare nella redazione degli incarichi di esecuzione, delle decisioni e degli atti giudiziari. Tra la lettura di atti giudiziari, rapporti sull'esecuzione e perizie, gli accordi telefonici e le visite presso le strutture di esecuzione, un modo di lavorare autonomo le consente di stabilire le priorità con flessibilità.
  • Si distingue per un modo di porsi sicuro e un'elevata competenza sociale – sia nel contatto diretto con le persone condannate sia nella collaborazione interdisciplinare. Inoltre, le sue conoscenze del tedesco, sia orali sia scritte, sono impeccabili; buone conoscenze di lingue straniere come il francese e l'inglese completano idealmente il suo profilo.
  • Ha una fedina penale immacolata e dimostra disponibilità alla formazione continua.

Offriamo

  • Promozione dell'equilibrio personale tra vita professionale e vita privata attraverso un modello di orario di lavoro annuale
  • Lavoro a tempo parziale, anche per i quadri
  • Possibilità di lavorare in modalità mobile
  • Condizioni di impiego all'avanguardia sulla base di un CCL
  • Parità salariale tra uomo e donna
  • Premi di fedeltà
  • 16 settimane di congedo di maternità a salario pieno
  • 2 settimane di congedo di paternità
  • Contributi finanziari per la custodia dei bambini
  • Ampia offerta di formazione continua interna ed esterna

Domande?

Michael Lehmann Responsabile del team Esecuzione 1 032 627 85 27

Fare la differenza con impegno. – Questa è l'opportunità di assumersi responsabilità in un'attività significativa e di rilevanza politica e sociale, e di dare impulso, con il proprio operato, a sviluppi sostenibili per la popolazione e l'economia. Dietro questa promessa c'è il Cantone di Soletta, con innumerevoli possibilità, una flessibilità concreta e una stabilità nell'ambiente di lavoro.

Convinto?

Desideriamo occupare questa posizione senza il supporto di fornitori di servizi esterni. Le candidature via e-mail non possono essere prese in considerazione.

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Kanton Solothurn per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Solothurn è CHF 94'500 - 143'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Kanton Solothurn. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Kanton Solothurn?

Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Kanton Solothurn durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Soletta?

I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Soletta dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Soletta o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Kanton Solothurn?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Kanton Solothurn su job.so.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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