Elektriker*in / Automatiker*in - Instandhaltung Logistikanlagen TKL — Migros Logistics
Questa posizione non è più attiva. Di seguito trovi i dettagli originali e altre posizioni aperte.
Descrizione completa
Consegnamo! Migros Logistics riunisce Migros Verteilbetrieb AG (MVB) e Migros Logistique Romandie SA (MLR) per la fornitura della Svizzera ogni giorno. Con la tecnologia moderna e processi altamente automatizzati, formiamo la logistica di domani – in rete ed efficiente. Inizia con noi nel futuro della logistica e si assume responsabilità nella funzione di elettricista.
Mansioni
- Esecuzione indipendente dei lavori di manutenzione e manutenzione sui sistemi di ordinazione completamente automatizzati
- Garantire un'operazione di produzione senza problemi in collaborazione con gli organismi interni ed esterni
- Supporto per conversioni, nuove installazioni e messa in servizio di nuovi impianti
- Riparazione delle nostre macchine e dei nostri commerci circostanti (ad esempio dispositivi di stoccaggio e recupero, cancelli, sollevatori e auto in movimento)
Requisiti
- 1-3 anni di esperienza: manutenzione
- Apprendistato come elettricista, elettromeccanico, tecnico automatico o formazione equivalente nel settore elettrico con esperienza professionale, preferibilmente in manutenzione
- Conoscenza di base della tecnologia di controllo e dell'esperienza nel trattare con sensori e attuatori
- Comprendere la risoluzione dei problemi nell'ambiente di lavoro automatizzato
- Interessi in nuove tecnologie, elevata disponibilità ad imparare, utilizzato per lavorare in modo indipendente e in un team
- Prontezza per il lavoro a turni a meno temperature (4 turni)
- Formazione professionale completa (EFZ)
- Tedesco (buona conoscenza)
Cosa di Friamo
- Previdenza occupazionale: Migros Pension Le prestazioni del Fondo sono chiaramente al di sopra della legge. Tutti in pensione all'età di 65 anni
- Cibo: Nei nostri ristoranti del personale, i dipendenti possono soddisfare a prezzi preferenziali
- Employee offre: Offriamo ai nostri dipendenti molti servizi speciali e sconti (ad esempio carburante, abbonamenti mobili)
- Offerte di sport e fitness: Sosteniamo attività regolari, di promozione della salute e di conservazione della salute
- Formazione e formazione: Sosteniamo i nostri dipendenti attraverso la formazione mirata e ulteriori offerte di istruzione e li sosteniamo generosamente
- Servizi di consulenza sociale e personale: offriamo ai nostri dipendenti persone di contatto per sfide private e professionali
Contatto
Applicazione & Contatto Valérie Hostettler HR Business Partner 058 565 63 21 ## Processo di reclutamento Invia documenti di applicazione Per un'applicazione completa abbiamo bisogno del vostro CV, certificati e diplomi. Una foto nel CV e una lettera di motivazione non sono necessari. Viviamo pari opportunità per tutti i candidati. Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato. Se questo non funziona per voi, menzionarlo nel vostro dossier di applicazione. Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail. Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione con HR & reparto specializzato La discussione è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto specializzato. Si tratta principalmente di imparare di più sul personale e le competenze specialistiche e dà a entrambi i lati l'opportunità di valutare la dimensione culturale in azienda e team. Durata fino al feedback: fino a tre settimane di test Un giorno di prova o mezza giornata offre la possibilità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team. E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra. Durata fino al feedback: fino a tre settimane offrono emissione di contratti Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti di contratto più importanti sono verificati di nuovo. Dopo l'accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta. Durata del feedback: fino a tre settimane
Dettagli dell'offerta
- Azienda: Migros Logistics
- Posizione: Elektriker*in / Automatiker*in - Instandhaltung Logistikanlagen TKL
- Sede: Neuendorf, Soletta
- Stipendio: CHF 68'500 - 104'000 (fonte non verificata)
- Scaduta il: 2026-09-23
Altre offerte di Migros Logistics
- Areal-Chauffeur*in C/CE, 80-100% — Neuendorf
- Betriebsmechaniker*in Instandhaltung Logistikanlagen — Neuendorf
Cerca offerte in Soletta
Scopri tutte le posizioni aperte sul nostro job board.
Cerca altre offerte nella zona: Lavoro in Soletta
Torna alla Job Board completa per trovare la tua prossima opportunità lavorativa come frontaliere in Svizzera.