Consulente vendita Profumeria — Coop Genossenschaft
- Località
- Lugano
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Consulente vendita Profumeria
Coop Genossenschaft — Lugano, Ticino, Svizzera
- Consulente vendita Profumeria
- Coop Genossenschaft — Lugano, Ticino, Svizzera
- Ti entusiasma ispirare la clientela con le ultime tendenze e novità, offrendo una consulenza personalizzata e adatta a ogni stile: questo è proprio il tuo punto di forza e la tua attività quotidiana.
- Con motivazione contribuisci a mantenere il punto vendita sempre curato e in ordine.
- Il piacere di vendere è il vostro biglietto da visita.
- Passione per i prodotti sostenibili e pregiati Approccio gentile, amichevole e competente
Responsabilità principali
- Ti entusiasma ispirare la clientela con le ultime tendenze e novità, offrendo una consulenza personalizzata e adatta a ogni stile: questo è proprio il tuo punto di forza e la tua attività quotidiana.
- Con motivazione contribuisci a mantenere il punto vendita sempre curato e in ordine.
- Ti occupi con grande precisione della gestione e del rifornimento della merce nell'area vendita.
Requisiti principali
- Il piacere di vendere è il vostro biglietto da visita.
- Passione per i prodotti sostenibili e pregiati Approccio gentile, amichevole e competente
- Vi piace il gioco di squadra, sapete festeggiare i successi e condividere il know-how con il vostro team
- Condizioni di assunzione: Cassa pensioni: 2/3 vengono versati da Coop, Contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo maternità pagato e 4 settimane di congedo paternità pagato, Premi di fedeltà, Piano di risparmio presso la cassa pensione, Pensionamento anticipato flessibile e regolamento interessante per un pensionamento anticipato a partire dal 58° anno di età compiuto Orario di lavoro: 5 settimane di vacanza
- Requisiti - Il piacere di vendere è il vostro biglietto da visita.
Cosa offre l’azienda
- Agevolazioni: Sconto sull'offerta di viaggi di ITS Coop Travel, 5x superpunti al supermercato, Sconti fino al 20% su diverse prestazioni assicurative, Sconti fino al 20% in tutti i formati del gruppo Coop, Abbonamenti mobili e prepaid Coop Mobile più convenienti, Ribasso per il personale anche per partner (che vivono nella stessa economia domestica)
- Perfezionamento: Più di 600 corsi di formazione interna, Sostegno per corsi di formazione e perfezionamento esterni, Talent management con diverse opportunità di sviluppo
- Salute: Update-Fitness: Fr. 200.– di ribasso sull'abbonamento annuale La tua persona di contatto Pamela Padovano Marketing HR Tipo:Part-time Sede: Lugano
Contatti
- Sei inoltre responsabile della gestione della cassa.
Dettagli ulteriori
- Passione per i prodotti sostenibili e pregiati Approccio gentile, amichevole e competente
- Condizioni di assunzione: Cassa pensioni: 2/3 vengono versati da Coop, Contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo maternità pagato e 4 settimane di congedo paternità pagato, Premi di fedeltà, Piano di risparmio presso la cassa pensione, Pensionamento anticipato flessibile e regolamento interessante per un pensionamento anticipato a partire dal 58° anno di età compiuto Orario di lavoro: 5 settimane di vacanza
- Salute: Update-Fitness: Fr. 200.– di ribasso sull'abbonamento annuale La tua persona di contatto
Note e contenuto originale
- Passione per i prodotti sostenibili e pregiati
- Approccio gentile, amichevole e competente
- Condizioni di assunzione: Cassa pensioni: 2/3 vengono versati da Coop, Contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo maternità pagato e 4 settimane di congedo paternità pagato, Premi di fedeltà, Piano di risparmio presso la cassa pensione, Pensionamento anticipato flessibile e regolamento interessante per un pensionamento anticipato a partire dal 58° anno di età compiuto
- Orario di lavoro: 5 settimane di vacanza
- Salute: Update-Fitness: Fr. 200.– di ribasso sull'abbonamento annuale
- La tua persona di contatto
- Pamela Padovano
- Marketing HR
- Tipo: Part-time
- Sede: Lugano
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 49'500 - 75'000 lordi annui per questo ruolo a Lugano. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?
Sì, se risiedi in Italia entro la zona di frontiera dei 20 km. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane, poi il rinnovo è automatico ogni anno finché prosegue il rapporto di lavoro. Il rientro al domicilio italiano almeno una volta a settimana è obbligatorio per mantenere lo status.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
