Consulente - Risorse Umane Information Systems - Human Capital Consulting — Deloitte
- Località
- Genève
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 6 giorni fa
Panoramica
Offriamo con orgoglio
- Un posto di lavoro sicuro con zero tolleranza per molestie.
- Ambienti aperti dove le persone sono libere di essere se stesse.
- Una comunità inclusiva che crede nel rispetto e nel merito.
Posizione: Zurigo, Ginevra Svizzera Percentuale di lavoro: 80-100% Aiutare a trasformare le organizzazioni dei nostri clienti per sostenere la loro strategia aziendale La pratica di consulenza di Deloitte in Svizzera è all'avanguardia nella trasformazione di come le organizzazioni attraggono, sviluppano e mantengono il loro patrimonio più prezioso: la loro gente.
Collaboriamo con aziende svizzere e internazionali leader per riimmaginare i loro modelli operativi HR, implementare soluzioni tecnologiche HR all'avanguardia e costruire organizzazioni future.
Il nostro team combina competenze HR profonde con conoscenze tecnologiche avanzate per fornire risultati trasformazionali in strategia, tecnologia e cambiamento organizzativo.
Lavoriamo in diverse industrie e geografie, aiutando i clienti a navigare nel mondo in evoluzione del lavoro, abbracciare l'innovazione digitale e sbloccare il pieno potenziale della loro forza lavoro.
Siamo la più grande pratica del capitale umano nel mercato svizzero e siamo ampiamente riconosciuti dai nostri clienti per la nostra capacità di camminare nelle loro scarpe come un vero partner, portare la massima comprensione, competenza e fornire costantemente un lavoro di alta qualità.
Come si può fare un impatto
- In qualità di Consulente nella nostra strategia HR e nella nostra pratica tecnologica, si svolgerà un ruolo fondamentale nella fornitura di progetti di trasformazione HR ad alto impatto per i nostri clienti più importanti.
Lo farai
- Supporta la progettazione, la configurazione e l'implementazione di piattaforme HR leader come Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM Cloud e altre soluzioni aziendali
- Tradurre Business Needs in Solutions - Lavorare a stretto contatto con i clienti per capire le loro sfide HR e tradurli in soluzioni di processo e tecnologia efficaci
- Costruire le relazioni con i clienti - Sviluppare partnership forti con le parti interessate del cliente, guadagnare la loro fiducia attraverso competenze, professionalità e impegno autentico per il loro successo
- Collabora con Expert Teams - Lavora insieme a consulenti esperti, esperti funzionali e specialisti tecnici per fornire soluzioni integrate
- Sviluppa la tua competenza - Cresce la tua conoscenza della tecnologia delle risorse umane, le migliori pratiche e le tendenze del settore, costruendo una solida base per la tua carriera di consulenza
- Forma il Futuro del Lavoro - Contribuisci alla leadership di pensiero e all'innovazione nella trasformazione delle risorse umane, aiutando i clienti a navigare nel paesaggio di lavoro in evoluzione Chi stiamo cercando?
- Contribuisci alla leadership di pensiero e all'innovazione nella trasformazione delle risorse umane, aiutando i clienti a navigare nel paesaggio di lavoro in evoluzione Chi stiamo cercando?
- Posizione: Zurigo, Ginevra Svizzera Percentuale di lavoro: 80-100% Aiutare a trasformare le organizzazioni dei nostri clienti per sostenere la loro strategia aziendale La pratica di consulenza di Deloitte in Svizzera è all'avanguardia nella trasformazione di come le organizzazioni attraggono, sviluppano e mantengono il loro patrimonio più prezioso: la loro gente.
- Il nostro team combina competenze HR profonde con conoscenze tecnologiche avanzate per fornire risultati trasformazionali in strategia, tecnologia e cambiamento organizzativo.
- Lavoriamo in diverse industrie e geografie, aiutando i clienti a navigare nel mondo in evoluzione del lavoro, abbracciare l'innovazione digitale e sbloccare il pieno potenziale della loro forza lavoro.
- con orgoglio:
- Un posto di lavoro sicuro con zero tolleranza per molestie.
Responsabilità principali
- Contribuisci alla leadership di pensiero e all'innovazione nella trasformazione delle risorse umane, aiutando i clienti a navigare nel paesaggio di lavoro in evoluzione Chi stiamo cercando?
- Posizione: Zurigo, Ginevra Svizzera Percentuale di lavoro: 80-100% Aiutare a trasformare le organizzazioni dei nostri clienti per sostenere la loro strategia aziendale La pratica di consulenza di Deloitte in Svizzera è all'avanguardia nella trasformazione di come le organizzazioni attraggono, sviluppano e mantengono il loro patrimonio più prezioso: la loro gente.
Requisiti principali
- Il nostro team combina competenze HR profonde con conoscenze tecnologiche avanzate per fornire risultati trasformazionali in strategia, tecnologia e cambiamento organizzativo.
- Lavoriamo in diverse industrie e geografie, aiutando i clienti a navigare nel mondo in evoluzione del lavoro, abbracciare l'innovazione digitale e sbloccare il pieno potenziale della loro forza lavoro.
- Siamo la più grande pratica del capitale umano nel mercato svizzero e siamo ampiamente riconosciuti dai nostri clienti per la nostra capacità di camminare nelle loro scarpe come un vero partner, portare la massima comprensione, competenza e fornire costantemente un lavoro di alta qualità. Come si può fare un impatto
- In qualità di Consulente nella nostra strategia HR e nella nostra pratica tecnologica, si svolgerà un ruolo fondamentale nella fornitura di progetti di trasformazione HR ad alto impatto per i nostri clienti più importanti. Lo farai:
- Supporta la progettazione, la configurazione e l'implementazione di piattaforme HR leader come Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM Cloud e altre soluzioni aziendali Tradurre Business Needs in Solutions
- Lavorare a stretto contatto con i clienti per capire le loro sfide HR e tradurli in soluzioni di processo e tecnologia efficaci Costruire le relazioni con i clienti
- Sviluppare partnership forti con le parti interessate del cliente, guadagnare la loro fiducia attraverso competenze, professionalità e impegno autentico per il loro successo Collabora con Expert Teams
- Lavora insieme a consulenti esperti, esperti funzionali e specialisti tecnici per fornire soluzioni integrate Sviluppa la tua competenza
- Cresce la tua conoscenza della tecnologia delle risorse umane, le migliori pratiche e le tendenze del settore, costruendo una solida base per la tua carriera di consulenza Forma il Futuro del Lavoro
- Forte background accademico, idealmente un master o MBA da un'istituzione rispettabile, o equivalente esperienza professionale.
- Comprensione dei processi HR, dei sistemi e delle dinamiche organizzative
- Forte interesse e comprensione dei sistemi informativi HR, della gestione dei dati e della trasformazione HR
Cosa offre l’azienda
- con orgoglio:
- Un posto di lavoro sicuro con zero tolleranza per molestie.
- Ambienti aperti dove le persone sono libere di essere se stesse.
- Una comunità inclusiva che crede nel rispetto e nel merito.
- Collaboriamo con aziende svizzere e internazionali leader per riimmaginare i loro modelli operativi HR, implementare soluzioni tecnologiche HR all'avanguardia e costruire organizzazioni future.
- lavoro significativo e stimolante, un ambiente inclusivo e di supporto in cui si può essere il vostro migliore sé e dove non smetterete mai di crescere.
- Potrai beneficiare di condizioni di lavoro flessibili e ibridi, il benessere e i programmi genitoriali, così come molte opportunità di connettersi, collaborare e imparare.
- Unisciti a noi e entra a far parte di una rete globale di persone affini dedicate a fare la differenza, sia affrontando il cambiamento climatico o migliorando 100 milioni di futures entro il 2030.
- Vuoi saperne di più sulle opportunità a Deloitte?
- Come applicare Non vediamo l'ora di sentire da voi!
Processo di candidatura
- Visita www.apply.deloitte.ch .
- Clicca su "apply now" per presentare una domanda completa, tra cui CV, lettera di copertura, riferimenti e certificati di laurea.
Contatti
- Se hai domande, contatta Pieter-Jan all'indirizzo t [email protected] .
- Consideriamo tutti i candidati qualificati per l'occupazione indipendentemente da razza, etnia, credenze religiose, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, età o disabilità, in conformità con la legge applicabile.
- La ricerca mostra che le donne sono meno propensi a candidarsi per i ruoli a meno che non corrispondano a tutti i criteri; non trattenetevi indietro - applicare oggi.
- Non accettiamo richieste da agenzie di reclutamento per questa posizione. © 2026. Per informazioni, contattare Deloitte AG.
- Tutti i diritti riservati.
Dettagli ulteriori
- Offriamo con orgoglio:
- Siamo la più grande pratica del capitale umano nel mercato svizzero e siamo ampiamente riconosciuti dai nostri clienti per la nostra capacità di camminare nelle loro scarpe come un vero partner, portare la massima comprensione, competenza e fornire costantemente un lavoro di alta qualità. Come si può fare un impatto
- In qualità di Consulente nella nostra strategia HR e nella nostra pratica tecnologica, si svolgerà un ruolo fondamentale nella fornitura di progetti di trasformazione HR ad alto impatto per i nostri clienti più importanti.
- Supporta la progettazione, la configurazione e l'implementazione di piattaforme HR leader come Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM Cloud e altre soluzioni aziendali Tradurre Business Needs in Solutions
- Lavorare a stretto contatto con i clienti per capire le loro sfide HR e tradurli in soluzioni di processo e tecnologia efficaci Costruire le relazioni con i clienti
- Sviluppare partnership forti con le parti interessate del cliente, guadagnare la loro fiducia attraverso competenze, professionalità e impegno autentico per il loro successo Collabora con Expert Teams
- Lavora insieme a consulenti esperti, esperti funzionali e specialisti tecnici per fornire soluzioni integrate Sviluppa la tua competenza
- Cresce la tua conoscenza della tecnologia delle risorse umane, le migliori pratiche e le tendenze del settore, costruendo una solida base per la tua carriera di consulenza Forma il Futuro del Lavoro
- lingue come il francese è un vantaggio.
- Offriamo lavoro significativo e stimolante, un ambiente inclusivo e di supporto in cui si può essere il vostro migliore sé e dove non smetterete mai di crescere.
Note e contenuto originale
- Siamo la più grande pratica del capitale umano nel mercato svizzero e siamo ampiamente riconosciuti dai nostri clienti per la nostra capacità di camminare nelle loro scarpe come un vero partner, portare la massima comprensione, competenza e fornire costantemente un lavoro di alta qualità.
- Come si può fare un impatto
- Supporta la progettazione, la configurazione e l'implementazione di piattaforme HR leader come Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM Cloud e altre soluzioni aziendali
- Tradurre Business Needs in Solutions
- Lavorare a stretto contatto con i clienti per capire le loro sfide HR e tradurli in soluzioni di processo e tecnologia efficaci
- Costruire le relazioni con i clienti
- Sviluppare partnership forti con le parti interessate del cliente, guadagnare la loro fiducia attraverso competenze, professionalità e impegno autentico per il loro successo
- Collabora con Expert Teams
- Lavora insieme a consulenti esperti, esperti funzionali e specialisti tecnici per fornire soluzioni integrate
- Sviluppa la tua competenza
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Deloitte per questa posizione?
Deloitte indica CHF 63'000 - 107'500 lordi annui per questo ruolo a Genève. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Deloitte?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Deloitte durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Deloitte?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Deloitte su apply.deloitte.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
