Collaboratore/trice/-in Personalwesen, 60-80% — Kanton Solothurn
- Località
- Solothurn
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
L'Ufficio per l'esecuzione della prigione garantisce l'esecuzione lecita, rischiosa e orientata alle risorse delle sanzioni finali, nonché la detenzione durante o fuori un'indagine penale.
Con professionalità e impegno, contribuiamo alla sicurezza pubblica dalla prevenzione alla reintegrazione.
Unisciti a noi per un efficace sistema giudiziario.
- L'Ufficio per l'esecuzione della prigione garantisce l'esecuzione lecita, rischiosa e orientata alle risorse delle sanzioni finali, nonché la detenzione durante o fuori un'indagine penale.
- Con professionalità e impegno, contribuiamo alla sicurezza pubblica dalla prevenzione alla reintegrazione.
- La tua responsabilità
- Sostengono i responsabili delle risorse umane e i responsabili dell'Ufficio nei compiti amministrativi e organizzativi nell'area del personale.
- Inoltre, si garantisce una gestione dei file del personale elettronico moderna e uniforme secondo le condizioni quadro cantonali. Il tuo profilo
- Inoltre, avete diversi anni di esperienza professionale, soprattutto nei settori dell'amministrazione del personale e del reclutamento.
Responsabilità principali
- La tua responsabilità
- Sostengono i responsabili delle risorse umane e i responsabili dell'Ufficio nei compiti amministrativi e organizzativi nell'area del personale.
- Sviluppare e rivedere posti di lavoro e descrizioni del lavoro.
- Sei coinvolto nell'ulteriore sviluppo e documentazione dei processi interni.
- Sei una personalità orientata al servizio, flessibile e pronta all'uso con un'istruzione di base commerciale, nonché un'ulteriore formazione come assistente HR con un certificato HRSE o un'ulteriore formazione comparabile.
- Spostarsi con impegno. – Questa è l'opportunità di assumersi la responsabilità di una significativa attività di rilevanza politica e sociale e di spostare gli sviluppi sostenibili per la popolazione e l'economia con la propria impronta.
Requisiti principali
- Inoltre, si garantisce una gestione dei file del personale elettronico moderna e uniforme secondo le condizioni quadro cantonali. Il tuo profilo
- Inoltre, avete diversi anni di esperienza professionale, soprattutto nei settori dell'amministrazione del personale e del reclutamento.
- Hai anche un tocco per il progetto, il cambiamento e la gestione organizzativa e hai un'alta affinità ICT.
- Sono caratterizzati da buone capacità organizzative e di pianificazione, competenze editoriali e un alto grado di integrità e discrezione.
- Un metodo di lavoro accurato e indipendente e un alto livello di competenza sociale e buone capacità di comunicazione completano il tuo profilo.
- Promuovere l'equilibrio personale della vita lavorativa attraverso un modello annuale di tempo di lavoro Lavoro a tempo parziale, anche in cadre
Cosa offre l’azienda
- Opportunità di lavorare mobile
- Condizioni di lavoro progressive basate su un GAV Pari retribuzione tra uomini e donne Ricompense di fedeltà
- 16 settimane di congedo di maternità a pagamento completo
- 2 settimane congedo di paternità Contributi finanziari all'infanzia
- Completa offerta di formazione interna ed esterna
- Domande? Anja Eugster
- Dietro questa promessa sorge il cantone di Solothurn con innumerevoli possibilità, una flessibilità tangibile e una stabilità nell'ambiente di lavoro.
- Convinto?
- Vorremmo riempire questa posizione senza il supporto di fornitori di servizi esterni.
Contatti
- Responsabile dei servizi centrali (Servizio legale e personale)
- Le applicazioni e-mail non possono essere considerate.
- 032 327 63 36
Dettagli ulteriori
- Inoltre, si garantisce una gestione dei file del personale elettronico moderna e uniforme secondo le condizioni quadro cantonali.
- Promuovere l'equilibrio personale della vita lavorativa attraverso un modello annuale di tempo di lavoro Lavoro a tempo parziale, anche in cadre
- Condizioni di lavoro progressive basate su un GAV Pari retribuzione tra uomini e donne Ricompense di fedeltà
- 2 settimane congedo di paternità Contributi finanziari all'infanzia
Note e contenuto originale
- Il tuo profilo
- Promuovere l'equilibrio personale della vita lavorativa attraverso un modello annuale di tempo di lavoro
- Lavoro a tempo parziale, anche in cadre
- Condizioni di lavoro progressive basate su un GAV
- Pari retribuzione tra uomini e donne
- Ricompense di fedeltà
- 2 settimane congedo di paternità
- Contributi finanziari all'infanzia
- Anja Eugster
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Kanton Solothurn per questa posizione?
Kanton Solothurn indica CHF 54'800 - 83'200 lordi annui per questo ruolo a Solothurn. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Kanton Solothurn?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Kanton Solothurn durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Soletta?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Soletta possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Soletta o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Kanton Solothurn?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Kanton Solothurn su job.so.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
