Capo Dipartimento Non Alimentare — Genossenschaft Migros Aare
- Località
- Huttwil
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 52 giorni fa
Panoramica
Conoscete i settori casalinghi, cancelleria e tessile?
Il vario lavoro delle vendite ti affascina e vorresti accompagnare i nostri clienti nei loro acquisti quotidiani?
- Conoscete i settori casalinghi, cancelleria e tessile?
- Il vario lavoro delle vendite ti affascina e vorresti accompagnare i nostri clienti nei loro acquisti quotidiani?
- Consigliate e servite i nostri clienti con gioia e con le vostre conoscenze specialistiche
- Il vostro focus è una presentazione attraente della merce, una gestione efficiente della merce e la garanzia della disponibilità
- Idealmente qualche anno di esperienza professionale: nel settore non alimentare
- Formazione di base o perfezionamento completata: nel settore Casalinghi, cancelleria e tessile
Responsabilità principali
- Consigliate e servite i nostri clienti con gioia e con le vostre conoscenze specialistiche
- Il vostro focus è una presentazione attraente della merce, una gestione efficiente della merce e la garanzia della disponibilità
- Garantite il rispetto dei processi definiti nel vostro reparto
- In questo ruolo l'accento è posto sulla gestione tecnica del team
- Fornite supporto attivo e impegnato negli altri reparti
Requisiti principali
- Idealmente qualche anno di esperienza professionale: nel settore non alimentare
- Formazione di base o perfezionamento completata: nel settore Casalinghi, cancelleria e tessile
- Come personalità orientata al cliente che ama Hai esperienza manageriale Tedesco (ottima conoscenza) Cosa offriamo
- Congedo di maternità / congedo di paternità: 18 settimane di congedo di maternità e 4 settimane di congedo di paternità
- Assistenza all'infanzia: generoso contributo finanziario ai costi delle offerte esterne di assistenza all'infanzia
- Mobilità: partecipazione all'abbonamento annuale ai trasporti pubblici, sconto sul carburante (Migrol), contributo annuale ridotto per il car sharing Mobility e diritto ad una flotta
- Previdenza professionale: prestazioni superiori alla media garantiscono la sicurezza finanziaria dei dipendenti nella terza fase della vita
- Prestazioni sociali: condizioni di lavoro interessanti con ottime prestazioni sociali
- Punti cumulo: punti cumuli multipli su generi alimentari e non alimentari
- Banca Migros: gestione gratuita del conto, interessi preferenziali sul capitale o sconto sugli interessi sulle ipoteche a tasso fisso appena stipulate
- Offerte per i dipendenti: condizioni preferenziali per assicurazioni e casse malati
- Club Migros scuola: generoso contributo finanziario per corsi autoselezionati
Cosa offre l’azienda
- Abbonamento di telefonia mobile: diversi sconti sugli abbonamenti di telefonia mobile
- Offerte per il tempo libero e culturali: diversi sconti su offerte vacanze, soggiorni linguistici, vacanze Migros, Interhome ed eventi
Contatti
- Nel tuo ruolo di responsabile di reparto, servi e ispiri i nostri clienti con una vasta gamma di prodotti e sei responsabile della gestione professionale del team.
- Offerte sport e fitness: contributi ai costi per abbonamenti a oltre 50 parchi fitness, benessere e acquatici Migros Contatto Candidatura & Contatto Melanie Knuchel Recruiting Partner +41 58 565 85 85
- Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo candidature dirette. Tasso di occupazione: 80-100%
Dettagli ulteriori
- Come personalità orientata al cliente che ama Hai esperienza manageriale Tedesco (ottima conoscenza)
- Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo candidature dirette. Tasso di occupazione: 80-100%
Note e contenuto originale
- Come personalità orientata al cliente che ama
- Hai esperienza manageriale
- Tedesco (ottima conoscenza)
- Cosa offriamo
- Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo candidature dirette.
- Tasso di occupazione: 80-100%
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Genossenschaft Migros Aare per questa posizione?
Genossenschaft Migros Aare indica CHF 49'500 - 75'000 lordi annui per questo ruolo a Huttwil. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Genossenschaft Migros Aare?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Genossenschaft Migros Aare durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Genossenschaft Migros Aare?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Genossenschaft Migros Aare su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
