Responsabile Team Cucina Grandi Quantità & Marmellate - Specialità Frutta — Fresh Food & Beverage Group
- Località
- Bischofszell
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 46 giorni fa
Panoramica
Produciamo prodotti preferiti che ispirano - in Svizzera e Svizzera.
- Produciamo prodotti preferiti che ispirano - in Svizzera e Svizzera.
- Qui vi assumete la responsabilità di un'area che rende possibile il divertimento.
- Con il vostro impegno, promuovete la cooperazione, promuovete i miglioramenti e contribuire alla creazione di grandi prodotti ogni giorno da buone idee.
- L'obiettivo principale è quello di imparare di più sulle competenze umane e tecniche e dare a entrambe le parti l'opportunità di valutare l'idoneità culturale dell'azienda e del team.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung: im Lebensmittelindustriebereich
- Durata dei feedback: Fino a tre settimane di lavoro di prova Una giornata o mezza giornata dà l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team.
Responsabilità principali
- Qui vi assumete la responsabilità di un'area che rende possibile il divertimento.
- Con il vostro impegno, promuovete la cooperazione, promuovete i miglioramenti e contribuire alla creazione di grandi prodotti ogni giorno da buone idee.
- coordinamento e gestione dei dipendenti direttamente subordinati
- adempimento dei requisiti prestazionali specifici con i dipendenti assegnati (uso economico delle risorse fornite)
- monitoraggio dei processi produttivi e feedback tempestivo degli ordini di produzione e del controllo del tempo dei dipendenti espletamento dei compiti amministrativi e
- Garantire la documentazione della produzione
- Partecipazione attiva a vari impianti di cottura per sostenere i dipendenti
- Cooperazione in gruppi di progetto trasversali Coca-Bebe
- Offerte Dipendenti: Punti Dipendenti, Abbonamenti Mobile ridotti, tassi di interesse più alti Migros Bank, contributi Club scuola/fitness e altro ancora.
- Pensione professionale: Completamente assicurato nel fondo pensione Migros. con servizi di prima classe e attraenti.
Requisiti principali
- L'obiettivo principale è quello di imparare di più sulle competenze umane e tecniche e dare a entrambe le parti l'opportunità di valutare l'idoneità culturale dell'azienda e del team.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung: im Lebensmittelindustriebereich
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): im Lebensmittelbereich (Weiterbildung erwünscht)
- Eine unternehmerisch geprägte und lösungsorientierte, vernetzte Denkweise sowie Eigeninitiative und Belastbarkeit Ausgewiesene Führungserfahrung Gutes technisches Verständnis Gute MS-Office Kenntnisse SAP-Kenntnisse Deutsch (fliessend)
Cosa offre l’azienda
- Durata dei feedback: Fino a tre settimane di lavoro di prova Una giornata o mezza giornata dà l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team.
- E viceversa, abbiamo la possibilità di valutare come qualcuno si inserisce bene nel team.
- Nota per i fornitori di servizi HR Prendiamo in considerazione le applicazioni dirette solo per questo lavoro.
Contatti
- Durata del feedback: Fino a tre settimane di offerta e mostra contrattuale (Digital) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti più importanti del contratto sono verificati nuovamente.Al termine dell'accordo, il contratto è commissionato e inviato per la firma digitale via e-mail. Durata del feedback: Fino a una settimana
- Applicazione & Contatta David Bied Hermann Recruiter / HR Business Partner
- Processo di assunzione Preselezione delle domande Controlliamo continuamente le domande in arrivo, creiamo una selezione preliminare e le rilasciamo alla direzione per la visualizzazione.La decisione circa l'avanzamento o la partenza dal processo di reclutamento è comunicata per telefono o e-mail.
- Durata del feedback: Fino a tre settimane di consultazione con HR & Department L'intervista è condotta con la persona responsabile delle risorse umane e/o il dipartimento del settore del campo o sul sito.
Azienda e contesto
- Obiettivo, qualità-perfetta e produzione di materiali di base fruttati ottimizzata, marmellate, marmellate e salse sulle strutture di cottura disponibili
Dettagli ulteriori
- monitoraggio dei processi produttivi e feedback tempestivo degli ordini di produzione e del controllo del tempo dei dipendenti espletamento dei compiti amministrativi e
- Cooperazione in gruppi di progetto trasversali
- Contatto Applicazione & Contatta David Bied Hermann Recruiter / HR Business Partner
- Durata del feedback: Fino a tre settimane di offerta e mostra contrattuale (Digital) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti più importanti del contratto sono verificati nuovamente.Al termine dell'accordo, il contratto è commissionato e inviato per la firma digitale via e-mail. Durata del feedback: Fino a una settimana
Note e contenuto originale
- monitoraggio dei processi produttivi e feedback tempestivo degli ordini di produzione e del controllo del tempo dei dipendenti
- espletamento dei compiti amministrativi e
- Durata del feedback: Fino a tre settimane di offerta e mostra contrattuale (Digital) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti più importanti del contratto sono verificati nuovamente.Al termine dell'accordo, il contratto è commissionato e inviato per la firma digitale via e-mail.
- Durata del feedback: Fino a una settimana
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Fresh Food & Beverage Group per questa posizione?
Fresh Food & Beverage Group indica CHF 57'500 - 87'000 lordi annui per questo ruolo a Bischofszell. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Fresh Food & Beverage Group?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Fresh Food & Beverage Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Turgovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Turgovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Turgovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Fresh Food & Beverage Group?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Fresh Food & Beverage Group su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
