Stv. Managing Director: in ristorante — Coop Genossenschaft
- Località
- Bern
- Contratto
- temporary
- Pubblicato
- 21 giorni fa
Panoramica
Stv. Managing Director: in ristorante Coop cooperative — Biel, Bern, Svizzera
- Stv. Managing Director: in ristorante Coop cooperative — Biel, Bern, Svizzera
- Durante la cura degli ospiti, nonché la produzione e la presentazione delle offerte quotidiane, si è felici di assumersi la responsabilità.
- Come amministratore di Stv.: garantisce un funzionamento regolare e quindi la migliore esperienza culinaria possibile.
- Poiché i piatti sono impostati a livello nazionale, si prende la possibilità di sorprendere al buffet con offerte locali.
Responsabilità principali
- Durante la cura degli ospiti, nonché la produzione e la presentazione delle offerte quotidiane, si è felici di assumersi la responsabilità.
Requisiti principali
- Come amministratore di Stv.: garantisce un funzionamento regolare e quindi la migliore esperienza culinaria possibile.
- Poiché i piatti sono impostati a livello nazionale, si prende la possibilità di sorprendere al buffet con offerte locali.
- Sei la mano giusta della direzione.
- In particolare, supporta la gestione e la promozione dei dipendenti.
- Completato l'istruzione di base come cuoco?
- Ci piace.
- La gastronomia di sistema è il vostro pane quotidiano.
- Conoscenza del computer di base e affinità di sistema?
- Un grande vantaggio per questo lavoro.
- Lei padroneggia molto bene il tedesco – verbalmente e per iscritto
- Non importa cosa fai: Il bene del cliente è sempre in primo piano per voi.
- Perks: 5 volte il numero di punti super nel supermercato
Dettagli ulteriori
- Managing Director: in ristorante Coop cooperative — Biel, Bern, Svizzera
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop Ore lavorative: 5 week-end
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Tipo: A tempo pieno
Note e contenuto originale
- Managing Director: in ristorante
- Coop cooperative — Biel, Bern, Svizzera
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop
- Ore lavorative: 5 week-end
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale
- La persona di contatto
- Peter Zenger
- HR Marketing
- Tipo: A tempo pieno
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a contratto a tempo determinato. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
