Project Manager Comunicazione Interna (100%) — IWC

CHF 79'000 - 120'000 (stima)
IWC · Schaffhausen (SH)
Categoria: Lusso / Orologeria Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 79'000 - 120'000 (stima)
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Località
Schaffhausen
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
SalarioCHF 79'000 - 120'000 (stima)

Descrizione completa

Codice di riferimento: JR135371

Siamo produttori. Pensatori. Strateghi. Storytellers. Da oltre 150 anni, siamo stati plasmati dalla tradizione, alimentati dal progresso e guidati dalle persone. Unisciti a noi come celebriamo l'eredità dell'artigianato e il futuro dell'orologeria, dove ogni zecca risuona con il battito del tempo stesso. Ovunque sia iniziata la tua strada, ci interessa dove vuoi andare. Che sia a Schaffhausen o da qualche altra parte del mondo, ingegnere il vostro prossimo passo con noi.

Per supportare il nostro dipartimento People Experience & Internal Comms, stiamo cercando un

PROGETTO MANAGER COMUNICAZIONI INTERNE 100%

Durata: permanente Inizio: febbraio 2027

Fai comunicazione a IWC il motore di connessione. Come Project Manager Internal Communications, si controllano i progetti di comunicazione che collegano i nostri dipendenti con gli argomenti che muovono IWC. Si assicura che i messaggi rilevanti siano ricevuti in modo comprensibile, orientato al gruppo e efficace.

La tua missione nell'IWC.

I vostri progetti

Si assume la responsabilità di vari progetti di comunicazione interna dall'idea all'implementazione, in particolare il lancio della nostra nuova piattaforma intranet, così come i nostri regolari centri urbani e eventi di impegno.

Svilupperai concetti di comunicazione e piani per iniziative globali e locali, cambiamenti e argomenti strategicamente rilevanti. Definisci obiettivi, gruppi target, messaggi, formati, canali e tempistiche e assicurati che tutto giochi insieme in modo significativo.

Coordinate gli stakeholder coinvolti, tenete d'occhio i tempi e i prossimi passi e garantite l'implementazione di alta qualità.

La tua esperienza di comunicazione

Sei responsabile del nostro piano di comunicazione interno e assicurati che i contenuti vengano comunicati ai dipendenti nel formato giusto tramite i canali di comunicazione appropriati. Hai sempre in mente chi vogliamo raggiungere e come raggiungere al meglio queste persone.

E perché la buona comunicazione si sta evolvendo, insieme al team si portano nuove idee, formati e approcci.

Il tuo modo di lavorare

La comunicazione è lavoro di squadra. Ecco perché si lavora in collaborazione con diverse squadre e funzioni all'interno di IWC e avere una buona comprensione di ciò che hanno bisogno in termini di comunicazione.

Sei un partner risparmiatore per i nostri clienti interni: Ascolti, fai le domande giuste e traduci i requisiti in soluzioni di comunicazione chiare ed efficaci.

Allo stesso tempo, lavori a stretto contatto con i partner di comunicazione interna del Gruppo Richemont e garantisci una buona rete tra comunicazione Group e Maison.

I tuoi impulsi

La buona comunicazione non è mai finita. Pertanto, si analizza regolarmente l'uso, la risonanza e l'impatto delle nostre misure di comunicazione, raccogliere attivamente feedback e derivare miglioramenti concreti da questo.

Tenere d'occhio le tendenze e le nuove opportunità nella comunicazione interna e portare impulsi rilevanti alla nostra esperienza personale.

Come diventi parte del viaggio.

Una taglia si adatta a tutti? Non il tuo stile. Puoi metterti in diversi gruppi target e capire cosa li muove. Pensi nei progetti e tieni traccia. È possibile strutturare argomenti complessi, impostare le priorità e avanzare progetti dal primo briefing all'implementazione.

Il soggetto può essere complesso. Hai un buon senso di ridurre il contenuto complesso al suo nucleo e sviluppare messaggi chiari e convincente comunicazione da esso.

Non state aspettando il briefing perfetto. Fai le domande giuste, riconosci cosa c'è dietro una richiesta e sviluppi la soluzione di comunicazione appropriata insieme ai tuoi stakeholder. Sei un partner di sparring, non solo un implementatore. - No. Nella squadra porti il tuo punto di vista e osi anche mettere in discussione le cose in modo costruttivo.

Hai delle idee e le porti sulla strada. - No. Unisci il pensiero concettuale e la creatività con la vera forza di implementazione.

Vuoi sapere se la comunicazione funziona davvero. – Ascoltate, imparate da esso e usate le intuizioni per migliorare continuamente la comunicazione.

Alcune cose sono ancora importanti per noi...

Porti diversi anni di esperienza nella comunicazione e nella gestione del progetto, idealmente in un ambiente aziendale internazionale.

Si comunica molto bene in tedesco e inglese, sia per iscritto che per via orale.

Gli strumenti di comunicazione e collaborazione digitali sono ovviamente parte del vostro lavoro quotidiano.

Quello che puoi aspettarti da noi.

IWC vi offre un ambiente di lavoro emozionante e multiculturale in cui il benessere e lo sviluppo personale dei nostri dipendenti sono al centro. Scopri la nostra cultura, che combina la ricca tradizione orologiera con l'ultima innovazione. Scatena il tuo pieno potenziale e diventa parte del nostro team. Qui troverete una selezione dei servizi aggiuntivi che offriamo:

  • Indennità di ristorazione giornaliera di CHF 7, riscattabile nel ristorante interno e in ristoranti selezionati a Schaffhausen.
  • Contributo annuale di allattamento di CHF 2.340 per il lavoro a tempo pieno.
  • Sovvenzione annuale per gli abbonamenti di trasporto pubblico fino a CHF 1.500 per almeno una durata del contratto. Un anno.
  • 40 ore settimanali, 25 giorni di vacanza (30 giorni dall'età 50), 5 giorni di bridging aggiuntivi.
  • Condizioni speciali per prodotti IWC & Richemont.
  • Varie iniziative e programmi per la salute e il benessere, compreso il sostegno finanziario per l'assistenza all'infanzia esterna.
  • IWC Sport Club (fondato nel 1972) per gli appassionati di sport.
  • Ambiente di lavoro attraente con prossimità al Reno, che vi invita alle attività sociali con colleghi.
  • E molto altro!
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre IWC per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Schaffhausen è CHF 79'000 - 120'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da IWC. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre IWC?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con IWC durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Sciaffusa?

I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Sciaffusa dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Sciaffusa o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso IWC?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di IWC su careers.richemont.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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