Concorso generale / Personale educativo Servizio prima infanzia 2026 — SUPSI / DTI
- Località
- Bellinzona
- Contratto
- temporary
- Pubblicato
- 60 giorni fa
Panoramica
Concorso generale / Personale educativo Servizio prima infanzia 2026
La Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI) mette a concorso, presso il Servizio prima infanzia
la selezione di personale educativo da poter inserire all’interno delle équipe educative.
- Concorso generale / Personale educativo Servizio prima infanzia 2026
- La Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI) mette a concorso, presso il Servizio prima infanzia
- Responsabilità e attività
- L'educatrice/educatore selezionata/o opererà all'interno di un team educativo, con l’obiettivo di favorire lo sviluppo fisico, cognitivo, emotivo e sociale dei bambini.
- Diploma SUP o titolo universitario nel settore educativo (Bachelor in lavoro sociale con curriculum Educatore, Laurea in Scienze dell’educazione o analogo), oppure diploma di una Scuola superiore di grado terziario (diploma SSS di Educatrice/tore dell’infanzia) oppure Attestato Federale di Capacità come OSA Infanzia.
- Riconoscimento SEFRI richiesto nel caso in cui il titolo di studio fosse stato conseguito all’estero.
Responsabilità principali
- Responsabilità e attività
- L'educatrice/educatore selezionata/o opererà all'interno di un team educativo, con l’obiettivo di favorire lo sviluppo fisico, cognitivo, emotivo e sociale dei bambini.
- La figura professionale sarà responsabile delle seguenti attività:
- Progettazione educativa: elaborazione di spazi e ambienti finalizzati al benessere e alla crescita dei bambini accolti, in linea con le linee guida del Servizio, assicurando un approccio inclusivo e personalizzato.
- Gestione autonoma di un gruppo: favorire l'interazione tra i bambini, stimolando la collaborazione, la comunicazione e il rispetto reciproco, contribuendo a creare un contesto sereno e accogliente.
- Osservazione e documentazione: monitoraggio dei progressi di crescita e apprendimento dei bambini, redazione di documenti e report di valutazione e mantenimento di una comunicazione continua con le famiglie.
- Collaborazione con l’équipe educativa: lavoro in sinergia con le altre figure professionali del Servizio, per garantire un approccio co-partecipativo e coeso.
- Attività di cura e assistenza: supporto nelle attività quotidiane di cura dei bambini, quali alimentazione, igiene e riposo, assicurando un ambiente sicuro e protetto.
Requisiti principali
- Diploma SUP o titolo universitario nel settore educativo (Bachelor in lavoro sociale con curriculum Educatore, Laurea in Scienze dell’educazione o analogo), oppure diploma di una Scuola superiore di grado terziario (diploma SSS di Educatrice/tore dell’infanzia) oppure Attestato Federale di Capacità come OSA Infanzia.
- Riconoscimento SEFRI richiesto nel caso in cui il titolo di studio fosse stato conseguito all’estero.
- Esperienza pregressa in un nido dell’infanzia e/o in un contesto analogo costituisce requisito preferenziale.
- Conoscenza dei principi pedagogici e delle metodologie educative applicabili al contesto della prima infanzia.
- Capacità relazionale e comunicativa con i bambini e le famiglie.
- Attitudine al lavoro di gruppo e alla collaborazione.
- Approccio partecipativo rivolto all’implementazione del progetto pedagogico.
- Flessibilità rivolta al buon funzionamento del Servizio.
Cosa offre l’azienda
- Contratto a tempo determinato o indeterminato (a dipendenza del bisogno del Servizio) con inquadramento secondo il CCLATAN situato in fascia 4 della Scala Cantonale, con beneficio di ulteriori condizioni migliorative derivanti dal CCLSUPSI.
- Supporto, lavoro in team e riunioni: un ambiente collaborativo all’interno di équipe formate da professionisti qualificati dove la condivisione e la cooperazione sono elementi fondamentali.
- Sicurezza e benessere: condizioni di lavoro che pongono al centro la sicurezza e il benessere del personale e dei bambini.
- Formazione continua: opportunità di partecipare a corsi di aggiornamento professionale (individuali e d’équipe) all’interno del proprio tempo di lavoro.
- Sostegno al percorso professionale: approccio improntato alla valorizzazione del collaboratore.
Processo di candidatura
- Documenti da allegare alla candidatura: Lettera di motivazione Curriculum vitae Diplomi Eventuale riconoscimento SEFRI Certificati di lavoro
- Oltre ai documenti da inviare al momento della candidatura on-line, in un secondo momento potrà essere richiesta ulteriore documentazione (questionario sullo stato di salute, copia di un documento di identità).
- Si attira l’attenzione dei candidati, selezionati per un colloquio, che per verificare la loro buona reputazione, i dati personali verranno trasmessi all’autorità cantonale di vigilanza (UFaG) che a sua volta richiederà l’estratto del casellario giudiziario direttamente al Servizio di coordinamento cantonale dei casellari giudiziali (conformemente all’art. 18 cpv. 4 dell’Ordinanza sull’accoglimento di minori a scopo di affiliazione).
- Saranno prese in considerazione unicamente le candidature inoltrate entro il 31 dicembre 2026 tramite il formulario di candidatura dedicato.
- Non sono accettate candidature incomplete, inviate ad altri indirizzi o oltre il termine stabilito.
Contatti
- per la candidatura supplementari possono essere richieste a Visar Sejdiu
- Referente direzione amministrativa.
Dettagli ulteriori
- La Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI) mette a concorso, presso il Servizio prima infanzia
- Il concorso è annuale con la possibilità di essere assunti nel corso del 2026, a dipendenza delle necessità del Servizio e con possibilità di mobilità tra le sedi. Ambito e scopo della posizione Informazioni per la candidatura
- Informazioni supplementari possono essere richieste a Documenti da allegare alla candidatura: Lettera di motivazione Eventuale riconoscimento SEFRI Certificati di lavoro
Note e contenuto originale
- La Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI) mette a concorso, presso il
- Servizio prima infanzia
- Il concorso è annuale con la possibilità di essere assunti nel corso del 2026, a dipendenza delle necessità del Servizio e con possibilità di mobilità tra le sedi.
- Ambito e scopo della posizione
- Informazioni per la candidatura
- Informazioni supplementari possono essere richieste a
- Visar Sejdiu
- Documenti da allegare alla candidatura:
- Lettera di motivazione
- Curriculum vitae
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre SUPSI / DTI per questa posizione?
SUPSI / DTI indica CHF 49'500 - 75'000 lordi annui per questo ruolo a Bellinzona. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre SUPSI / DTI?
Questo annuncio è una posizione a contratto a tempo determinato. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con SUPSI / DTI durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?
Sì, se risiedi in Italia entro la zona di frontiera dei 20 km. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane, poi il rinnovo è automatico ogni anno finché prosegue il rapporto di lavoro. Il rientro al domicilio italiano almeno una volta a settimana è obbligatorio per mantenere lo status.
Come mi candido a questa posizione presso SUPSI / DTI?
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