Pianificatore Point of Sale (CAD) — migrolino
- Località
- Suhr
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 26 giorni fa
Panoramica
Insieme al responsabile del progetto, si prende il controllo dell'area di progettazione CAD e supporta numerose conversioni e nuovi edifici dei nostri negozi migrolino.
Mansioni
- Creazione di studi di fattibilità (layouts)
- Creazione di piani CAD e gestione dei processi associati
- Sostegno a piccoli e nuovi progetti di costruzione, in collaborazione con la costruzione del project manager
- Chiarifica indipendente dei principi e delle linee guida legali
- Reporting dei progetti mensili (progetti di ristrutturazione/ristrutturazione/nuovi progetti)
- Programma e compliance dei costi
- Registrazione delle condizioni tecniche dei negozi ##
- Requisiti
- Diversi anni: Interior design
- Completato apprendistato professionale (EFZ): formazione commerciale di base nel settore delle costruzioni con conoscenze tecniche
- Conoscenza CAD qualificata 2D/3D, così come buona conoscenza MS-Office
- Esperienza nell'ambiente di vendita al dettaglio
- Flair per corrispondenza appropriato indirizzo
- Molto alto grado di indipendenza con un buon talento organizzativo
- Metodo di lavoro molto preciso ed efficiente
- Personalità responsabile, flessibile e resiliente
- Tedesco (negoabile)
- Cosa offriamo - Posto centrale di lavoro: Linea 1 autobus parte da Aarau, stazione ferroviaria ogni 15 minuti a Wynenfeld.
- Luogo flessibile di lavoro / ufficio domestico: possibilità di flessibilità spaziale nel soddisfare la funzione.
- Previdenza occupazionale: Siamo assicurati con il Fondo Pensione Migros: quota 8,5%, quota Ag 17%.
- Du cultura: I nostri valori sono sostenuti dalla cultura Du vissuta.
Contatto ## Application & Contact Sabrina Friederich HR Business Partner & Team Leader HR Administration 058 577 41 82 - Linked In - xing ## Processo di reclutamento Preselezione delle applicazioni Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail.
Durata fino al feedback: fino a tre settimane Conduciamo facoltativamente una conversazione telefonica personale o video per un gran numero di candidati.
Questo ci dà l'opportunità di conoscere più candidati in breve tempo per invitare persone adatte per il prossimo round.
Durata fino al feedback: fino a una settimana di discussione tecnica In una discussione tecnica, le conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team.
- Creazione di studi di fattibilità (layouts)
- Creazione di piani CAD e gestione dei processi associati
- Diversi anni: Interior design
- Completato apprendistato professionale (EFZ): formazione commerciale di base nel settore delle costruzioni con conoscenze tecniche
- Personalità responsabile, flessibile e resiliente Tedesco (negoabile) Cosa offriamo
- Questo ci dà l'opportunità di conoscere più candidati in breve tempo per invitare persone adatte per il prossimo round.
Responsabilità principali
- Creazione di studi di fattibilità (layouts)
- Creazione di piani CAD e gestione dei processi associati
- Sostegno a piccoli e nuovi progetti di costruzione, in collaborazione con la costruzione del project manager
- Chiarifica indipendente dei principi e delle linee guida legali
- Reporting dei progetti mensili (progetti di ristrutturazione/ristrutturazione/nuovi progetti) Programma e compliance dei costi
- Registrazione delle condizioni tecniche dei negozi
Requisiti principali
- Diversi anni: Interior design
- Completato apprendistato professionale (EFZ): formazione commerciale di base nel settore delle costruzioni con conoscenze tecniche
- Conoscenza CAD qualificata 2D/3D, così come buona conoscenza MS-Office
- Esperienza nell'ambiente di vendita al dettaglio
- Flair per corrispondenza appropriato indirizzo
- Molto alto grado di indipendenza con un buon talento organizzativo
- Metodo di lavoro molto preciso ed efficiente
- Posto centrale di lavoro: Linea 1 autobus parte da Aarau, stazione ferroviaria ogni 15 minuti a Wynenfeld.
- Luogo flessibile di lavoro / ufficio domestico: possibilità di flessibilità spaziale nel soddisfare la funzione.
- Previdenza occupazionale: Siamo assicurati con il Fondo Pensione Migros: quota 8,5%, quota Ag 17%.
- Du cultura: I nostri valori sono sostenuti dalla cultura Du vissuta.
Cosa offre l’azienda
- Personalità responsabile, flessibile e resiliente Tedesco (negoabile) Cosa offriamo
- Questo ci dà l'opportunità di conoscere più candidati in breve tempo per invitare persone adatte per il prossimo round.
- Se possibile, c'è tempo dopo per conoscere il posto di lavoro e la squadra meglio in una conversazione gratuita.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta & Mostra Contratto (Digitale) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti di contratto più importanti sono verificati di nuovo.
Contatti
- Insieme al responsabile del progetto, si prende il controllo dell'area di progettazione CAD e supporta numerose conversioni e nuovi edifici dei nostri negozi migrolino.
- Durata fino al feedback: fino a una settimana di discussione tecnica In una discussione tecnica, le conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team.
- Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana
- Application & Contact Sabrina Friederich HR Business Partner & Team Leader HR Administration 058 577 41 82 Linked In - xing
- Processo di reclutamento Preselezione delle applicazioni Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
- La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane Conduciamo facoltativamente una conversazione telefonica personale o video per un gran numero di candidati.
Dettagli ulteriori
- Reporting dei progetti mensili (progetti di ristrutturazione/ristrutturazione/nuovi progetti) Programma e compliance dei costi
- Personalità responsabile, flessibile e resiliente
- Application & Contact Sabrina Friederich HR Business Partner & Team Leader HR Administration 058 577 41 82
- Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana
Note e contenuto originale
- Reporting dei progetti mensili (progetti di ristrutturazione/ristrutturazione/nuovi progetti)
- Programma e compliance dei costi
- Tedesco (negoabile)
- Cosa offriamo
- Linked In - xing
- Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail.
- Durata del feedback: fino a una settimana
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre migrolino per questa posizione?
migrolino indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Suhr. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre migrolino?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con migrolino durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso migrolino?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di migrolino su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
