Vice Responsabile di Reparto Convenience/Macelleria — Coop Genossenschaft
- Località
- Muri AG
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 27 giorni fa
Panoramica
Stv. Rayonleiter: in Convenienza/Macellaio
Coop Genossenschaft — Muri AG, Aargau, Svizzera
- Stv. Rayonleiter: in Convenienza/Macellaio
- Coop Genossenschaft — Muri AG, Aargau, Svizzera
- In assenza della gestione del rayon, si assume la responsabilità del dipartimento.
- Come co-responsible:r per il reparto Convenience/Meat, il vostro obiettivo è quello di offrire ai nostri clienti una nuova esperienza di shopping.
- Fornite regolarmente rifornimenti per garantire la costante disponibilità dei prodotti.
- Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti più economici mobile e prepagati su Coop Mobile, Reka Card: sconto sull'acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto sull'abbonamento GA, sconti sugli eventi culturali, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi culturali, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi culturali, sconti
Responsabilità principali
- In assenza della gestione del rayon, si assume la responsabilità del dipartimento.
Requisiti principali
- Come co-responsible:r per il reparto Convenience/Meat, il vostro obiettivo è quello di offrire ai nostri clienti una nuova esperienza di shopping.
- Fornite regolarmente rifornimenti per garantire la costante disponibilità dei prodotti.
- Risponde in modo competente e amichevole alle domande o alle preoccupazioni dei nostri clienti. Nel lavoro di squadra, supporta anche i tuoi colleghi in altre aree.
- Hai completato una formazione di base come specialista di carne (f/m/d), macellaio:in, come venditore di carne:in o cuoco (f/m/d).
- Con la tua esperienza professionale in una macelleria servita, hai anche segnato con noi.
- Come fornitore di servizi: in voi sempre dare pieno impegno.
- Si padroneggia la lingua tedesca verbalmente e per iscritto molto bene.
- Nuovi strumenti IT non ti causeranno problemi.
- La flessibilità è anche importante per voi quando si tratta di tempi di distribuzione.
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni interessanti di occupazione e parità di retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio del Fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
Cosa offre l’azienda
- Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti più economici mobile e prepagati su Coop Mobile, Reka Card: sconto sull'acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto sull'abbonamento GA, sconti sugli eventi culturali, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi culturali, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi culturali, sconti
- Orario di lavoro: 5 settimane vacanze, modelli di tempo di lavoro flessibili
- Ulteriore istruzione: Più di 600 corsi di formazione interna, gestione del talento con diverse opportunità di sviluppo, formazione e ulteriori offerte di istruzione della L-GAV e Coop
- Sostenibilità: Impegno a persone, animali e natura con oltre 400 azioni
- Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne La persona di contatto Valeria Mazziari Randazzo HR Marketing Tipo: Tempo parziale Muri AG
Dettagli ulteriori
- Rayonleiter: in Convenienza/Macellaio
- Risponde in modo competente e amichevole alle domande o alle preoccupazioni dei nostri clienti. Nel lavoro di squadra, supporta anche i tuoi colleghi in altre aree.
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne La persona di contatto Valeria Mazziari Randazzo Tipo: Tempo parziale
Note e contenuto originale
- Risponde in modo competente e amichevole alle domande o alle preoccupazioni dei nostri clienti.
- Nel lavoro di squadra, supporta anche i tuoi colleghi in altre aree.
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne
- La persona di contatto
- Valeria Mazziari Randazzo
- HR Marketing
- Tipo: Tempo parziale
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Muri AG. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
