Venditore/Venditrice Cassiere/Servizi Temporaneo — Coop Genossenschaft

CHF 57'500 - 87'000
Coop Genossenschaft · St. Gallen (SG)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 57'500 - 87'000
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Località
St. Gallen
Contratto
part-time
Pubblicato
9 giorni fa
SalarioCHF 57'500 - 87'000

Panoramica

Compiti

  • Il registro di cassa è la vostra zona, qui si assicura un buon umore e un funzionamento regolare.
  • Si assicura che tutti i processi e le normative sono rispettati.
  • Nel lavoro di squadra si supporta anche i colleghi in altri settori.
  • Requisiti
  • Non vediamo l'ora di vostra esperienza nell'area di vendita.
  • Siete pienamente impegnati e pronti a fornire servizi.
  • Flessibilità è importante per voi anche durante i tempi di distribuzione.
  • Il tedesco è buono per parlare e scrivere.

Cosa offriamo - Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti più economici per cellulari e pre-pagati presso Coop Mobile, carta Reka: sconto su acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconti su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative - Condizioni di impiego: Fondo pensione: 2/3 è fornito da Coop

condizioni di lavoro attraenti e condizioni di lavoro eque, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensioni, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito

  • tempo di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli flessibili di orario di lavoro
  • formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo, formazione L-GAV e offerte di formazione continua e Coop
  • sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
  • comunicazione: app interna per i dipendenti -
  1. Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita in varie corse aziendali, offerte di sport aziendali La persona di contatto Christelle Heitz HR Marketing

Responsabilità principali

  • Il registro di cassa è la vostra zona, qui si assicura un buon umore e un funzionamento regolare.
  • Si assicura che tutti i processi e le normative sono rispettati. Nel lavoro di squadra si supporta anche i colleghi in altri settori.

Requisiti principali

  • Non vediamo l'ora di vostra esperienza nell'area di vendita.
  • Siete pienamente impegnati e pronti a fornire servizi.
  • Flessibilità è importante per voi anche durante i tempi di distribuzione.
  • Condizioni di impiego: Fondo pensione: 2/3 è fornito da Coop
  • condizioni di lavoro attraenti e condizioni di lavoro eque, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensioni, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
  • tempo di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli flessibili di orario di lavoro

Cosa offre l’azienda

  • Il tedesco è buono per parlare e scrivere. Cosa offriamo
  • Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti più economici per cellulari e pre-pagati presso Coop Mobile, carta Reka: sconto su acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconti su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative
  • formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo, formazione L-GAV e offerte di formazione continua e Coop
  • sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
  • comunicazione: app interna per i dipendenti
  • Salute: Aggiornamento fitness: p.
  • 200.

Contatti

  • Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita in varie corse aziendali, offerte di sport aziendali La persona di contatto Christelle Heitz HR Marketing

Dettagli ulteriori

  • Si assicura che tutti i processi e le normative sono rispettati. Nel lavoro di squadra si supporta anche i colleghi in altri settori.
  • Il tedesco è buono per parlare e scrivere.

Note e contenuto originale

  • Si assicura che tutti i processi e le normative sono rispettati.
  • Nel lavoro di squadra si supporta anche i colleghi in altri settori.
  • Cosa offriamo
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Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

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