Venditore: Venditrice Cassa/Servizi — Coop Genossenschaft

NuovoCHF 57'500 - 87'000
Coop Genossenschaft · Rapperswil-Jona (SG)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 57'500 - 87'000
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Località
Rapperswil-Jona
Contratto
part-time
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 57'500 - 87'000

Panoramica

Compiti

  • Il registro di cassa è la vostra zona, qui si assicura un buon umore e un funzionamento regolare.
  • Si assicura che tutti i processi e le normative sono rispettati.
  • Nel lavoro di squadra si supporta anche i colleghi in altri settori. Requisiti
  • Non vediamo l'ora di vostra esperienza nell'area di vendita.
  • Siete pienamente impegnati e pronti a fornire servizi.
  • Flessibilità è importante per voi anche durante i tempi di distribuzione.
  • Il tedesco è buono per parlare e scrivere.
  • Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-cheek a Coop Mobile, carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto sulla mobilità car sharing, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconti su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative - condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop,

Condizioni di lavoro attraenti e parità salariale certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito

  • tempo di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli flessibili di orario di lavoro
  • formazione permanente: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo, formazione L-GAV e offerte di formazione continua e Coop
  • sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
  • comunicazione: app interna per i dipendenti
  • salute:
  1. sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, offerte sportive interne Il vostro contatto Valeria Mazziari Randazzo HR Marketing

Responsabilità principali

  • Il registro di cassa è la vostra zona, qui si assicura un buon umore e un funzionamento regolare.
  • Si assicura che tutti i processi e le normative sono rispettati. Nel lavoro di squadra si supporta anche i colleghi in altri settori.

Requisiti principali

  • Non vediamo l'ora di vostra esperienza nell'area di vendita.
  • Siete pienamente impegnati e pronti a fornire servizi.
  • Flessibilità è importante per voi anche durante i tempi di distribuzione.
  • Il tedesco è buono per parlare e scrivere.
  • Condizioni di lavoro attraenti e parità salariale certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
  • tempo di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli flessibili di orario di lavoro

Cosa offre l’azienda

  • Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-cheek a Coop Mobile, carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto sulla mobilità car sharing, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconti su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative - condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop,
  • formazione permanente: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo, formazione L-GAV e offerte di formazione continua e Coop
  • sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
  • comunicazione: app interna per i dipendenti salute:
  • Aggiornamento del fitness: p.
  • 200. sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, offerte sportive interne Il vostro contatto Valeria Mazziari Randazzo HR Marketing

Dettagli ulteriori

  • Si assicura che tutti i processi e le normative sono rispettati. Nel lavoro di squadra si supporta anche i colleghi in altri settori.
  • comunicazione: app interna per i dipendenti

Note e contenuto originale

  • Si assicura che tutti i processi e le normative sono rispettati.
  • Nel lavoro di squadra si supporta anche i colleghi in altri settori.
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Azienda
Coop Genossenschaft · Rapperswil-Jona
Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

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