HR Trainee (80 - 100%) HR Analytics und Compensation — HOCH Health Ostschweiz

NuovoCHF 48'000 - 73'000 (stima)
HOCH Health Ostschweiz · St. Gallen (SG)
Categoria: Risorse Umane Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 48'000 - 73'000 (stima)
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Località
St. Gallen
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
4 giorni fa
SalarioCHF 48'000 - 73'000 (stima)

Descrizione completa

HR Trainee (80 - 100%)

Luogo di lavoro San Gallo

Elenco dei lavori

I vostri compiti e prospettive

  • Analisi e preparazione dei dati di remunerazione per i turni salariali, i confronti di mercato, le analisi di retribuzione uguali, i benchmark e altre questioni di compensazione
  • La partecipazione alle analisi delle risorse umane sulle strutture della forza lavoro, le fluttuazioni, le assunzioni o altre questioni rilevanti dal personale
  • Creazione e sviluppo di dashboard, report e soluzioni self-service
  • Garantire la qualità dei dati e la documentazione delle cifre chiave e delle logiche di calcolo
  • Ottimizzazione e automazione dei processi di dati utilizzando nuovi strumenti di analisi e AI

Cosa porti per questo lavoro

  • Laurea (amministrazione aziendale) in un'università o università di scienze applicate (grado negli ultimi due anni)
  • Competenze analitiche molto buone, piacere nei numeri e interesse reale per le risorse umane, la compensazione e le questioni aziendali
  • Metodo di lavoro indipendente, strutturato e affidabile
  • Alta disponibilità a imparare e gioia di lavorare insieme in un team
  • Gestione affidabile e responsabile dei dati sensibili del personale e della remunerazione

La nostra offerta a voi

  • Insight in diverse questioni HR e gestione di una grande azienda sanitaria - Esperienza professionale in HR non è assolutamente necessario
  • Costruire competenze di analisi e risorse umane
  • Ampia gamma di opportunità di formazione professionale e personale
  • Vari vantaggi di Fringe (ridotto corsi di ristorazione interna, sport e salute, nonché offerte di prevenzione come parte della campagna "gsundHOCH2")
  • Possibilità di impiego permanente nel quadro del programma di tirocinante

La tua domanda

  • Entrata al 01.01.2027 o d'accordo
  • Maggiori informazioni su questa emozionante posizione da Thomas Ruch, Responsabile HR Analytics & Compensation, telefono +41 71 494 25 21
  • Se avete domande circa il processo di applicazione, si prega di contattare Firenze Wäspi, HR Education Specialist, telefono +41 71 494 37 45

Informazioni su di noi

L'assistenza sanitaria è la nostra professione e la nostra vocazione. Come il più grande datore di lavoro della Svizzera orientale, ci impegniamo a offrire ai nostri dipendenti un ambiente di lavoro versatile. Promuoviamo lo sviluppo individuale e quindi contribuiamo attivamente al futuro comune. Ci concentriamo sullo spirito di squadra, sulla cooperazione interdisciplinare e sulle soluzioni innovative.

#gerneperDuty

Compatibilità con la famiglia Vantaggi Alloggio ammobiliato Occupazione gestione della salute istruzione e formazione

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre HOCH Health Ostschweiz per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a St. Gallen è CHF 48'000 - 73'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da HOCH Health Ostschweiz. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre HOCH Health Ostschweiz?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con HOCH Health Ostschweiz durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton San Gallo?

I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton San Gallo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton San Gallo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso HOCH Health Ostschweiz?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di HOCH Health Ostschweiz su jobs.h-och.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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