Responsabiledi filiale in formazione — Denner AG
CHF 41'600 - 63'000
Denner AG · Ebikon (LU)
- Località
- Ebikon
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 29 giorni fa
SalarioCHF 41'600 - 63'000
Panoramica
Con noi non gestisci solo un ramo, ma il nostro negozio.
- Con noi non gestisci solo un ramo, ma il nostro negozio.
- Tu hai la responsabilità, ma corriamo sempre insieme. Da noi c'è apprezzamento. vento di coda per le vostre macchine. E il calore di una squadra vincente.
- Denner.
- Tre o più anni di esperienza professionale e manageriale: nel commercio al dettaglio come gestione specialistica, divisionale o rayon
- Apprendistato professionale completo (EBA): nel commercio al dettaglio (cibo) o nella professione correlata sarebbe ideale
- Sconti equi: 13 salari mensili e aumenti salariali fissi per tutti invece di bonus per pochi.
Responsabilità principali
- Tu hai la responsabilità, ma corriamo sempre insieme. Da noi c'è apprezzamento. vento di coda per le vostre macchine. E il calore di una squadra vincente.
- Denner.
- Questo e' il nostro negozio.
- Guidare, promuovere e anticipare i dipendenti – e essere un esempio per loro
- Prestare particolare attenzione alla freschezza di frutta, verdura e pane e dire cibo sprecare la lotta con pianificazione intelligente ordine
- Ordinare merci in tempo e in esattamente la giusta quantità
- Abilmente pianificare il lavoro all'interno del programma settimanale e quindi garantire processi efficienti nel vostro negozio
- Fare tutto per garantire che le cifre siano corrette – in termini di vendite, costi del personale e inventario
Requisiti principali
- Tre o più anni di esperienza professionale e manageriale: nel commercio al dettaglio come gestione specialistica, divisionale o rayon
- Apprendistato professionale completo (EBA): nel commercio al dettaglio (cibo) o nella professione correlata sarebbe ideale
- Gioia di prodotti freschi e idealmente già esperienza professionale con loro
- Possibilità di pianificare e organizzare i compiti e di interpretare le figure chiave
- Fisicamente in forma, alcuni colis sono fino a 10 libbre pesanti Familiare con PC, tablet e smartphone
- e con altri helper digitali (ad esempio per la gestione delle merci) si fanno rapidamente amici tedesco (molto buona conoscenza) Cosa di Friamo
- Parte del Gruppo Migros: Forte marchio ancorato nel commercio al dettaglio sotto l'ombrello del Gruppo Migros
- Lavoro sano: elevati standard nella sicurezza del lavoro, nell'ergonomia e nell'igiene. - congedo di maternità / congedo di paternità: 5 settimane più lunga baby break (19 settimane) per le madri al 100% salario.
- I padri godono la prole 4 settimane pagate.
- Abbonamento mobile: A scelta: Con Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise già da CHF 10.- uno o l'altro realmente connessi.
- Migros Bank: Meglio off con interessi e tasse sui vostri conti privati, di investimento o di ipoteca.
- I dipendenti offrono: 10 per cento sul prossimo acquisto principale (due volte all'anno).
Cosa offre l’azienda
- Sconti equi: 13 salari mensili e aumenti salariali fissi per tutti invece di bonus per pochi.
- Vacanze: 6 settimane vacanze per tutti e ancora più giorni per gli anniversari di servizio.
- Offerte per il tempo libero e culturale: Vari sconti per noleggio auto, hotel, eventi e molte altre aree.
- Questo ci dà l'opportunità di conoscere più candidati in breve tempo per invitare persone adatte per il prossimo round.
- Durata fino al feedback: fino a una settimana di test Un giorno di prova o mezza giornata offre la possibilità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team.
- E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra.
- Se possibile, c'è tempo dopo per conoscere il posto di lavoro e la squadra meglio in una conversazione gratuita.
Contatti
- Durata del feedback: fino a tre settimane di discussione tecnica In una discussione tecnica, le conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione con HR & reparto specializzato La discussione è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto specializzato.
- Applicazione & Contatto Steven Hirt Recruiter Vendite Svizzera Centrale LinkedIn
- Processo di reclutamento Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
- La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Durata fino al feedback: Fino a tre settimane Video personale o conversazione telefonica Conduciamo facoltativamente una conversazione telefonica personale o video per un gran numero di candidati.
Azienda e contesto
- Abilità nella pianificazione, organizzazione e interpretazione dei dati In forma fisica, colli fino a 10 kg
Dettagli ulteriori
- Tu hai la responsabilità, ma corriamo sempre insieme. Da noi c'è apprezzamento. vento di coda per le vostre macchine. E il calore di una squadra vincente.
- Fisicamente in forma, alcuni colis sono fino a 10 libbre pesanti Familiare con PC, tablet e smartphone
- e con altri helper digitali (ad esempio per la gestione delle merci) si fanno rapidamente amici tedesco (molto buona conoscenza)
- Applicazione & Contatto Steven Hirt Recruiter Vendite Svizzera Centrale
Note e contenuto originale
- Tu hai la responsabilità, ma corriamo sempre insieme.
- Da noi c'è apprezzamento. vento di coda per le vostre macchine.
- E il calore di una squadra vincente.
- Fisicamente in forma, alcuni colis sono fino a 10 libbre pesanti
- Familiare con PC, tablet e smartphone
- e con altri helper digitali (ad esempio per la gestione delle merci) si fanno rapidamente amici
- tedesco (molto buona conoscenza)
- Cosa di Friamo