Registro delle persone del proprietario del prodotto 80–100 % — Abraxas Informatik AG

NuovoCHF 60'000 - 102'000
Abraxas Informatik AG · St. Gallen (SG)
Categoria: IT / Sviluppo software Contratto: full-time Salario: CHF 60'000 - 102'000
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Località
St. Gallen
Contratto
full-time
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 60'000 - 102'000

Panoramica

Vuoi assumerti la responsabilità del prodotto, unire diverse esigenze e impostare le priorità giuste insieme a clienti, partner e team di sviluppo?

Per l'ulteriore sviluppo del nostro registro personale centrale, stiamo cercando una personalità esperta con una forte comprensione del prodotto, il pensiero analitico, la comprensione tecnica e il godimento del contatto con il cliente.

Il tuo ruolo

  • Si assume la responsabilità professionale per il nostro registro personale centrale e forma attivamente il suo ulteriore sviluppo.
  • Sei responsabile e prioritizzi il backlog del prodotto e assicurati che i temi giusti vengano implementati al momento giusto.
  • Si analizzano e valutano i requisiti insieme a clienti, analisti di business e il team di sviluppo e derivano le priorità del prodotto da questo.
  • Coordinate l'integrazione dei sistemi ambientali e contribuite alla comprensione di interfacce, flussi di dati e contesti di sistema.
  • Coordinate le parti interessate interne ed esterne e rappresentate il prodotto a clienti e partner.
  • Sei attivamente coinvolto in progetti di clienti e contribuire la tua esperienza a offerte e offerte.

Il tuo profilo

  • Diversi anni di esperienza come proprietario di un prodotto in un ambiente agile.
  • Comprensione tecnica, soprattutto per interfacce, flussi di dati e integrazioni di sistema.

Responsabilità principali

  • Vuoi assumerti la responsabilità del prodotto, unire diverse esigenze e impostare le priorità giuste insieme a clienti, partner e team di sviluppo?
  • Per l'ulteriore sviluppo del nostro registro personale centrale, stiamo cercando una personalità esperta con una forte comprensione del prodotto, il pensiero analitico, la comprensione tecnica e il godimento del contatto con il cliente. Il tuo ruolo
  • Si assume la responsabilità professionale per il nostro registro personale centrale e forma attivamente il suo ulteriore sviluppo.
  • Si analizzano e valutano i requisiti insieme a clienti, analisti di business e il team di sviluppo e derivano le priorità del prodotto da questo.
  • Coordinate l'integrazione dei sistemi ambientali e contribuite alla comprensione di interfacce, flussi di dati e contesti di sistema.
  • Coordinate le parti interessate interne ed esterne e rappresentate il prodotto a clienti e partner.

Requisiti principali

  • Sei attivamente coinvolto in progetti di clienti e contribuire la tua esperienza a offerte e offerte. Il tuo profilo
  • Diversi anni di esperienza come proprietario di un prodotto in un ambiente agile.
  • Comprensione tecnica, soprattutto per interfacce, flussi di dati e integrazioni di sistema.
  • L'aspetto sicuro e il piacere di lavorare con clienti, partner e team di sviluppo.
  • Molto buona conoscenza del tedesco. I tuoi vantaggi
  • Fino al 60% home office possibile con una pensione 100% Acquisto di vacanza (2 settimane all'anno)
  • 41h settimana con ore di lavoro flessibili su un carico di lavoro a tempo pieno
  • Abbonamento gratuito per tutti i dipendenti
  • Manteniamo una cultura aperta – quindi sentitevi liberi di inviarci la vostra applicazione direttamente nel modulo.

Cosa offre l’azienda

  • Mente. 25 giorni di vacanze all'anno

Contatti

  • Sei responsabile e prioritizzi il backlog del prodotto e assicurati che i temi giusti vengano implementati al momento giusto.
  • Un modo di lavorare indipendente, responsabile e orientato alla soluzione.

Dettagli ulteriori

  • Per l'ulteriore sviluppo del nostro registro personale centrale, stiamo cercando una personalità esperta con una forte comprensione del prodotto, il pensiero analitico, la comprensione tecnica e il godimento del contatto con il cliente.
  • Sei attivamente coinvolto in progetti di clienti e contribuire la tua esperienza a offerte e offerte.
  • Molto buona conoscenza del tedesco.
  • Fino al 60% home office possibile con una pensione 100% Acquisto di vacanza (2 settimane all'anno)

Note e contenuto originale

  • Il tuo ruolo
  • Il tuo profilo
  • I tuoi vantaggi
  • Fino al 60% home office possibile con una pensione 100%
  • Acquisto di vacanza (2 settimane all'anno)
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Abraxas Informatik AG per questa posizione?

Abraxas Informatik AG indica CHF 60'000 - 102'000 lordi annui per questo ruolo a St. Gallen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Abraxas Informatik AG?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Abraxas Informatik AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton San Gallo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton San Gallo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton San Gallo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Abraxas Informatik AG?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Abraxas Informatik AG su apply.refline.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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