Direttore Distrettuale Do-it e Deco inclusa la Vice Direzione — Jumbo, Division der Coop Genossenschaft

NuovoCHF 73'500 - 111'500
Jumbo, Division der Coop Genossenschaft · Feuerthalen (ZH)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 73'500 - 111'500
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Località
Feuerthalen
Contratto
part-time
Pubblicato
5 giorni fa
SalarioCHF 73'500 - 111'500

Panoramica

Compiti - Quando gestisci Rayon, hai un obiettivo chiaro: le esigenze dei tuoi clienti.

  • Ogni giorno sei competente e motivato per i nostri clienti esigenti.
  • Hai sempre sotto controllo le metriche gestionali e se ci sono problemi reagisci di conseguenza.
  • Ogni giorno ti assicuri che il punto vendita ti invogli a fare acquisti e che gli scaffali siano sempre pieni.
  • Siete il rappresentante della direzione in caso di assenza.
  • Requisiti - Hai completato la formazione alla vendita?
  • Dimostraci nel tuo dossier che hai esperienza nella gestione e nel settore.
  • Sei sempre di buon umore e ti presenti esattamente come sei nelle vendite.
  • Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei punti super al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, sconto per il personale anche per partner (conviventi nella stessa economia domestica)
  • Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni
  • Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
  • Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interni, sostegno alla formazione esterna e al perfezionamento, gestione dei talenti con numerose opportunità di sviluppo
  • Salute: Update fitness: sconto di CHF 200 sull'abbonamento annuale Il vostro interlocutore Suzana Jovanovic HR Marketing

Responsabilità principali

  • Quando gestisci Rayon, hai un obiettivo chiaro: le esigenze dei tuoi clienti.
  • Ogni giorno sei competente e motivato per i nostri clienti esigenti.
  • Hai sempre sotto controllo le metriche gestionali e se ci sono problemi reagisci di conseguenza.
  • Ogni giorno ti assicuri che il punto vendita ti invogli a fare acquisti e che gli scaffali siano sempre pieni.
  • Siete il rappresentante della direzione in caso di assenza.

Requisiti principali

  • Hai completato la formazione alla vendita?
  • Allora sei pronto per questo lavoro.
  • Dimostraci nel tuo dossier che hai esperienza nella gestione e nel settore.
  • Sei sempre di buon umore e ti presenti esattamente come sei nelle vendite.
  • Orari di funzionamento?
  • Sei molto flessibile lì.
  • Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni Orario di lavoro: 5 settimane di ferie

Cosa offre l’azienda

  • Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei punti super al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, sconto per il personale anche per partner (conviventi nella stessa economia domestica)
  • Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interni, sostegno alla formazione esterna e al perfezionamento, gestione dei talenti con numerose opportunità di sviluppo
  • Salute: Update fitness: sconto di CHF 200 sull'abbonamento annuale Il vostro interlocutore Suzana Jovanovic HR Marketing

Dettagli ulteriori

  • Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni Orario di lavoro: 5 settimane di ferie

Note e contenuto originale

  • Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni
  • Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
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