Programma Junior: Capo Dipartimento Supermercato — Genossenschaft Migros Aare
CHF 57'500 - 87'000
Genossenschaft Migros Aare · Buchs (SG)
- Località
- Buchs
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 81 giorni fa
SalarioCHF 57'500 - 87'000
Panoramica
Con il programma per giovani talenti su misura per te, riceverai una formazione completa “on the job” nell’arco di 6-12 mesi.
- Con il programma per giovani talenti su misura per te, riceverai una formazione completa “on the job” nell’arco di 6-12 mesi.
- Gestione di un reparto orientata al cliente
- Responsabilità per la freschezza, la qualità e la disponibilità dei prodotti
- Buone competenze informatiche
- Disponibilità a lavorare con orari flessibili
- l'opportunità da generalista a specialista nei settori: fiori, macelleria, latticini, ortofrutta, prodotti da forno, alimentare, non alimentare, registratore di cassa.
Responsabilità principali
- Gestione di un reparto orientata al cliente
- Responsabilità per la freschezza, la qualità e la disponibilità dei prodotti
- Responsabilità per la gestione professionale dei dipendenti
- Raggiungimento degli obiettivi di vendita e di costo
- Garantire i processi definiti nel proprio reparto Requisiti
- Formazione di base o perfezionamento completata: nel settore della vendita al dettaglio o formazione equivalente
- Personalità orientata al cliente e con piacere nelle vendite
- Responsabilità personale e libertà: vari settori di attività compiti con elevata responsabilità personale
Requisiti principali
- Buone competenze informatiche
- Disponibilità a lavorare con orari flessibili
- Idealmente più di 2 anni di esperienza professionale Tedesco (ottima conoscenza) Cosa offerta
Cosa offre l’azienda
- l'opportunità da generalista a specialista nei settori: fiori, macelleria, latticini, ortofrutta, prodotti da forno, alimentare, non alimentare, registratore di cassa.
- Offerte per il tempo libero e culturali: diversi sconti su offerte vacanze, soggiorni linguistici, vacanze Migros, Interhome ed eventi
- Previdenza professionale: prestazioni superiori alla media garantiscono la sicurezza finanziaria dei dipendenti nella terza fase della vita
- Prestazioni sociali: condizioni di lavoro attraenti con ottime prestazioni sociali
- Punti Cumulus: più punti Cumulus su generi alimentari e non alimentari
- Banca Migros: gestione gratuita del conto, interesse preferenziale sul capitale o sconto sul tasso d'interesse per le nuove ipoteche a tasso fisso stipulate
- Offerte per i dipendenti: condizioni preferenziali per assicurazioni e casse malati
- Abbonamento di telefonia mobile: diversi sconti sugli abbonamenti di telefonia mobile
Processo di candidatura
- La tua candidatura verrà presa in considerazione per tutte le filiali nell'area attorno al luogo di lavoro desiderato.
Contatti
- Assistenza all'infanzia: generosa partecipazione ai costi finanziari per offerte esterne di assistenza all'infanzia Contatto Candidatura & Contatto Melanie Knuchel Recruiting Partner +41 58 565 85 85
- Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo candidature dirette. Tasso di occupazione: 52%
Azienda e contesto
- Sostegno mirato: sostegno ai nostri collaboratori a tutti i livelli con misure mirate di sviluppo del personale
- Formazione e perfezionamento: sostegno alla formazione professionale e al perfezionamento
- Scuola club Migros: generoso contributo finanziario per corsi autoselezionati
- Mobilità: partecipazione all'abbonamento annuale ai trasporti pubblici, sconto sul carburante (Migrol), contributo annuale ridotto al car sharing Mobility e diritto allo sconto flotta
- Congedo di maternità/paternità: 18 settimane di congedo di maternità e 4 settimane di congedo di paternità
- Offerte sportive e fitness: contributi ai costi per abbonamenti a oltre 50 parchi fitness, benessere e acquatici Migros
Dettagli ulteriori
- Offriamo l'opportunità da generalista a specialista nei settori: fiori, macelleria, latticini, ortofrutta, prodotti da forno, alimentare, non alimentare, registratore di cassa.
- Idealmente più di 2 anni di esperienza professionale Tedesco (ottima conoscenza) Cosa offerta
- Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo candidature dirette. Tasso di occupazione: 52%
Note e contenuto originale
- Idealmente più di 2 anni di esperienza professionale
- Tedesco (ottima conoscenza) Cosa offerta
- Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo candidature dirette.
- Tasso di occupazione: 52%
