Leiter / Leiterin Fachbereich UMA 80-100% — Kanton Aargau
- Località
- Buchs
- Contratto
- Tempo parziale, Tempo pieno
- Pubblicato
- 9 giorni fa
Descrizione completa
Eccitanti compiti attendono
- Gestione personale, specialistica e organizzativa del dipartimento UMA (cercatori di asilo minori non accompagnati) con 15 dipendenti direttamente subordinati, responsabilità complessiva per il dipartimento con circa 120 dipendenti, così come 12 alloggi interni ed esterni con circa 500 posti di alloggio
- Responsabilità per l'alloggio tempestivo e appropriato, nonché cura pedagogica professionale e traumatica dell'UMA in un ambiente esigente, dinamico e politicamente sensibile
- Garantire e sviluppare ulteriormente le prestazioni e gli standard di qualità, nonché adattare continuamente concetti e processi alle mutevoli condizioni quadro
- Gestione della cooperazione con partner interni ed esterni, negoziazione delle offerte di servizio e controllo dei servizi concordati
- Rappresentanza del dipartimento nei confronti delle autorità pubbliche, delle istituzioni, degli organismi specializzati e del pubblico
- Identificazione precoce e trattamento dei rischi e delle transazioni con particolare scopo
Cosa porti
- Laurea universitaria (FH/uni) nel lavoro sociale, istruzione sociale, amministrazione aziendale o una disciplina comparabile
- Diversi anni di esperienza manageriale con un gran numero di dipendenti, preferibilmente nel settore asilo, sociale, sanitario, sicurezza o giudiziario, combinati con una forte competenza decisionale e di attuazione
- Alta resilienza, pronunciata indipendenza e la capacità di fornire orientamento e rimanere in grado di agire anche in situazioni complesse, dinamiche e sensibili
- Ottima comunicazione, negoziazione e capacità di conflitto, nonché un atteggiamento sicuro verso diversi gruppi di stakeholder
- Pensare in rete e strategico, comprendere le imprese e un forte senso politico per lavorare nell'ambiente di amministrazione e pubblico
La popolazione è al centro delle attività del Dipartimento della Salute e degli Affari Sociali. Per la sicurezza delle loro aree di vita, lavoriamo in modo sostenibile e mirato. Il Servizio Sociale cantonale è responsabile per il benessere pubblico, i servizi di asilo e rifugiati e la consulenza per le vittime e l'assistenza alle vittime. È un organo di appello nel campo dell'assistenza sociale e sostiene le comunità nell'attuazione delle loro politiche di famiglia e di età. Lavoriamo a stretto contatto con altri organi amministrativi, i comuni, altri Cantoni, la Confederazione e le organizzazioni di terzi.
Vantaggi Lavorazione flessibile
- Part-time (quasi) sempre possibile
- Di solito circa 3 giorni di ponte pagati all'anno
- Possibilità di prolungare le vacanze fino a 10 giorni
- Lavoro flessibile come nell'ufficio domestico
Soggiornare sano
- Gestione della salute professionale olistica per promuovere il benessere fisico, mentale e sociale
- Attività sportive
debitamente pagato
- Pari retribuzione per lavoro uguale
- Regalo di anzianità dopo 15 anni
Avanti.
- Varie ulteriori opportunità di sviluppo, tra cui l'istruzione interna con oltre 180 seminari
- Partecipazione ai costi della formazione esterna per accordo
Abbastanza sicuro
- 16 settimane di congedo di maternità
- 2 settimane di congedo di paternità con pagamento completo
- Copriamo circa il 60% dei contributi PK
- Pensum: 80 - 100%
- Occupazione: indefinito
- Dipartimento: Servizio sociale cantonale
- Luogo di lavoro: Buchs
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Kanton Aargau per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Buchs è CHF 79'000 - 120'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Kanton Aargau. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Kanton Aargau?
Questo annuncio è una posizione a part-time e tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Kanton Aargau durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton San Gallo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton San Gallo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton San Gallo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Kanton Aargau?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Kanton Aargau su jobs.ag.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
