Leiter Firmenkundenberatung, Mitglied der Bankleitung (w/m/d) — Raiffeisen
- Località
- Diepoldsau
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 67 giorni fa
Descrizione completa
25.08.2026 Diepoldsau
Entrate nella nostra squadra!
Per Raiffeisenbank Diepoldsau-Schmitter, una banca di successo e orientata a livello locale, stiamo cercando una personalità imprenditoriale con competenze di leadership per la consulenza di gestione e un membro della gestione bancaria immediatamente o di accordo.
Cosa ti aspetta?
- Come membro della gestione bancaria, siete congiuntamente responsabili della gestione strategica, imprenditoriale e aziendale della banca.
- Gestione professionale, delle vendite e del personale e sviluppo del business aziendale dei clienti
- Supporto di un portafoglio clienti aziendale
- Consulenza orientata al bisogno e alla soluzione per i clienti aziendali su argomenti finanziari
- Mantenere e espandere le relazioni con i clienti esistenti nel quadro del cross-selling
- Autooccupazione grazie alla libertà imprenditoriale
- Acquisizione mirata di nuovi clienti nel business circle
- Eseguire attività rappresentative e mantenere attivamente le reti
Cosa porti?
- Istruzione bancaria superiore o aziendale con corrispondente ulteriore istruzione, compresa la pratica comprovata e l'esperienza di gestione
- Molti anni di esperienza professionale nel corporate banking
- Personalità di team-capable e imprenditoriale con un pronunciato orientamento del cliente, competenze di negoziazione e un aspetto sicuro
- pensiero orientato alla soluzione, indipendente e in rete
- La volontà di andare avanti insieme – secondo il motto: “mìttanand – föaranand”
- Ancoraggio regionale
Stai cercando un compito emozionante in cui puoi assumerti la responsabilità aziendale e plasmare attivamente il futuro di Raiffeisenbank Diepoldsau-Schmitter? Hai competenze approfondite nel business del cliente aziendale e assume la tua responsabilità di leadership? Allora hai ragione con noi. Non vedo l'ora della sua candidatura. Andreas Schmid Presidente della Direzione Banca Perché Raiffeisen?
Diamo spazio all'iniziativa personale e alla partecipazione
Invitiamo i nostri dipendenti a partecipare attivamente al loro lavoro e ad assumersi la responsabilità. Questo crea diversi compiti che creano un valore aggiunto reale – per tutti coloro che vogliono fare la differenza.
Offriamo modelli di lavoro flessibili
Il bilancio della vita lavorativa dei nostri dipendenti è importante per noi. Ecco perché creiamo le condizioni per ore di lavoro flessibili – con offerte per il lavoro mobile, l'ufficio di casa e il lavoro part-time.
Promuoviamo lo sviluppo personale e professionale
L'apprendimento permanente fa parte della nostra cultura. Creiamo spazio per lo sviluppo personale e professionale individuale e sosteniamo i nostri dipendenti in modo mirato – con una vasta gamma di opportunità di formazione interna e una quota di costi per l'ulteriore istruzione esterna.
Manteniamo un ambiente familiare
I valori cooperativi sono i nostri pilastri fondamentali: insieme. Per l'un l'altro. Formano la nostra cooperazione e la nostra interazione tra di loro. La cultura Du crea la vicinanza personale e il livello degli occhi su tutti i livelli funzionali.
Vuoi saperne di più su di noi?
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- Raiffeisen Lavoro
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Raiffeisen per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Diepoldsau è CHF 110'500 - 154'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Raiffeisen. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Raiffeisen?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Raiffeisen durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton San Gallo?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton San Gallo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton San Gallo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Raiffeisen?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Raiffeisen su raiffeisen.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
