Junior Risorse Umane Business Partner (f/m/x) - Temporary (6-9 months) — Breitling
- Località
- La Chaux-de-Fonds
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 22 giorni fa
Panoramica
Siamo una Squadra dedicata in missione per ridefinire l'orologeria svizzera, radicata nella nostra eredità dal 1884.
Guidati dall'innovazione e dalla precisione creiamo segnatempo che combinano il design moderno-retro con il lusso casual, accessibile e sostenibile – alimentato da team appassionati in tutto il mondo.
Unisciti al nostro vibrante team di La Chaux-de-Fonds come Junior HR Business Partner (f/m/x) per una missione temporanea (6-9 mesi) e fai parte di qualcosa di straordinario!
- Siamo una Squadra dedicata in missione per ridefinire l'orologeria svizzera, radicata nella nostra eredità dal 1884.
- Guidati dall'innovazione e dalla precisione creiamo segnatempo che combinano il design moderno-retro con il lusso casual, accessibile e sostenibile – alimentato da team appassionati in tutto il mondo.
- Potrai gestire i casi dei dipendenti relativi alla malattia e monitorare i KPI HR.
Responsabilità principali
- Potrai gestire i casi dei dipendenti relativi alla malattia e monitorare i KPI HR.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Breitling per questa posizione?
Breitling indica CHF 50'500 - 77'000 lordi annui per questo ruolo a La Chaux-de-Fonds. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Breitling?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Breitling durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Neuchâtel?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Neuchâtel possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Neuchâtel o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Breitling?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Breitling su careers.breitling.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
