Entwicklungsingenieur 80% - 100% (m/w/d) — Rieter
- Località
- St. Gallen
- Contratto
- Tempo pieno, Tirocinio
- Pubblicato
- 4 giorni fa
Descrizione completa
Graf + Cie AG, fornitore leader mondiale di abbigliamento e pettini per cardatura e pettinatura per filatura a corto e lungo collo, nonché per produttori e ingegneri meccanici per la produzione di compositi tessili (non tessuti), è una filiale del Gruppo Rieter. Con sede a Rapperswil, Svizzera, Graf offre un valore aggiunto ai propri clienti con conoscenze di settore altamente sviluppate, soluzioni innovative, servizi post-vendita eccellenti e una presenza globale. Le principali competenze dell'azienda si trovano nella produzione di abbigliamento piatto flessibile, abbigliamento all-steel per cardatura e cardatura, in know-how nella metallurgia e nella lavorazione dell'acciaio precisa. L’elevata profondità produttiva di Graf è la base per la qualità superiore dei prodotti e dei servizi.
Hai il potere, sei versatile e orientato al servizio e all'obiettivo? Ti piace lavorare in un team, sei curioso e trovare sempre modi innovativi per raggiungere il tuo obiettivo? Allora si adatta perfettamente a noi e può rafforzare il nostro team come
I vostri compiti principali e responsabilità
- Competenze complete nello sviluppo interdisciplinare di impianti e prodotti – dall'ingegneria meccanica classica allo sviluppo di prodotti complessi e tecnologicamente esigenti con conoscenze specialistiche approfondite
- Responsabilità per la progettazione, lo sviluppo e l'ulteriore sviluppo di componenti tecnologici innovativi per applicazioni di tecnologia tessile in filatura e impianti non tessuti
- Gestione e controllo di progetti e sottoprogetti di sviluppo impegnativi in tutto il ciclo di vita dei prodotti, dall'ideazione alla progettazione e allo sviluppo dei processi al lancio di un mercato di successo
- Sviluppo strategico di processi, processi produttivi e impianti produttivi, nonché ottimizzazione sostenibile, con particolare attenzione ai processi di punzonatura, indurimento, tecnologie superficiali e produzione di fili
- Stabilimento e controllo di una stretta collaborazione interdisciplinare con consulenti tecnici dei clienti, gestione dei prodotti, servizio, vendita, produzione, clienti di test e partner esterni per garantire un successo dei processi di sviluppo e implementazione
- Responsabilità per lo sviluppo, la progettazione e la prototipazione, nonché la pianificazione, l'implementazione e la valutazione di test tra cui documentazione tecnica e trasferimento di conoscenze per lo sviluppo, la produzione e le vendite
- Promuovere l'innovazione tecnologica e individuare il potenziale di ottimizzazione per migliorare la competitività, la qualità del prodotto e l'efficienza
- Co-creazione attiva di strategie tecnologiche e input di conoscenze di esperti per lo sviluppo di prodotti, processi e standard di sviluppo
Il tuo profilo di richiesta
- istruzione superiore o laurea in ingegneria meccanica; comprensione di base della tecnologia tessile e affinità per la scienza dei materiali
- Forte capacità analitiche, concettuali e di pensiero aziendale
- Risultato, autonomo e personalità di iniziativa con elevata competenza di problem solving e esperienza di gestione del progetto
- Pensiero pragmatico e metodi di lavoro con un orientamento di attuazione pronunciato e mani sulla mentalità
- Almeno 3 anni di esperienza professionale in una posizione paragonabile
- Competenza nei materiali e alto interesse nella tecnologia di produzione (ad esempio punzonatura, indurimento,...) auspicabile
- Buone capacità di comunicazione in tedesco e inglese
La nostra offerta
- Un ambiente di lavoro tradizionale e internazionale
- Un'attività versatile in un ambiente orientato al futuro con molta responsabilità personale
- Buone opportunità di sviluppo e condizioni di lavoro eque
- Un team motivato con rispetto reciproco e buona cooperazione
Ti senti indirizzato? Se ti riconosci in questo profilo e vuoi partecipare a una squadra di successo, non vediamo l'ora di incontrarti presto. Potete inviarci i vostri documenti applicativi completi esclusivamente online.
Area: R&D, Ingegneria
Livello: professionisti esperti
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Rieter per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a St. Gallen è CHF 67'000 - 102'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Rieter. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Rieter?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno e stage/tirocinio. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Rieter durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton San Gallo?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton San Gallo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton San Gallo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Rieter?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Rieter su live.solique.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
