Risorse Umane Business Partner — Spital STS
- Località
- Thun
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Un lavoro con prospettive: Oltre all'infrastruttura all'avanguardia e ad un'attività versatile nell'ambiente familiare, il Thun Hospital offre anche l'opportunità di svago flessibile nella regione naturale e lacustre circostante. Stai cercando qualcosa di significativo, ma anche giusto? Allora sei qui.
In qualità di partner di sparring competente, garantisci la consulenza operativa e in parte strategica proattiva e il supporto dei superiori in tutti i reparti e tenendo conto della strategia aziendale e HR. In qualità di membro del team di gestione delle risorse umane, contribuite allo sviluppo ulteriore della Spital STS AG, lavorate in progetti, accompagnate, ad esempio, il peer coaching, svolgete attività di altoparlante nell'ambito dei seminari interni e occupatevi di una vasta gamma di temi HR.
- Compito ispiratore e responsabile con alta indipendenza
- Attività varie, in cui le proprie idee possono essere introdotte e processi attivamente possono essere modernizzati
- Team HR BP dedicato, professionale e cool
- Supporto amministrativo del team HR-Services
- Modello flessibile per le vacanze e i fondi pensione
- Attraente attività ricreative nelle regioni marittime e montane
- Specialista del personale e idealmente con una specifica formazione ulteriore nelle risorse umane a livello CAS, MAS o EMBA o studi aziendali con una specializzazione HRM nel maggiore
- Ampia e pluriennale esperienza nella consulenza e nel supporto dei supervisori (legge sul lavoro e tutti gli argomenti rilevanti per le risorse umane)
- Attività varie, in cui le proprie idee possono essere introdotte e processi attivamente possono essere modernizzati Team HR BP dedicato, professionale e cool
- Supporto amministrativo del team HR-Services
- Iniziativa, personalità flessibile e proattiva con il pensiero imprenditoriale Alta disponibilità ad imparare e cambiare
- Forte forza di implementazione e volontà di modellare
- Modello flessibile per le vacanze e i fondi pensione
- Stai cercando qualcosa di significativo, ma anche giusto?
Responsabilità principali
- Attività varie, in cui le proprie idee possono essere introdotte e processi attivamente possono essere modernizzati Team HR BP dedicato, professionale e cool
- Supporto amministrativo del team HR-Services
- Attraente attività ricreative nelle regioni marittime e montane Diventa parte del nostro team
- Specialista del personale e idealmente con una specifica formazione ulteriore nelle risorse umane a livello CAS, MAS o EMBA o studi aziendali con una specializzazione HRM nel maggiore
- Ampia e pluriennale esperienza nella consulenza e nel supporto dei supervisori (legge sul lavoro e tutti gli argomenti rilevanti per le risorse umane)
- Un lavoro con prospettive: Oltre all'infrastruttura all'avanguardia e ad un'attività versatile nell'ambiente familiare, il Thun Hospital offre anche l'opportunità di svago flessibile nella regione naturale e lacustre circostante.
- In qualità di partner di sparring competente, garantisci la consulenza operativa e in parte strategica proattiva e il supporto dei superiori in tutti i reparti e tenendo conto della strategia aziendale e HR.
- In qualità di membro del team di gestione delle risorse umane, contribuite allo sviluppo ulteriore della Spital STS AG, lavorate in progetti, accompagnate, ad esempio, il peer coaching, svolgete attività di altoparlante nell'ambito dei seminari interni e occupatevi di una vasta gamma di temi HR.
Requisiti principali
- Iniziativa, personalità flessibile e proattiva con il pensiero imprenditoriale Alta disponibilità ad imparare e cambiare
- Forte forza di implementazione e volontà di modellare
- Affinità per lo sviluppo del personale, il controllo delle risorse umane e la gestione dei progetti
- Enthusiasm sulle tendenze e la loro attuazione in HR L'esperienza sanitaria è benefica
Cosa offre l’azienda
- Modello flessibile per le vacanze e i fondi pensione
- Stai cercando qualcosa di significativo, ma anche giusto?
- Allora sei qui.
- Ammissione immediata o per accordo.
- Ti sta aspettando.
Contatti
- Compito ispiratore e responsabile con alta indipendenza
Dettagli ulteriori
- Attività varie, in cui le proprie idee possono essere introdotte e processi attivamente possono essere modernizzati Team HR BP dedicato, professionale e cool
- Attraente attività ricreative nelle regioni marittime e montane Diventa parte del nostro team
- Iniziativa, personalità flessibile e proattiva con il pensiero imprenditoriale Alta disponibilità ad imparare e cambiare
- Enthusiasm sulle tendenze e la loro attuazione in HR L'esperienza sanitaria è benefica
Note e contenuto originale
- Attività varie, in cui le proprie idee possono essere introdotte e processi attivamente possono essere modernizzati
- Team HR BP dedicato, professionale e cool
- Attraente attività ricreative nelle regioni marittime e montane
- Diventa parte del nostro team
- Iniziativa, personalità flessibile e proattiva con il pensiero imprenditoriale
- Alta disponibilità ad imparare e cambiare
- Enthusiasm sulle tendenze e la loro attuazione in HR
- L'esperienza sanitaria è benefica
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Spital STS per questa posizione?
Spital STS indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Thun. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Spital STS?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Spital STS durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Spital STS?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Spital STS su ohws.prospective.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
