Junior HR Business Partner/in (m/w/d) — Kanton St. Gallen
- Località
- St. Gallen
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 64 giorni fa
Descrizione completa
Il Dipartimento degli Affari Economici mantiene il passo con l'economia e attualmente impiega 650 persone. Lavorano nel segretariato generale, ufficio per i trasporti pubblici, ufficio forestale cantonale, ufficio per l'agricoltura, ufficio per la natura, la caccia e la pesca, ufficio per gli affari economici e il lavoro, e ufficio per i dati e le statistiche. Il Segretariato Generale fornisce servizi centrali per l'intero Dipartimento di Economia, compresi i settori di diritto, gestione delle risorse umane, finanza e IT.
Cosa aspettarsi
- Sostegno ai quattro HR Business Partners per assunzione di compiti e dossier situazioneli o permanenti
- Pianificazione e implementazione delle assunzioni e partecipazione ad altri processi HR
- Consulenza e supporto dei manager in tutte le situazioni della gestione dei dipendenti
- Consulenza personale in materia di risorse umane
- Cooperazione con l'Ufficio Centrale del Personale (HR Services and Support, HR Competence Center, HR IT)
- Cooperazione nell'ulteriore sviluppo dell'HRM
Cosa lo distingue
- Istruzione di base commerciale o studi, con istruzione superiore/istruzione superiore nell'HRM (FH, HF, CAS)
- Esperienza professionale in una capacità paragonabile (con reclutamento)
- Assertività sana e comunicazione elegante a tutti i livelli
- pensiero e azione in rete, pragmatica e aziendale
- Metodi di lavoro strutturati, vincolanti e coscienti di qualità
- Empathetic, team-oriented, personalità disponibile e autentica con un atteggiamento positivo
Cosa offriamo
- Formazione professionale
- Squadra aperta, impegnata e competente
- Dipartimento versatile con argomenti emozionanti e profili di attività
- Moderne infrastrutture in una posizione centrale a St.Gallen
- Diversi modelli di tempo di lavoro
Contatto: Kim Inauen, responsabile HR Business Partner (telefono 058 229 35 29), e Martin Räbsamen, responsabile della gestione delle risorse umane (telefono 058 229 64 46)
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Kanton St. Gallen per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a St. Gallen è CHF 48'000 - 73'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Kanton St. Gallen. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Kanton St. Gallen?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Kanton St. Gallen durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton San Gallo?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton San Gallo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton San Gallo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Kanton St. Gallen?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Kanton St. Gallen su recruitingapp-2800.umantis.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
