Projektleiter:in Baumanagement / Bauherrenvertretung — Livit AG
- Località
- St. Gallen
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 29 giorni fa
Descrizione completa
Gestione delle costruzioni a St. Gallen | Pensum: 80-100 %
Sei aperta, ambiziosa e apprezza un modo di lavorare orientato al futuro sul polso dell'industria immobiliare? Che si tratti di riparazioni, ammodernamento o riutilizzo - nella gestione della costruzione del Livit, gestirete proprietà molto diverse durante tutto il loro ciclo di vita. Sei pronto ad affrontare le sfide di oggi e di domani e fare la differenza nel mondo immobiliare? Allora hai proprio ragione con Livit. Attendiamo con ansia il vostro contributo personale.
I tuoi compiti
- Lavori su una vasta gamma di compiti e sfide strutturali per preservare il valore del patrimonio immobiliare lungo il ciclo di vita
- Si consiglia, progetta e realizza progetti di ristrutturazione di piccole e medie dimensioni
- Sei responsabile per l'esecuzione pianificata, costo e qualità
- Lei consiglia e rappresenta gli interessi del cliente in progetti di ristrutturazione di medie dimensioni
- Sostieni i manager nelle questioni di ingegneria edile e nel budget
- Si mantiene attivamente relazioni interne ed esterne dei clienti
Il tuo profilo
- Hai completato la formazione strutturale di base e l'ulteriore formazione come tecnico HF, architetto FH o ingegnere civile FH
- Porti diversi anni di esperienza professionale come project manager di progetti di ristrutturazione
- Hai un'alta comprensione tecnica, hai un modo pragmatico di pensare e agisci orientato alla soluzione
- Siete resilienti e hanno ottime capacità organizzative per gestire diversi progetti contemporaneamente
- Sei digitalmente affine e hai la capacità di partecipare attivamente ai cambiamenti
- Hai un alto orientamento del cliente e mantenere un rapporto di partnership
- Hai un modo imprenditoriale di pensare e di trading, così come modi piacevoli
- Sei in grado di lavorare di squadra e portare la tua esperienza con profitto al team
Vantaggi
- Offerta interna della nostra Livit Academy per corsi di specializzazione e leadership
- Supporto finanziario e/o tempo per la formazione specialistica esterna e l'accesso a piattaforme di apprendimento elettronico per corsi di lingua online
- Prospettive individuali di pianificazione e sviluppo della carriera
- Home / Ufficio mobile
- Bonus a seconda del successo aziendale e delle prestazioni personali
- Almeno 5 settimane di vacanza e di acquisto fino a 10 giorni di vacanza aggiuntivi (Ferienflex)
- Prestazioni e premi per l'indennità di malattia e l'assicurazione infortuni sono coperti al 100% da Livit
- 14 giorni congedo di paternità
Vantaggi
Livit Academy
- Programma introduttivo individuale per i nuovi dipendenti
- Accesso alle piattaforme di apprendimento elettronico (LinkedIn Learning e corsi di lingua online)
Prospettive di carriera e sviluppo
- Pianificazione della carriera individuale
- Programma di talento esecutivo
- Supporto finanziario e/o temporaneo per la formazione specialistica esterna (su richiesta)
Organizzazione dell'orario di lavoro
- Condivisione del lavoro e lavoro part-time possibile
Remunerazione/remunerazione
- stipendio base orientato al mercato
- Regali per l'anniversario di servizio generoso (fino a 4 settimane festivi aggiuntivi o 1 mese di stipendio)
- Premi per il reclutamento di nuovi dipendenti
Vacanze
- Tra 5 e 7 settimane vacanze
- Acquisto fino a 10 giorni di vacanza extra (Ferienflex)
Prestazioni pensionistiche
- I premi per l'indennità di malattia e l'assicurazione infortuni sono coperti al 100% da Livit
- Nell'offerta professionale (BVG) il salario totale è assicurato (senza deduzione di coordinamento)
- Assicurazione privata in tutto il mondo in caso di incidente
Famiglia e salute
- 100% continuata paga sul congedo di maternità dal 2 ° anno di servizio
- Accesso gratuito a Movis - un servizio di consulenza esterno e anonimo per questioni sanitarie, personali, finanziarie e operative dei dipendenti
- Consulenza individuale sulla fornitura finanziaria
Vantaggi
- Accesso a piattaforme di benefici aziendali con vari sconti e vantaggi di fornitori ben noti nelle aree di viaggio, svago, moda, vita e altro ancora
- Ottenere un voucher FFS o beneficiare del bonus ZVV
- Attraente sconti e sconti sulla flotta su servizi e riempimenti di serbatoi
- Condizioni speciali per i mutui (Swiss Life) e sconti per i servizi in movimento
- Sconti per varie assicurazioni (assicurazione sanitaria aggiuntiva, effetti familiari, ecc.)
Livit Family
Amiamo la proprietà immobiliare e siamo entusiasti di preservare il valore delle proprietà dei nostri clienti. Quando lavori a Livit, appartieni alla famiglia Livit. Sei apprezzato per quello che sei e quello che fai. Perché non solo le vostre abilità e la vostra esperienza, ma anche voi come persona sono importanti per noi. Nel nostro ambiente di lavoro ti senti a tuo agio e puoi svilupparti. Da un lato, questo è dovuto ai nostri profili di lavoro versatili e alle opportunità di sviluppo all'interno della nostra azienda. D'altra parte, c'è anche la cultura aziendale distintiva che è senza pari nel mondo immobiliare. Scopri di più sul lavoro nella gestione delle costruzioni
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Livit AG per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a St. Gallen è CHF 110'500 - 154'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Livit AG. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Livit AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Livit AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton San Gallo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton San Gallo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton San Gallo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Livit AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Livit AG su swisslife.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.