Gestione prodotti Pacchetti e carte (m/f/d) — Raiffeisen
- Località
- St. Gallen
- Contratto
- Tempo parziale, Tempo pieno
- Pubblicato
Descrizione completa
12.11.2026 San Gallo Gestione prodotti Pacchetti e carte (m/f/d)80 %
Entrate nella nostra squadra!
Nel nostro dipartimento di banca di base, stiamo plasmando l'offerta di base completa per i clienti privati e lo sviluppo continuo. I pacchetti bancari e i prodotti della carta sono tra le più importanti offerte dei clienti di Raiffeisen e danno un contributo significativo ad un'esperienza clienti attraente e contemporanea. Insieme a partner interni ed esterni, sviluppiamo soluzioni orientate al cliente e formiamo la nostra offerta per il futuro. Per rafforzare il nostro team con sede a St. Gallen e l'opportunità di lavorare in parte nell'ufficio, stiamo cercando 1. Gennaio 2027 o d'intesa una persona impegnata e indipendente con esperienza nel settore bancario di base.
Cosa ti aspetta?
- Responsabilità per l'ulteriore sviluppo dei pacchetti bancari Raiffeisen e co-progettazione dei prodotti card
- Analisi delle esigenze dei clienti, delle tendenze del mercato e delle cifre chiave nonché derivazione delle misure di ottimizzazione
- Sviluppare e privilegiare i requisiti professionali in stretta collaborazione con IT, Operazioni, Marketing e Vendite
- Cooperazione in progetti strategici e operativi nel settore delle banche e delle carte di base
- Consulenza e sostegno alle banche Raiffeisen
- Rappresentanza di Raiffeisen in corpi esperti interni ed esterni
Cosa porti?
- Istruzione superiore o formazione ulteriore (uni/FH/HF) in amministrazione aziendale, bancaria o disciplina simile
- Esperienza nella gestione dei prodotti o nell'ulteriore sviluppo di prodotti e servizi
- Fondo bancario, idealmente nel settore dei prodotti bancari o di carta di base
- Forte capacità analitiche e concettuali
- Alta affinità per temi IT e soluzioni digitali
- Forza di comunicazione e godimento di lavorare in team interdisciplinari
- Conoscenza molto buona del tedesco
- La conoscenza del francese e dell'inglese è un vantaggio
Nell'ambito del nostro team, progettiamo l'offerta di base centrale per i clienti Raiffeisen in tutta la Svizzera. Unisci le esigenze dei clienti, il pensiero analitico e le soluzioni digitali e sviluppi continuamente la nostra offerta bancaria di base. Philipp Flammer Leader di gruppo Pacchetti e carte Perché Raiffeisen?
Offriamo modelli di lavoro flessibili
Il bilancio della vita lavorativa dei nostri dipendenti è importante per noi. Ecco perché creiamo le condizioni per ore di lavoro flessibili – con offerte per il lavoro mobile, l'ufficio di casa e il lavoro part-time.
Manteniamo un ambiente familiare
I valori cooperativi sono i nostri pilastri fondamentali: insieme. Per l'un l'altro. Formano la nostra cooperazione e la nostra interazione tra di loro. La cultura Du crea la vicinanza personale e il livello degli occhi su tutti i livelli funzionali.
Viviamo diversità e pari opportunità
Promuoviamo le diverse prospettive, esperienze e competenze nelle nostre squadre. Perché questa diversità ci rende speciali e contribuisce in modo decisivo al nostro successo.
Offriamo una partecipazione collettiva al successo invece dei singoli bonus
Portiamo prestazioni collettive alla ribalta. Ecco perché abbiamo una quota collettiva di successo invece dei singoli pagamenti bonus. Questo promuove una cultura aziendale sana in cui gli obiettivi di overarching sono perseguiti insieme.
Promuoviamo lo sviluppo personale e professionale
L'apprendimento permanente fa parte della nostra cultura. Creiamo spazio per lo sviluppo personale e professionale individuale e sosteniamo i nostri dipendenti in modo mirato – con una vasta gamma di opportunità di formazione interna e una quota di costi per l'ulteriore formazione esterna.
Facciamo “vita sana e lavoro” un programma
Con la nostra offerta olistica "vita sana e lavoro", sosteniamo i nostri dipendenti nella ricerca di un sano equilibrio tra lavoro e vita privata e mantenendolo a lungo termine.
Vuoi saperne di più su di noi?
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- Raiffeisen Lavoro
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Raiffeisen per questa posizione?
Raiffeisen indica CHF 81'500 - 114'000 lordi annui per questo ruolo a St. Gallen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Raiffeisen?
Questo annuncio è una posizione a part-time e tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Raiffeisen durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton San Gallo?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton San Gallo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton San Gallo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Raiffeisen?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Raiffeisen su raiffeisen.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
