Fachspezialist Vorsorge (w/m/d) — Raiffeisen
- Località
- St. Gallen
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 19 giorni fa
Descrizione completa
12.10.2026 St. Galen
Entra nel team
Raiffeisen Fondazione di previdenza e di libero passaggio elabora e gestisce le posizioni previdenziali e di libero passaggio. Per rafforzare il nostro team con sede a San Gallo, ti cerchiamo da subito o su appuntamento come persona flessibile, orientata ai servizi e comunicativa. Ti piace sostenere le nostre Banche Raiffeisen e i nostri clienti? Allora candidati da noi.
Cosa si ottiene?
- Partecipazione alle attività quotidiane (controllo e rilascio di aperture, registrazioni e saldi di conti di libero passaggio e previdenza pilastro 3a)
- Valutazione dei casi e verifica del rispetto delle disposizioni di legge
- Consulenza scritta e telefonica alla clientela interna ed esterna
- Corrispondenza con autorità e tribunali
- Possibilità di home office (max 2 giorni a settimana)
Cosa porti con te?
- Formazione commerciale o formazione simile
- Entusiasmo per i numeri
- Metodo di lavoro molto preciso e indipendente, elevata prontezza operativa e affidabilità, nonché pensiero interconnesso
- Senso di responsabilità e buona capacità di lavorare in squadra
- Ottima conoscenza del tedesco e buona conoscenza del francese o dell'italiano (orale e scritta)
- Competenza nel campo della 2. e 3. Colonna vantaggiosa
"Come fulcro tra le Banche Raiffeisen, i clienti e le istituzioni di 2. e 3. Pilastro apporti un importante contributo a una buona previdenza per la vecchiaia dei nostri contraenti." Ralf Krentz Responsabile Fondazione di previdenza e di libero passaggio Perché Raiffeisen?
Offriamo modelli di lavoro flessibili
L'equilibrio tra lavoro e vita privata dei nostri dipendenti è importante per noi. Ecco perché creiamo le condizioni affinché l'orario di lavoro possa essere organizzato in modo flessibile, con offerte per il lavoro mobile, l'home office e il lavoro part-time.
Manteniamo un ambiente familiare
I valori cooperativi sono i nostri pilastri: Insieme. L'uno per l'altro, caratterizzano la nostra collaborazione e i nostri rapporti reciproci. La cultura del tu crea vicinanza personale e altezza degli occhi in tutti i livelli funzionali.
Viviamo la diversità e le pari opportunità
Promuoviamo le diverse prospettive, esperienze e competenze nei nostri team. Perché questa diversità ci rende speciali e contribuisce in modo decisivo al nostro successo.
Offriamo una partecipazione collettiva agli utili invece di bonus individuali
Portiamo in primo piano le prestazioni collettive. Ecco perché da noi esiste una partecipazione collettiva agli utili al posto dei bonus individuali. Ciò promuove una sana cultura aziendale in cui gli obiettivi generali vengono perseguiti insieme.
Promuoviamo lo sviluppo personale e professionale
L'apprendimento permanente fa parte della nostra cultura. Creiamo spazio per lo sviluppo professionale e personale individuale e supportiamo i nostri dipendenti in modo mirato – con una vasta offerta di formazione interna e una partecipazione ai costi per la formazione continua esterna.
Trasformiamo "vivere e lavorare in modo sano" in un programma
Con la nostra offerta olistica "Vivere e lavorare in modo sano" aiutiamo i nostri dipendenti a trovare un sano equilibrio tra lavoro e vita privata e a mantenerlo a lungo termine.
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- Borsa lavoro Raiffeisen
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Raiffeisen per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a St. Gallen è CHF 81'500 - 114'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Raiffeisen. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Raiffeisen?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Raiffeisen durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton San Gallo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton San Gallo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton San Gallo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Raiffeisen?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Raiffeisen su raiffeisen.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
