Mitarbeiter Strategiekommunikation & Berichterstattung (w/m/d) befristet — Raiffeisen
- Località
- St. Gallen
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- Ieri
Descrizione completa
02.11.2026 San Gallo Strategia dei dipendenti Comunicazione & Reporting (m/f/d) Temporary 60-100 %
Entrate nella nostra squadra!
Il reparto Comunicazione di Gruppo è responsabile della strategia di comunicazione interna ed esterna del Gruppo Raiffeisen. Fornisce consigli di comunicazione e supporto all'interno del Gruppo Raiffeisen per quanto riguarda il posizionamento e le questioni rilevanti per la reputazione. Come supporto per il nostro team di comunicazione e reporting strategico con sede a St. Gallen e la possibilità di lavorare in parte nel nostro ufficio, stiamo cercando una personalità flessibile e resiliente con un alto grado di responsabilità personale fino alla fine di dicembre 2026 (opzione per estensione).
Cosa ti aspetta?
- Supporta il team in qualsiasi attività legata alla comunicazione strategica e alla segnalazione
- Concezione, ricerca e realizzazione di contenuti editoriali incl. Ghostwriting
- Sostegno comunitario ai progetti
- Creazione di concetti, posizioni, accordi linguistici, presentazioni, Q&A e briefing
Cosa porti?
- In studi in corso o completati in comunicazione, amministrazione aziendale o istruzione comparabile
- Prima esperienza di comunicazione (cliente o agenzia), preferibilmente nel settore finanziario
- Forte capacità analitiche, concettuali e editoriali
- Conoscenza molto buona di tedesco, francese e italiano sono utili
Nell'ambito del nostro team, lavori su argomenti che spostano l'intero Gruppo Raiffeisen. Si prende la responsabilità fin dall'inizio, contribuire le vostre idee e creare la comunicazione con noi che ha un impatto. Rahel Rohner Responsabile Comunicazione e Reporting Strategia Perché Raiffeisen?
Offriamo modelli di lavoro flessibili
Il bilancio della vita lavorativa dei nostri dipendenti è importante per noi. Ecco perché creiamo le condizioni per ore di lavoro flessibili – con offerte per il lavoro mobile, l'ufficio di casa e il lavoro part-time.
Manteniamo un ambiente familiare
I valori cooperativi sono i nostri pilastri fondamentali: insieme. Per l'un l'altro. Formano la nostra cooperazione e la nostra interazione tra di loro. La cultura Du crea la vicinanza personale e il livello degli occhi su tutti i livelli funzionali.
Viviamo diversità e pari opportunità
Promuoviamo le diverse prospettive, esperienze e competenze nelle nostre squadre. Perché questa diversità ci rende speciali e contribuisce in modo decisivo al nostro successo.
Promuoviamo lo sviluppo personale e professionale
L'apprendimento permanente fa parte della nostra cultura. Creiamo spazio per lo sviluppo personale e professionale individuale e sosteniamo i nostri dipendenti in modo mirato – con una vasta gamma di opportunità di formazione interna e una quota di costi per l'ulteriore formazione esterna.
Facciamo “vita sana e lavoro” un programma
Con la nostra offerta completa "vitare sano e lavorare", sosteniamo i nostri dipendenti nel trovare un equilibrio sano tra lavoro e vita privata e mantenerlo a lungo termine.
Vuoi saperne di più su di noi?
Lavorare alla Raiffeisen Svizzera
- Raiffeisen Lavoro
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Raiffeisen per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a St. Gallen è CHF 81'500 - 114'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Raiffeisen. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Raiffeisen?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Raiffeisen durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton San Gallo?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton San Gallo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton San Gallo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Raiffeisen?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Raiffeisen su raiffeisen.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
