Responsabile Operational Excellence Produzione (m/w/d), Meilen — Delica AG

NuovoCHF 101'500 - 154'000
Delica AG · Meilen (ZH)
Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 101'500 - 154'000
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Località
Meilen
Contratto
full-time
Pubblicato
3 giorni fa
SalarioCHF 101'500 - 154'000

Panoramica

Modella il futuro del nostro sito di produzione.

Come una delle migliori aziende per i lavoratori della Svizzera, assumerai la direzione del progetto, stabilirai l'Operational Excellence come fattore di successo, svilupperai il tuo team e realizzerai miglioramenti sostenibili con un valore tangibile. Ruoli

Sviluppi la strategia di Operational Excellence per l'impianto di Meilen e la metti in pratica insieme agli stakeholder rilevanti all'interno della Delica

Requisiti principali

  • Guidi un team di 4 persone e sviluppi competenze in Lean, Operational Excellence e lavoro basato sui dati
  • Esperienza di guida pluriennale: pratica consolidata nella gestione Lean e di progetto e in progetti di trasformazione all'interno dell'industria dei processi.
  • Laurea (Uni/ETH, FH, HF): in Supply Chain Management, Ingegneria o simile, preferibilmente completata da Lean Six Sigma o Project Management
  • Personalità persuasiva con alta capacità di comunicazione ed effetto su diversi livelli gerarchici
  • Pensiero strategico combinato con forte capacità di implementazione e cambiamento
  • Offerte per i dipendenti: Sconto su diverse prestazioni presso Medbase
  • Migros Bank: La Migros offre tassi d'interesse più elevati su conti privati e di investimento per i suoi dipendenti
  • Punti Cumulus: 2 volte più punti Cumulus su cibo e 5 volte su articoli non alimentari
  • Catering: Menu/buffet di pranzo equilibrato e raffinato nel ristorante aziendale per solo CHF 8.-
  • Previdenza professionale: Rispetto al BVG, la Delica contribuisce con il 7%
  • 18% in più a seconda dell'età
  • Offerte sportive e di fitness: Utilizzo gratuito delle palestre integrate nel sito di Buchs, Birsfelden e Meilen, rimborso di CHF 200.- su abbonamenti annuali di fitness

Cosa offre l’azienda

  • Alta affinità per le metriche, la digitalizzazione e la gestione delle performance Tedesco (fluente) Inglese (fluente) Cosa offriamo
  • Viviamo l'uguaglianza delle opportunità per tutti i candidati.
  • Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato.

Processo di candidatura

  • Per una candidatura completa, abbiamo bisogno del tuo curriculum vitae, dei tuoi certificati e diplomi.
  • Una foto nel curriculum vitae e una lettera di motivazione non sono necessari.
  • Se non funziona per te, menzionalo nel tuo dossier di candidatura. Preselezione delle candidature
  • Esaminiamo le candidature in arrivo, creiamo una preselezione e la rendiamo disponibile alla persona di riferimento per la visione.

Contatti

  • Dopo l'accordo, ordiniamo la stesura del contratto e lo inviamo per firma digitale via email.
  • & Contatto Patrick Mawete Senior Recruitment Business Partner Processo di reclutamento Invia i documenti di candidatura
  • La decisione di procedere o meno nel processo di reclutamento viene comunicata per telefono o email.
  • Durata fino alla risposta: fino a tre settimane Video o telefonata personale
  • In caso di un gran numero di candidati, possiamo condurre opzionalmente una telefonata o una videochiamata personale.
  • Questo ci permette di conoscere meglio i candidati in poco tempo, per invitare le persone più adatte alla prossima fase.
  • Durata fino alla risposta: fino a una settimana
  • Colloquio tecnico con presentazione di casi

Dettagli ulteriori

  • Come una delle migliori aziende per i lavoratori della Svizzera, assumerai la direzione del progetto, stabilirai l'Operational Excellence come fattore di successo, svilupperai il tuo team e realizzerai miglioramenti sostenibili con un valore tangibile.
  • Alta affinità per le metriche, la digitalizzazione e la gestione delle performance
  • Candidatura & Contatto Patrick Mawete Senior Recruitment Business Partner Processo di reclutamento Invia i documenti di candidatura
  • Se non funziona per te, menzionalo nel tuo dossier di candidatura. Preselezione delle candidature Video o telefonata personale
  • Dopo la valutazione, il risultato viene presentato alla persona di riferimento e poi discusso insieme. Di solito, anche il team è presente alla presentazione. Nota per i fornitori di servizi personali

Note e contenuto originale

  • Tedesco (fluente)
  • Inglese (fluente)
  • Cosa offriamo
  • Candidatura & Contatto Patrick Mawete Senior Recruitment Business Partner
  • Processo di reclutamento
  • Invia i documenti di candidatura
  • Se non funziona per te, menzionalo nel tuo dossier di candidatura.
  • Preselezione delle candidature
  • Video o telefonata personale
  • Dopo la valutazione, il risultato viene presentato alla persona di riferimento e poi discusso insieme.
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Delica AG per questa posizione?

Delica AG indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Meilen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Delica AG?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Delica AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Delica AG?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Delica AG su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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