Business Analista Senior PLEXUS1 — EPFL
- Località
- Lausanne
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Missione
EPFL ha grandi sfide nella gestione del sistema informativo.
- Missione
- EPFL ha grandi sfide nella gestione del sistema informativo.
- Queste missioni includono, in una combinazione di responsabilità dirette e responsabilità di matrice, lo sviluppo e l'implementazione della strategia IT di EPFL e del master plan, la digitalizzazione dei processi aziendali, la sicurezza informatica, la gestione dell'infrastruttura IT centrale, la gestione delle applicazioni aziendali di base e il coordinamento con i servizi IT delle Facoltà.
- Il Servizio "Information Systems for Academic Services" (ISAS) è al centro della creazione di valore del Sistema Informativo EPFL e delle sue evoluzioni.
- Formazione universitaria o considerata equivalente in informatica (livello BAchelor) o una carriera professionale con esperienza nel lavoro.
- Esperienze in un ruolo simile come Business Analyst Senior (minimo 7-8 anni).
Responsabilità principali
- Queste missioni includono, in una combinazione di responsabilità dirette e responsabilità di matrice, lo sviluppo e l'implementazione della strategia IT di EPFL e del master plan, la digitalizzazione dei processi aziendali, la sicurezza informatica, la gestione dell'infrastruttura IT centrale, la gestione delle applicazioni aziendali di base e il coordinamento con i servizi IT delle Facoltà.
- Il Servizio "Information Systems for Academic Services" (ISAS) è al centro della creazione di valore del Sistema Informativo EPFL e delle sue evoluzioni.
- I team lavorano con gli scambi di EPFL per analizzare le esigenze, sviluppare, arricchire e consolidare le soluzioni IT, mantenendo la loro stabilità.
- Essi consigliano anche sul potenziale impatto delle soluzioni sui processi aziendali e propongono miglioramenti di processo basati su soluzioni standard di mercato o più raramente sulla base di soluzioni specifiche.
- Nell'ambito del progetto PLEXUS1, si lavora a stretto contatto con l'intero Vicepresidente Accademico/Istruzione, nonché con partner terzi in Svizzera e all'estero. Principali compiti e responsabilità
- Contribuisce alla progettazione e alla definizione di specifiche generali e/o funzionali.
- Esegue analisi tecniche e studi dettagliati.
- Adatti e parametri dei componenti dell'applicazione.
- Costruire e mantenere una roadmap basata sui risultati.
- Fai prototipi.
Requisiti principali
- Formazione universitaria o considerata equivalente in informatica (livello BAchelor) o una carriera professionale con esperienza nel lavoro.
- Esperienze in un ruolo simile come Business Analyst Senior (minimo 7-8 anni).
- Esperienze di impostazione dell'applicazione necessarie
- Esperienza nella gestione dei progetti IT e monitoraggio metodologico.
- Buona adattabilità, mente aperta e autonomia.
- Eccellente spirito di analisi, sintesi, divulgazione, ottimo livello editoriale.
- Sensibilità alla sicurezza informatica.
- Certificazione Agile e/o project management, HERMES, un plus
- Conoscenza accademica, o conoscenza ambientale EPFL un plus. Capacità personali e sociali:
- Orientato da soluzioni e clienti, un forte senso di servizio, alla ricerca del dialogo pur avendo e difendendo le loro convinzioni, una buona capacità di comunicare e di forza delle proposte.
- Rigor, precisione, proattività. Spirito di squadra, capacità di lavoro
Contatti
- La Direzione Sistemi Informativi EPFL (DSI) è responsabile dell'attuazione dell'Agenda Digitale EPFL.
- In qualità di Business Analyst confermato per l'unità ISAS-GIF, sei responsabile dell'analisi aziendale e dell'implementazione nei nuovi strumenti per la gestione degli studi e garantire che siano adattati alle esigenze del personale amministrativo, studente, docenti e dottorato.
Dettagli ulteriori
- Nell'ambito del progetto PLEXUS1, si lavora a stretto contatto con l'intero Vicepresidente Accademico/Istruzione, nonché con partner terzi in Svizzera e all'estero. Principali compiti e responsabilità
- Conoscenza accademica, o conoscenza ambientale EPFL un plus. Capacità personali e sociali:
- Rigor, precisione, proattività. Spirito di squadra, capacità di lavoro
Note e contenuto originale
- Nell'ambito del progetto PLEXUS1, si lavora a stretto contatto con l'intero Vicepresidente Accademico/Istruzione, nonché con partner terzi in Svizzera e all'estero.
- Principali compiti e responsabilità
- Conoscenza accademica, o conoscenza ambientale EPFL un plus.
- Capacità personali e sociali:
- Rigor, precisione, proattività.
- Spirito di squadra, capacità di lavoro
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre EPFL per questa posizione?
EPFL indica CHF 83'500 - 126'500 lordi annui per questo ruolo a Lausanne. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre EPFL?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con EPFL durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso EPFL?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di EPFL su careers.epfl.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
