Addetto/a alla cassa e ai servizi — Jumbo, Division der Coop Genossenschaft

NuovoCHF 57'500 - 87'000
Jumbo, Division der Coop Genossenschaft · Sennwald (SG)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 57'500 - 87'000
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Località
Sennwald
Contratto
part-time
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 57'500 - 87'000

Panoramica

Attività

  • Sempre cordiale, sempre con pieno impegno: Come servire i nostri clienti esigenti al momento del checkout.
  • Se siete in uso, allora il checkout è corretto.
  • Siete in contatto diretto con i nostri clienti e sono felici di fornire informazioni su domande.
  • Si aiuta attivamente nelle vendite. Requisiti
  • Formazione commerciale completata? Perfetto.
  • Sai come funziona il lavoro al checkout.
  • Tedesco si può fare bene. orale e scritto.
  • Orari di lavoro (Mo a Sa)? Si è flessibili, è chiaro.
  • Preferisci lavorare con persone. con il cliente e nel team.

Cosa offriamo - sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti del supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e prepagato presso Coop Mobile, carta Reka: sconto sul ricevimento, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia) - condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità pagato e 4 settimane paternità paternità pattuito, premi fedeltà, piano di risparmio al

Fondo pensioni, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dalla 58.

Età, condizioni di lavoro interessanti

  • ore di lavoro: 5 settimane vacanze
  • formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, sostegno per la formazione esterna e formazione continua, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo
  • salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200. sconto su abbonamento annuale La persona di contatto Suzana Jovovic HR Marketing

Responsabilità principali

  • Attività
  • Sempre cordiale, sempre con pieno impegno: Come servire i nostri clienti esigenti al momento del checkout.
  • Se siete in uso, allora il checkout è corretto.
  • Siete in contatto diretto con i nostri clienti e sono felici di fornire informazioni su domande.
  • Si aiuta attivamente nelle vendite.

Requisiti principali

  • Formazione commerciale completata?
  • Perfetto.
  • Sai come funziona il lavoro al checkout.
  • Tedesco si può fare bene. orale e scritto.
  • Orari di lavoro (Mo a Sa)?
  • Si è flessibili, è chiaro.
  • condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità pagato e 4 settimane paternità paternità pattuito, premi fedeltà, piano di risparmio al

Cosa offre l’azienda

  • Preferisci lavorare con persone. con il cliente e nel team. Cosa offriamo
  • sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti del supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e prepagato presso Coop Mobile, carta Reka: sconto sul ricevimento, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia)
  • Fondo pensioni, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dalla 58. Età, condizioni di lavoro interessanti ore di lavoro: 5 settimane vacanze
  • formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, sostegno per la formazione esterna e formazione continua, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo
  • salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200. sconto su abbonamento annuale La persona di contatto Suzana Jovovic HR Marketing

Dettagli ulteriori

  • Preferisci lavorare con persone. con il cliente e nel team.
  • Fondo pensioni, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dalla 58. Età, condizioni di lavoro interessanti ore di lavoro: 5 settimane vacanze

Note e contenuto originale

  • Cosa offriamo
  • Fondo pensioni, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dalla 58.
  • Età, condizioni di lavoro interessanti
  • ore di lavoro: 5 settimane vacanze
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