Responsabile Comunicazione & Integrazione 80–100 % — Kantonsspital Obwalden

Panoramica

0 0.900% A partire dal 1° ottobre 2026 o per accordo Chi siamo e la funzione L'Ospedale Cantonale Obwalden (KSOW) è in una fase di ulteriore sviluppo emozionante.Con la sua integrazione nel Gruppo LUKS, stiamo attivamente plasmando il futuro dell'assistenza sanitaria nella Svizzera centrale. Stiamo cercando una persona impegnata per questo sviluppo, responsabile del lavoro di comunicazione operativa del KSOW e al tempo stesso accompagnando l'integrazione nel Gruppo LUKS in modo comunicativo.

In questa funzione di versatile, si combinano la comunicazione classica aziendale con il lavoro di progetto, la gestione del marchio e la comunicazione di cambiamento. Si assicura che le informazioni siano chiare, comprensibili e mirate a tutti i canali di comunicazione dell'anno. Allo stesso tempo, si apporta un importante contributo al posizionamento del KSOW all'interno del Gruppo LUKS e si sostiene l'ulteriore sviluppo della nostra presenza.

Mansioni

• Comunicazione e Consulenza: Lei è responsabile del contenuto comunicativo di KSOW su tutti i canali (pianificazione, redazione e pubblicazione)
• e Lei consiglia e sostiene la direzione e i dirigenti nelle questioni comunicative.
• Eventi e cooperazione: Lei pianifica e supporta eventi interni ed esterni e coordina la cooperazione con i dipartimenti interni, nonché con le agenzie e i partner esterni.

• Integrazione e trasformazione: accompagna il processo di trasformazione nel Gruppo LUKS comunicativamente, dirige il sottoprogetto Branding/CI-CD e coordina l'integrazione del sito web KSOW nel Cm2 centrale - Responsabilità e ulteriore sviluppo: Lei guida il budget della sua area e sostiene attivamente la gestione dello sviluppo aziendale e della comunicazione in questioni strategiche e operative.

• Esperienza professionale pluriennale nella comunicazione aziendale, nel marketing o nella gestione di progetti di comunicazione.
• Gestione controllata dei canali di comunicazione digitale, dei sistemi cmm e dei social media
• Elegante tedesco con un senso di testo, tonalità e target group.
• Metodi di lavoro autonomi, strutturati e affidabili. Sono una personalità orientata al team con alta competenza sociale e autentico entusiasmo per i processi di cambiamento e trasformazione.

Co-Bibamo Vi offriamo una funzione responsabile con spazio per il design e ampio spazio per l'iniziativa in uno dei progetti ospedalieri più emozionanti della Svizzera centrale. Lavorate a stretto contatto con diversi stakeholder interni e con il Gruppo LUKS e formate attivamente l'identità di un'azienda nel cambiamento.

Potete anche guardare avanti alle condizioni di lavoro attraenti come:

• abbonamento gratuito di fitness nella nostra fisionomia
• pasti scontati e parcheggio
• assicurazione infortuni privata in tutto il mondo
• Un compito interessante e variegato in una famiglia, piccolo ospedale con brevi percorsi decisionali e vissuto du-culture Contatto Abbiamo suscitato il vostro interesse a questo punto? Il reparto HR è in attesa della vostra applicazione online. Applica ora Avete domande su questa posizione?

Il suo referente per informazioni: Mr. Patrick Bürge, Project Manager Corporate Development, 041 666 40 43 Kantonspinal Obwalden, Brünigstrasse 181, 6060 Sarnen, +41 666 44 22