Marketing della proposta del cliente, AM — Zurich Insurance (sede Ticino)
- Località
- Lugano
- Contratto
- temporary
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
- Supporta la raccolta e l'analisi dei dati sulle esigenze del cliente, i punti di dolore e i comportamenti attraverso sondaggi, gruppi di messa a fuoco, la ricerca e l'intelligenza di mercato.
- Preparare le panoramiche dei concorrenti e delle campagne di mercato per identificare le lacune e le opportunità.
- Sommarizzare intuizioni chiare per la proposizione, la campagna e la pianificazione della comunicazione.
- Assistere nella progettazione e raffinazione del valore del cliente proposizioni.
- Sostenere la definizione di segmenti target, dichiarazioni di valore e posizionamento, in linea con i requisiti di marca e normazione.
- Aiuta a preparare documentazione e materiali necessari per le approvazioni interne.
- Strategia della campagna clienti, eventi e pianificazione
- Sostenere il Manager nello sviluppo di strategie di campagna clienti per le proposte chiave (acquisizione, upsell, cross sell).
- Aiuta a costruire e mantenere i calendari delle campagne allineati alle priorità di business e distribuzione.
- Segment elenchi dei clienti e sostenere la definizione di pubblico, trigger di campagna e strategie di contatto attraverso i canali.
- Responsabilità chiave Consulenza clienti e mercato
- Supporta la raccolta e l'analisi dei dati sulle esigenze del cliente, i punti di dolore e i comportamenti attraverso sondaggi, gruppi di messa a fuoco, la ricerca e l'intelligenza di mercato.
- Preparare le panoramiche dei concorrenti e delle campagne di mercato per identificare le lacune e le opportunità.
- Sommarizzare intuizioni chiare per la proposizione, la campagna e la pianificazione della comunicazione. Sviluppo della proposizione
Responsabilità principali
- Responsabilità chiave Consulenza clienti e mercato
- Supporta la raccolta e l'analisi dei dati sulle esigenze del cliente, i punti di dolore e i comportamenti attraverso sondaggi, gruppi di messa a fuoco, la ricerca e l'intelligenza di mercato.
- Coordinare la preparazione dei materiali per eventi di lancio (ad esempio presentazioni, script, inviti) e attività promozionali.
- Sostenere le attività e imparare i documenti per le campagne future.
Cosa offre l’azienda
- Preparare le panoramiche dei concorrenti e delle campagne di mercato per identificare le lacune e le opportunità.
- Sommarizzare intuizioni chiare per la proposizione, la campagna e la pianificazione della comunicazione. Sviluppo della proposizione
- Assistere nella progettazione e raffinazione del valore del cliente proposizioni.
- Sostenere la definizione di segmenti target, dichiarazioni di valore e posizionamento, in linea con i requisiti di marca e normazione.
- Aiuta a preparare documentazione e materiali necessari per le approvazioni interne.
- Strategia della campagna clienti, eventi e pianificazione
- Sostenere il Manager nello sviluppo di strategie di campagna clienti per le proposte chiave (acquisizione, upsell, cross sell).
- Aiuta a costruire e mantenere i calendari delle campagne allineati alle priorità di business e distribuzione.
- Segment elenchi dei clienti e sostenere la definizione di pubblico, trigger di campagna e strategie di contatto attraverso i canali.
- Assistere nella pianificazione di eventi di lancio di prodotti e campagne (ad esempio lancio di prodotti, roadshow, eventi partner, webinar), tra cui logistica e coordinamento.
Dettagli ulteriori
- Responsabilità chiave Consulenza clienti e mercato
- Sommarizzare intuizioni chiare per la proposizione, la campagna e la pianificazione della comunicazione. Sviluppo della proposizione
- Lavorare a stretto contatto con la distribuzione dell'agenzia e altri canali per supportare i briefing sui lancio di prodotti, campagne e roadshow, e per guidare l'impegno sul campo. Vai al mercato, campagne e comunicazioni
Note e contenuto originale
- Responsabilità chiave
- Consulenza clienti e mercato
- Sommarizzare intuizioni chiare per la proposizione, la campagna e la pianificazione della comunicazione.
- Sviluppo della proposizione
- Lavorare a stretto contatto con la distribuzione dell'agenzia e altri canali per supportare i briefing sui lancio di prodotti, campagne e roadshow, e per guidare l'impegno sul campo.
- Vai al mercato, campagne e comunicazioni
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Zurich Insurance (sede Ticino) per questa posizione?
Zurich Insurance (sede Ticino) indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Lugano. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Zurich Insurance (sede Ticino)?
Questo annuncio è una posizione a contratto a tempo determinato. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Zurich Insurance (sede Ticino) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?
Sì, se risiedi in Italia entro la zona di frontiera dei 20 km. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane, poi il rinnovo è automatico ogni anno finché prosegue il rapporto di lavoro. Il rientro al domicilio italiano almeno una volta a settimana è obbligatorio per mantenere lo status.
Come mi candido a questa posizione presso Zurich Insurance (sede Ticino)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Zurich Insurance (sede Ticino) su careers.zurich.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
